قراردادسازرایگانمشاورهٔ تصویریکسب‌وکارهاکتابخانهمجموعه قوانیننرم افزار اسکن مدارک
ورودشروع کنید
قراردادسازرایگانمشاورهٔ تصویریکسب‌وکارهاکتابخانهمجموعه قوانیننرم افزار اسکن مدارک
ورودشروع کنید
مجموعه قوانین›آئين نامه فوق العاده سختي خدمت كادر تخصصي نيروي هوائي شاهنشاهي

آئين نامه فوق العاده سختي خدمت كادر تخصصي نيروي هوائي شاهنشاهي

در حال اجراكميسيون بودجه مجلس شوراي مليمصوب 1347/04/0417 ماده
فهرست مواد (17)
ماده 1 ماده 2 ماده 3 ماده 4 ماده 5 (اصلاحي 14ˏ04ˏ1349) ماده 6 ماده 7 ماده 8 ماده 9 (اصلاحي 11ˏ08ˏ1353) ماده 10 ماده 11 ماده 12 ماده 13 ماده 14 ماده 15 ماده 16 ماده 17

آئين‌ نامه فوق‌ العاده سختي خدمت كادر تخصصي نيروي هوائي شاهنشاهي مصوب 1347,04,04 با اصلاحات و الحاقات بعدي

ماده 1

با توجه بماده 66 قانون استخدام نيروهاي مسلح شاهنشاهي مصوب سي ‌ام تيرماه 1336 به افسران و درجه‌ داران و دانشجويان و‌ هنرجويان و هنرآموزان رشته‌ هاي مخصوص نيروي هوائي شاهنشاهي كه در نيروي مزبور خدمت مينمايند فوق ‌العاده سختي خدمت هوائي ماهانه‌ طبق مقررات آئين ‌نامه پرداخت ميگردد.

ماده 2

ميزان فوق ‌العاده سختي خدمت هوائي افسران بشرح زير تعيين ميگردد: الف - رشته‌ هاي خلباني و ناوبري: 1 - افسران خلبان هواپيماهاي شكاري تا درجه سرگردي )سرگرد داخل( يكصد و بيست درصد )120 %) حقوق درجه مربوطه و از سرهنگ دومي ‌ببالا يكصد و بيست درصد (120 %) حقوق درجه سرگردي. 2 - افسران كنترل اسلحه هواپيماهاي شكاري تا درجه سرگردي )سرگرد داخل( نود درصد (90 %) حقوق درجه مربوطه و از سرهنگ دومي ببالا‌ نود درصد (90 %) حقوق درجه سرگردي. 3 - افسران خلبان هواپيماهاي حمل و نقل تاكتيكي تا درجه سرگردي (سرگرد داخل) هشتاد درصد (80 %) حقوق درجه مربوطه و از سرهنگ ‌دومي ببالا هشتاد درصد (80 %) حقوق درجه سرگردي. 4 - افسران خلبان فرمانده و خلبان يكم هواپيماهاي حمل و نقل غيرتاكتيكي تا درجه سرهنگي (سرهنگ داخل) پنجاه و پنج درصد (55 %) حقوق‌ درجه مربوطه و از سرتيپي ببالا پنجاه و پنج درصد (55 %) حقوق درجه سرهنگي. 5 - افسران خلبان هواپيماهاي عملياتي و هليكوپتر و ساير خلبانان هواپيماهاي حمل و نقل و افسران ناوبر تا درجه سرهنگي )سرهنگ داخل( پنجاه درصد (50 %) حقوق درجه مربوطه و از سرتيپي ببالا پنجاه درصد (50 %) حقوق درجه سرهنگي. ب - رشته‌ هاي فايتر كنترولر و پزشك هوائي: 1 - افسران فايتر كنترولر كه داراي درجه مهارت نهائي بوده و در مشاغل تخصصي سازماني منصوب و عملا نيز در آن مشاغل مشغول خدمت هستند تا‌ درجه سرواني (سروان داخل) سي و پنج درصد (35 %) حقوق درجه مربوطه و از سرگردي ببالا سي و پنج درصد (35 %) حقوق درجه سرواني.

