مستخدم مي تواند با موافقت مجلس از مرخصي بدون حقوق استفاده كند، حداكثر مدتي كه مستخدم مجلس در طول خدمت خود مي تواند از مرخصي بدون حقوق استفاده كند سه سال خواهد بود ولي براي ادامه تحصيلات عالي در رشته مربوط به شغل مستخدم حداكثر اين مرخصي با تصويب هيأت رئيسه تا دو سال ديگر قابل تمديد خواهد بود.
تبصره
مدت مرخصي بدون حقوق جزو سابقه خدمت مستخدم محسوب نمي شود. حفظ شغل مستخدمي كه از مرخصي بدون حقوق استفاده مي كند بيش از چهار ماه الزامي نيست و در صورتي كه پس از پايان مرخصي شغلي براي ارجاع به مستخدم مذكور موجود نباشد مجلس مي تواند او را آماده به خدمت كند.