قراردادسازرایگانمشاورهٔ تصویریکسب‌وکارهاکتابخانهمجموعه قوانیننرم افزار اسکن مدارک
ورودشروع کنید
قراردادسازرایگانمشاورهٔ تصویریکسب‌وکارهاکتابخانهمجموعه قوانیننرم افزار اسکن مدارک
ورودشروع کنید
مجموعه قوانین›آئين نامه استخدامي كاركنان مجلس شوراي اسلامي›ماده 8

ماده 8

از آئين نامه استخدامي كاركنان مجلس شوراي اسلامي — مصوب 1361/11/14

كليه مشاغل مستمر مجلس براساس اهميت وظايف و مسئوليتها و شرايط احراز طبقه بندي و ارزيابي شده، به گروههاي مربوط تخصيص مي يابد.

تبصره 1

طرح طبقه بندي مشاغل كه شامل دستورالعمل ارزيابي مشاغل و همچنين دستورالعمل اجرائي طرح و شرح وظايف و شرايط احراز طبقات مشاغل و فهرست تخصيص طبقات مشاغل به گروهها مي باشد پس از تصويب كميسيون مربوطه ( استخدام و ديوان محاسبات) به وسيله هيأت رئيسه قابل اجراء مي باشد.

تبصره 2

در مواردي كه ضرورت ايجاب كند كه شرح وظايف و شرايط احراز طبقات مشاغل اصلاح شود، مشاغل تغيير يافته و همچنين مشاغل مستمر جديد به ترتيب مندرج در تبصرة 1 اين ماده ارزيابي و به گروههاي مربوط تخصيص مي يابد.

→ ماده 7 ماده 9 ←
دیدن متن کامل آئين نامه استخدامي كاركنان مجلس شوراي اسلامي
مشاورهٔ حقوقی با وکیل دادگستری
نماد اعتماد الکترونیکی دادکام
خدمات
مشاورهٔ تصویریقراردادسازکسب‌وکارها
کتابخانه
مجموعه قوانینمقالاتاخبار حقوقی
دادکام
حریم داده و حذف اسنادراستی‌آزمایی سند امضاشدهتماس با ما+989125959304ورود وکلا و همکاران
© ۱۴۰۵ دادکام دات کام · تمام حقوق محفوظ است · نسخهٔ ۰٫۹٫۹