تبصره 1

افسران فايتر كنترولر (از تاريخ تصويب آئين ‌نامه) در صورت احراز درجه مهارت نهائي بشرطي از حداكثر فوق ‌العاده سختي خدمت‌ استفاده خواهند نمود كه سه سال از شروع دوره عملي فايتر كنترولر آنان گذشته باشد.

تبصره 2

درجه مهارت نهائي افسران فايتر كنترولر و همچنين درجه مهارت تخصصي درجه‌ داران فايتر كنترولر بموجب مقرراتي تعيين خواهد‌ شد كه توسط فرماندهي دفاع هوائي پيشنهاد و به تصويب فرمانده نيروي هوائي خواهد رسيد.

تبصره 3

اگر بنا بمصالح خدمتي بافسران فايتر كنترولر كه داراي درجه مهارت نهائي هستند در مشاغل عمومي شغلي محول گردد فوق ‌العاده‌ سختي خدمت اينگونه افسران در صورت تصويب فرمانده نيروي هوائي تا شش ماه تغيير نخواهد نمود و پس از آن امراء از پانزده درصد (15 %) حقوق ‌درجه سرهنگي و افسران ارشد و جزء از پانزده درصد (15 %) حقوق درجه مربوطه استفاده خواهند نمود و اگر قبل از پايان سه سال از تاريخ انتصاب در‌مشاغل عمومي مجدداً در مشاغل تخصصي بكار گمارده شوند از تاريخ انتصاب اخير از فوق‌ العاده سختي خدمت مندرج در قسمت (1) بند ب ماده 2‌ استفاده خواهند نمود و چنانچه مدت خدمت اينگونه افسران در مشاغل عمومي بيش از سه سال باشد در صورت انتصاب مجدد در مشاغل تخصصي ‌پس از يكسال خدمت در مشاغل مزبور مشمول مقررات قسمت (1) از بند ب اين ماده خواهند بود. 2(منسوخه 05ˏ08ˏ1399) - افسران پزشك هوائي كه دوره مربوطه را در داخل يا خارج از كشور طي نموده ‌اند و عملا در كارها و مسائل مربوط بطب هوائي فعاليت ميكنند در‌ صورت انجام پرواز مقرره افسران جزء از سي ‌درصد (30 %) و افسران ارشد (تا سرهنگ داخل) از بيست و پنج درصد (25 %) حقوق درجه مربوطه.

تبصره

چنانچه افسران پزشك هوائي خلبان باشند از فوق‌ العاده سختي خدمت طبقه مربوطه استفاده خواهند نمود. ب - رشته‌ هاي فني نيروي هوائي (الكترونيك و اسلحه - تداركات و نگهداري هواپيما( 1 - افسران رشته‌ هاي فني كه داراي درجه مهارت نهائي بوده و در مشاغل تخصصي سازماني منصوب و عملا نيز در آن مشاغل مشغول خدمت هستند‌ امراء بيست و پنج درصد (25 %) حقوق درجه سرهنگي افسران ارشد بيست و پنج درصد (25 %) و افسران جزء سي درصد (30 %) حقوق درجه‌ مربوطه. 2 - افسران رشته‌ هاي فني كه داراي درجه مهارت نهائي در مشاغل تخصصي بوده و بعلت مقتضيات و مصالح خدمتي يا عملا در مشاغل عمومي ‌خدمت مينمايند، امراء پانزده درصد (15 %) حقوق درجه سرهنگي و افسران ارشد و جزء پانزده درصد (15 %) حقوق درجه مربوطه. 3 - افسران رشته‌ هاي فني كه داراي درجه مهارت نهائي نبوده ولي در مشاغل تخصصي سازماني منصوب و عملا نيز در آن مشاغل كار ميكنند امراء ‌پانزده درصد (15 %) حقوق درجه سرهنگي و افسران ارشد و جزء پانزده درصد (15 %) حقوق درجه مربوطه. 4 - امراء و افسران ارشد متخصص فعلي كه در مشاغل عمومي سازماني منصوب و عملا نيز در آن مشاغل كار ميكنند و برابر آئين ‌نامه سابق امراء از ده‌ درصد (10 %) حقوق درجه سرهنگي و افسران ارشد از ده درصد (10 %) حقوق درجه مربوطه استفاده ميكردند مادام كه در خدمت نيروي هوائي ‌هستند بهمان ميزان استفاده خواهند كرد و تغييري در فوق ‌العاده سختي خدمت آنان داده نخواهد شد.

