آييننامه گزينش هيأت علمي رسمي دانشگاهها و مؤسسات آموزش عالي مصوب جلسات 22، 23 مورخ 24و1364/2/31 شورايعالي انقلاب فرهنگي مصوب 1364,02,31 با اصلاحات و الحاقات بعدي الف - هر كس كه به عنوان عضو هيأت علمي داوطلب استخدام باشد بايد واجد شرايط عام استخدام دولتي باشد. ب - داوطلب بايد حائز شرايط خاص (اخلاقي ) استخدام اعضاي هيأت علمي دانشگاهها به شرح زير باشد: 1 - عدم اشتهار به فسق و فجور و عمل به مناهي اخلاقي و اعمال و رفتار خلاف حيثيت و شئون شغلي . 2 - وفاداري به نظام جمهوري اسلامي و قانون اساسي . 3 - التزام عملي به احكام اسلام (انجام واجبات و پرهيز از محرمات). توضيح :در تشخيص التزام متقاضيان به احكام اسلام ملاك وضع كنوني آنان در هنگام استخدام است .
تبصره 1
در صورت ضرورت ، «هيأت مركزي گزينش استاد» مي تواند از ميان متقاضيان كه معاند با اسلام نباشند، با رعايت ساير مواد اين آييننامه افرادي را در كليه رشته هاي دانشگاهي به استثناء رشته هايي كه بعداً به تصويب شوراي عالي خواهد رسيد استخدام نمايد.
تبصره 2
اقليتهاي ديني رسمي مندرج در قانون اساسي از اين ماده مستثني هستند، به شرط آنكه متجاهر به نقض احكام اسلامي نباشند. 4 - نداشتن سابقه فعاليت مؤثر در تحكيم رژيم گذشته و عضويت در ساواك و فراماسونري و نداشتن سابقه وابستگي به گروهكهاي محارب يا معاند با رژيم جمهوري اسلامي و نداشتن سابقه فعاليت مؤثر عليه نظام جمهوري اسلامي و نداشتن گرايش (در وضع كنوني ) به گروهكهاي ياد شده .
تبصره (الحاقي 07ˏ10ˏ1372) الحاقی ۱۳۷۲/۱۰/۰۷
صلاحيت عمومي اعضاي هيأت علمي اهل سنت حسب مورد ازنمايندگان مقام معظم رهبري درامور اهل سنت منطقه نيز استعلام شود. ج - نحوه گزينش صلاحيت متقاضيان عضويت در هيأت علمي دانشگاهها از دو لحاظ مورد ارزيابي قرار مي گيرد: (1) از لحاظ اخلاقي (2) از لحاظ علمي . در ارزيابي صلاحيت اخلاقي : 1 - هيأتي به نام «هيأت مركزي گزينش استاد» مركب از 3 يا 5 نفر از شخصيتهاي علمي به انتخاب شورايعالي انقلاب فرهنگي تشكيل مي گردد. اين هيأت زير نظر وزير فرهنگ و آموزش عالي به وظايف خود عمل خواهد كرد. اعضاي هيأت مذكور مركب خواهد بود از: 1 حداقل يك نفر از ميان اعضاي شوراي عالي انقلاب فرهنگي . 2 يك نفر از نمايندگان حضرت آيت الله منتظري در دانشگاهها . 3 سه نفر از شخصيتهاي علمي به انتخاب شورايعالي انقلاب فرهنگي . 2 - در هر دانشگاهي كميته اي به منظور ارائه اظهار نظر اوليه در مورد صلاحيت اخلاقي متقاضي به هيأت مركزي تشكيل مي گردد. 3 - تقاضاي متقاضيان عضويت در هيأت علمي هر دانشگاه به شوراي عالي برنامه ريزي تسليم مي شود، شورايعالي از طريق كميته هاي ذيربط صلاحيت علمي را بررسي مي كند و كميته ها در صورت ضرورت مي توانند از دانشگاهها و گروههاي آموزشي كمك بگيرند، اخذ تصميم در نهايت امر به عهده شورايعالي برنامه ريزي است .
تبصره 1
بررسي صلاحيت علمي هر متقاضي زماناً مقدم بر بررسي صلاحيت اخلاقي آن خواهد بود. 4 (اصلاحي 11ˏ04ˏ1366) - كساني كه با رعايت ضوابط مندرج در اين آييننامه به استخدام رسمي آزمايشي درآمده باشند پس از طي دوره آزمايشي به مدت سه سال، با نظر هيأتهاي مميزه دانشگاهها يا هيأت مميزه مركزي(در صورتي كه دانشگاه فاقد هيأت مميزه باشد) مي توانند به استخدام رسمي قطعي درآيند. 5(الحاقي 11ˏ04ˏ1366) -صلاحيت اخلاقي متقاضيان تغيير وضعيت استخدامي رسمي آزمايشي به رسمي قطعي توسط كميته هاي گزينش استاد دانشگاهها مورد رسيدگي قرار ميگيرد.
تبصره (الحاقي 11ˏ04ˏ1366) الحاقی ۱۳۶۶/۰۴/۱۱
چنانچه صلاحيت اخلاقي متقاضي تغيير وضعيت استخدامي رسمي آزمايشي به رسمي قطعي مورد تأييد كميته گزينش استاد دانشگاه قرار نگيرد، پرونده متقاضي براي رسيدگي و دادن حكم نهائي به هيأت مركزي گزينش استاد ارسال ميشود. رئيس جمهور و رئيس شوراي عالي انقلاب فرهنگي