تبصره 1

اگر بنا بمصالح خدمتي بافسران رشته‌ هاي فني كه داراي درجه مهارت نهائي در مشاغل تخصصي هستند در مشاغل عمومي شغلي ‌محول گردد فوق ‌العاده سختي خدمت اينگونه افسران در صورت تصويب فرمانده نيروي هوائي تا يك سال تغيير نخواهد نمود و پس از آن لحاظ‌ دريافت فوق‌ العاده سختي خدمت مشمول مقررات قسمت (2) بند (پ) اين ماده خواهند بود و چنانچه قبل از پايان سه سال از تاريخ انتصاب در مشاغل ‌عمومي مجدداً در مشاغل تخصصي سازمان منصوب و عملا نيز در آن مشاغل بكار گمارده شوند از تاريخ انتصاب اخير از فوق ‌العاده سختي خدمت ‌مندرج در قسمت (1) بند (پ) ماده 2 استفاده خواهند نمود و چنانچه مدت خدمت اينگونه افسران در مشاغل عمومي بيش از سه سال باشد در صورت‌ انتصاب مجدد در مشاغل تخصصي پس از دو سال خدمت در مشاغل مزبور مشمول مقررات قسمت (1) از بند (ب) اين ماده خواهند بود.

ماده 3

ميزان فوق ‌العاده سختي خدمت هوائي درجه‌ داران بشرح زير تعيين ميگردد: الف (اصلاحي 14ˏ04ˏ1349) - رشته خلباني: در صورت انجام پرواز مقرره.

1

در درجه ستوان‌ياري بشرح زير: ‌در سالهاي يكم - دوم و سوم خدمت از دو برابر حقوق مبناء. ‌از شروع سال چهارم تا خاتمه سال هفتم خدمت از دو و يك سوم 2.1/3 برابر حقوق مبناء. ‌از شروع سال هشتم تا خاتمه سال سيزدهم خدمت از دو و دو سوم 2.1/3 برابر حقوق مبناء. ‌از شروع سال چهاردهم ببعد از سه و يك سوم (3.1/3) برابر حقوق مبناء.

2

در درجات پائين‌تر از ستوان ‌ياري دو برابر حقوق مبناء. ب - ساير رشته‌ هاي تخصصي نيروي هوائي. 1 - تطبيق درجه مهارت تخصصي درجه ‌داران رشته‌ هاي تخصصي (كه در مشاغل تخصصي سازماني منصوب و عملا نيز در آن مشاغل مشغول‌ خدمت هستند) با درجات نظامي و همچنين ميزان فوق‌ العاده سختي خدمت آنان بر اساس درجه مهارت و طبقه‌ بندي در مشاغل تخصصي نيروي‌هوائي شاهنشاهي به شرح دو جدول زير خواهد بود. -جدول 1 درجات نظامي درجه مهارت تخصصي در مشاغل تخصصي عالي درجات مهارت تخصصي در مشاغل تخصصي طبقات 1 و 2 و 3 گروهبان سوم و گروهبان دوم - 1 و 3 گروهبان يكم 1 و 2 3 و 5 استوار دوم 3 و 5 3 و 7 استوار يكم و ستوانيارسوم 5 و 7 7 و 9 ستوانيار دوم و ستوانياريكم 7 و 9 9 -جدول 2 ميزان فوق العاده سختي خدمت هوائي بر حسب حقوق مبناء درجه مهارت مشاغل تخصصي عالي مشاغل تخصصي طبقه 1 مشاغل تخصصي طبقه 2 مشاغل تخصصي طبقه 3 1 دويست و بيست و پنج درصد (225 %) بيست و پنج درصد (25 %) بيست و و پنج درصد (25 %) بيست و و پنج درصد (25 %) 2 دويست و شصت درصد (260 %) شصت درصد (60 %) چهل و پنج درصد (45 %) سي درصد (30 %) 5 سيصد و بيست درصد (320 %) صد و بيست درصد (120 %) نود درصد (90 %) شصت درصد (60 %) 7 سيصد و هشتاد درصد (380 %) صد و هشتاد درصد (180 %) صد و سي و پنج درصد (125 %) نود درصد (90 %) 9 سيصد و نود درصد (390 %) صد و نود درصد (190 %) صد و چهل و پنج درصد (145 %) صد درصد (100 %)

تبصره

از فوق ‌العاده سختي خدمت هوائي مشاغل تخصصي عالي فقط درجه‌ داراني ميتوانند استفاده كنند كه علاوه بر داشتن تخصص لازم و كار‌ عملي و سازماني در مشاغل مزبور حداقل داراي گواهينامه دوره كامل متوسطه نيز باشند و در صورت دارا نبودن گواهينامه دوره كامل متوسطه از ميزان‌ فوق ‌العاده سختي خدمت هوائي مشاغل طبقه يك استفاده خواهند نمود. 2 - فوق ‌العاده سختي خدمت درجه‌ داران رشته‌ هاي تخصصي كه بعلت مقتضيات و مصالح خدمتي در مشاغل عمومي منصوب و عملا نيز در آن ‌مشاغل خدمت مينمايند و مهارت تخصصي متناسب با درجه مربوطه ندارند عبارت خواهد بود از ميزاني كه در تاريخ تصويب آئين ‌نامه قبلي )9 آبان 1343) دريافت ميداشتند و افزايش آن فقط در صورت گذراندن آزمايش هاي لازم و حداقل احراز مهارت تخصصي پنج و كار عملي و سازماني در ‌تخصص مربوطه امكان‌ پذير خواهد بود.

تبصره 1

بدرجه‌ داران پرنده هواپيماهاي حمل و نقل علاوه بر فوق ‌العاده سختي خدمت هوائي طبقه مربوطه ماهانه مبلغي بعنوان فوق ‌العاده ‌پرواز (با رعايت مقررات اين آئين‌ نامه) به شرح زير پرداخت ميگردد:

الف

خدمه دائمي پرواز هواپيماهاي حمل و نقل تاكتيكي (مكانيك پروازي - متخصص بارگيري و كمك مكانيك پروازي) و هليكوپتر (مكانيك ‌پروازي- آتش‌ نشان پزشكيار) چهل درصد (40 %) حقوق درجه مربوطه.

ب

مكانيك عمومي هواپيماهاي حمل و نقل تاكتيكي و هليكوپتر )كه در مواقع ضروري پرواز ميكنند) سي درصد (30 %) حقوق درجه مربوط.

ج

خدمه دائمي پرواز ساير هواپيماهاي حمل و نقل سي درصد (30 %) حقوق درجه مربوطه ساعت پرواز درجه ‌داران قسمت (الف) مانند خلبانان‌ بوده و ساعت پرواز درجه ‌داران قسمت )ب) و قسمت )ج) حداقل 30 ساعت در سه ماه خواهد بود. حداكثر تعداد خدمه پرنده هر نوع هواپيما قبلا بوسيله واحد مربوطه بررسي و پيشنهاد مي‌ شود كه با تصويب فرمانده نيروي هوائي مشخص ميگردد.

تبصره 2

درجه‌ داران معلم در صورتيكه رشته تخصصي خود (الكترونيك و اسلحه- تداركات و نگهداري هواپيما) را تدريس نمايند از‌فوق ‌العاده سختي خدمت درجه مهارت تخصصي مربوطه استفاده خواهند نمود.

ماده 4

درجه مهارت نهائي افسران فني و همچنين درجه مهارت تخصصي درجه ‌داران فني بموجب مقرراتي تعيين خواهد شد كه توسط شورايعالي فني نيروي هوائي پيشنهاد و بتصويب فرمانده نيروي مزبور خواهد رسيد.

ماده 5 (اصلاحي 14ˏ04ˏ1349) اصلاحی ۱۳۴۹/۰۴/۱۴

ميزان فوق‌العاده سختي خدمت هوائي دانشجويان و هنرجويان و هنرآموزان نيروي هوائي به شرح زير تعيين ميگردد: ‌الف - دانشجويان دانشكده خلباني و دوره ناوبري از بدو ورود بدانشكده دو هزار و هفتصد (2700) ريال از تاريخ پرواز علاوه بر مبلغ مزبور يك‌ برابر و نيم حقوق مبناء.

ب

افسران و درجه‌داران دانشجوي دانشكده خلباني و دوره ناوبري فقط از موقع پرواز يك برابر و نيم حقوق مبناء.

ج

دانشجويان و درجه‌داران دانشجوي دانشكده فني و آموزشگاههاي افسري رشته‌هاي تخصصي و همچنين هنرجويان آموزشگاههاي عالي و‌فني يك دوم حقوق مبناء. ‌د - افسران دانشجوي دوره فايتر كنترولر از تاريخ شروع دوره عملي از پانزده درصد (15%) حقوق درجه مربوطه.

ه

هنرآموزان آموزشگاه هاي فني بيست و پنج درصد (25%) حقوق مبناء.

و

هنرآموزان آموزشگاه خلباني از تاريخ پرواز يك برابر حقوق مبناء.

ماده 6

منظور از حقوق درجه و حقوق مبناي مذكور در اين آئين‌ نامه بترتيب عبارتست از حقوق دريافتي بدون احتساب حقوق سنواتي ‌مندرج در بند ب ماده 53 قانون استخدام نيروهاي مسلح شاهنشاهي و حقوق مبناي مندرج در ماده 51 همان قانون.

ماده 7

خلبانان - افسران كنترل اسلحه و ناوبراني كه سوابق خدمت پروازي )متوالي و يا متناوب) و ساعت پرواز به شرح زير توأماً داشته و قادر ‌بادامه پرواز نباشند مادام كه در خدمت ارتش هستند بازاء هر سال خدمت پروازي فوق ‌العاده سختي خدمت هوائي به شرح زير دريافت خواهند‌ داشت:

الف

افسران خلبان- افسران كنترل اسلحه هواپيماهاي شكاري حداقل دوازده سال سابقه خدمت پروازي و يكهزار و دويست ساعت پرواز‌ روي هواپيماهاي جت به ازاء هر سال چهار درصد (4 %) آخرين فوق ‌العاده سختي خدمت هوائي دريافتي.

ب

ساير خلبانان و ناوبران هيجده سال سابقه خدمت پروازي و يكهزار و هشتصد ساعت پرواز ازاء هر سال سه درصد (3 %) آخرين ‌فوق ‌العاده سختي خدمت هوائي دريافتي.

تبصره 1

فوق ‌العاده سختي خدمت هوائي پرداختي برابر مقررات اين ماده نبايد از ميزان فوق ‌العاده سختي خدمت هوائي مذكور در مواد 2 و 3‌ تجاوز نمايد.

تبصره 2

افسران خلبان - افسران كنترل اسلحه هواپيماهاي شكاري كه به تشخيص شوراي عالي پزشكي نيروي هوائي شاهنشاهي قبل از سنين ‌و ساعات پرواز مقرره در اين ماده بعلل ناشي از پرواز از ادامه پرواز محروم شوند به نسبت سنوات خدمت پروازي طبقه مربوط از چهار درصد (4 %) و‌ساير خلبانان و ناوبران از سه درصد (3 %) آخرين فوق ‌العاده سختي خدمت هوائي استفاده خواهند نمود.

تبصره 3

افسران خلبان - افسران كنترل اسلحه و ناوبراني كه بنا به تشخيص شوراي عالي پزشكي نيروي هوائي شاهنشاهي موقتاً از انجام پرواز‌ طبقه مربوطه معاف شوند از تاريخ تشخيص شوراي مذكور تا تاريخ خاتمه معافيت مشروط بر اينكه مدت اين معافيت زائد بر دو سال نباشد از‌فوق‌ العاده سختي خدمت هوائي درجه مربوطه استفاده خواهند نمود.

تبصره 4

افسران فايتر كنترولر كه بنا به تشخيص شوراي عالي پزشكي نيروي هوائي شاهنشاهي در اثر علل ناشي از قيود كار تخصصي موقتاً از‌خدمت در كار تخصصي معاف گردند تا شش ماه ميتوانند از آخرين فوق ‌العاده سختي خدمت هوائي استفاده نمايند و بعد از آن در صورتيكه بهبودي ‌حاصل ننمايند از 15% فوق‌ العاده سختي خدمت برابر تبصره 3 قسمت (1) بند ب ماده 2 استفاده خواهند نمود.

ماده 8

براي امكان استفاده از فوق ‌العاده سختي خدمت هوائي حداقل پرواز در سال تقويمي براي خلبانان و ناوبران در مشاغل اميري سي و شش‌ ساعت و براي ساير خلبانان هفتاد و دو ساعت در طبقات مربوطه و براي پزشكان هوائي 24 ساعت با جت ميباشد.

تبصره 1

پرواز مقرر در اين ماده بايد به نسبت مساوي در هر ماه انجام گيرد و عدم انجام آن در موارد استثنايي (با رعايت تبصره 2 اين ماده) كه‌ مدت آن نبايد از سه ماه تجاوز كند موجب عدم پرداخت فوق ‌العاده سختي خدمت هوائي مي ‌گردد.

تبصره 2

مقررات مربوط باجراي تبصره 1 اين ماده وسيله فرماندهي نيروي هوائي شاهنشاهي تعيين ميگردد.

ماده 9 (اصلاحي 11ˏ08ˏ1353) اصلاحی ۱۳۵۳/۰۸/۱۱

افسران، همافران و درجه‌داران (‌باستثناي مشمولان مقررات ماده 7 آئيننامه) كه بمنظور تحصيل يا مأموريت بداخل يا خارج از كشور‌اعزام ميگردند و بهمين علت اجراي پرواز مقرر يا خدمت در رشته تخصصي مربوط براي آنان مقدور نميباشد در مدت تحصيل و مأموريت كماكان از‌آخرين فوق‌العاده سختي خدمت هوائي استفاده مينمايند.

ماده 10

صدور اخطار كتبي از طرف فرمانده گردان مربوطه يا مقام معادل آن مبني بر بي ‌انضباطي پروازي يا سهل‌ انگاري در امور محوله و همچنين ‌بي ‌مبالاتي در حفظ شرايط تخصصي و جسمي لازم جهت انجام كار مربوطه موجب قطع تا پنجاه درصد (50 %) فوق‌ العاده سختي خدمت هوائي تا‌ مدت شش ماه و صدور اخطار كتبي در مورد مزبور از طرف فرمانده واحد مستقل مربوطه موجب قطع تا پنجاه درصد (50 %) فوق ‌العاده سختي خدمت‌هوائي براي مدت يكسال ميگردد.

ماده 11

افسران، همافران و درجه‌داران (‌باستثناي مشمولان مقررات ماده 7 آئيننامه) كه بمنظور تحصيل يا مأموريت بداخل يا خارج از كشور‌اعزام ميگردند و بهمين علت اجراي پرواز مقرر يا خدمت در رشته تخصصي مربوط براي آنان مقدور نميباشد در مدت تحصيل و مأموريت كماكان از‌ آخرين فوق‌العاده سختي خدمت هوائي استفاده مينمايند.

تبصره 1

مجموع مبالغ پرداختي بابت زيان جاني در هر حال نبايستي از يك ميليون ريال (000 /000 /1) ريال تجاوز كند.

تبصره 2

منظور از وارث مستمري‌ بگير مذكور در اين ماده وارثي است كه در ماده 88 قانون استخدام نيروهاي مسلح شاهنشاهي تعيين گرديده‌ است و مبلغ پرداختي بابت زيان جاني بطور تساوي بين وارث مستمري‌ بگير تقسيم مي‌ گردد.

تبصره 3

مبلغ مصرحه در اين ماده از اعتبارات بودجه مصوب وزارت جنگ پرداخت مي ‌شود.

ماده 12

خلبانان خارج از سازمان نيروي هوائي در صورتيكه با موافقت و برابر نامه تنظيمي آن نيرو به پرواز خود ادامه دهند مشمول مقررات اين‌آئين ‌نامه خواهند بود.

ماده 13

فوق ‌العاده سختي خدمت هوائي افسران و درجه‌ داران در مدت انتظار خدمت و بدونكاري پرداخت نمي‌ گردد.

ماده 14

افسران و درجه ‌داراني كه براي خدمت در ساير سازمانها (بغير از ارتش) مأمور ميگردند پرداخت فوق ‌العاده سختي خدمت آنان به عهده ‌سازماني خواهد بود كه مأمور شده اند.

ماده 15

افسران و درجه ‌داران نيروي هوائي كه در ضد اطلاعات وابسته به نيرو مشغول خدمت هستند مشمول مقررات قسمت‌ هاي 3 و 4 ماده (2) و قسمت 2 ماده 3 خواهند بود.

ماده 16

براي استفاده از فوق‌ العاده سختي خدمت هوائي طبقه ‌بندي هواپيما و پرسنل و همچنين تشخيص مشاغل تخصصي و طبقه‌ بندي آنها با‌ نيروي هوائي بوده و ملاك پرداخت و قطع آن دستور نيروي مزبور خواهد بود.

ماده 17

اين آئين ‌نامه كه مشتمل بر 17 ماده و 17 تبصره است از تاريخ 16 /3 /1347 قابل اجرا بوده و از همان تاريخ آئين‌ نامه فوق ‌العاده سختي ‌خدمت هوائي مصوب نهم آبانماه 1343 ملغي خواهد بود. اصلاح آئين ‌نامه فوق مشتمل بر هفده ماده و هفده تبصره در تاريخ روز سه شنبه چهارم تيرماه يكهزار و سيصد و چهل و هفت باستناد قانون ‌استخدام نيروهاي مسلح شاهنشاهي بتصويب كميسيون بودجه مجلس شوراي ملي رسيده و صحيح است. رئيس مجلس شوراي ملي - عبداله رياضي

متن این قانون از منبع رسمی برداشته شده است. دادکام آن را ساختاریافته و جست‌وجوپذیر کرده، ولی متن را تغییر نداده.

مشاورهٔ حقوقی با وکیل دادگستری
نماد اعتماد الکترونیکی دادکام
خدمات
مشاورهٔ تصویریقراردادسازکسب‌وکارها
کتابخانه
مجموعه قوانینمقالاتاخبار حقوقی
دادکام
حریم داده و حذف اسنادراستی‌آزمایی سند امضاشدهتماس با ما+989125959304ورود وکلا و همکاران
© ۱۴۰۵ دادکام دات کام · تمام حقوق محفوظ است · نسخهٔ ۰٫۹٫۹