ميزان فوقالعاده سختي خدمت هوائي افسران بشرح زير تعيين ميگردد: الف - رشته هاي خلباني و ناوبري.
1
افسران خلبان هواپيماهاي جت شكاري و جتهاي مشابه (از نظر پروازي) تا درجه سرهنگي (سرهنگ داخل) هشتاد درصد (80 %) حقوق درجه مربوطه و از سرتيپي ببالا هشتاد درصد (80% ) حقوق درجه سرهنگي.
2
افسران خلبان فرمانده و خلبان يكم هواپيماهاي حمل و نقل جت (ملخ دار و بي ملخ) تا درجه سرهنگي (سرهنگ داخل) شصت و پنج درصد(65 %) حقوق درجه مربوطه و از سرتيپي ببالا شصت و پنج درصد (65% ) حقوق درجه سرهنگي و افسران خلبان فرمانده و خلبان يكم سايرهواپيماهاي حمل و نقل تا درجه سرهنگي پنجاه و پنج درصد )55 %) حقوق درجه مربوطه و از سرتيپي ببالا پنجاه و پنج درصد (55% ) حقوق درجه سرهنگي.
3
افسران خلبان ساير هواپيماهاي عملياتي و ساير خلبانان هواپيماهاي حمل و نقل و افسران ناوبر تا درجه سرهنگي )سرهنگ داخل) پنجاه درصد (50 %) حقوق درجه مربوطه و از سرتيپي ببالا پنجاه درصد (50% ) حقوق درجه سرهنگي. ب - ساير رشته هاي تخصصي نيروي هوائي.
1
افسران رشته هاي تخصصي كه داراي درجه مهارت نهائي بوده و سازماناً و عملاً در مشاغل تخصصي مشغول خدمت هستند امراء بيست و پنج درصد (25% ) حقوق درجه سرهنگي- افسران ارشد بيست و پنج درصد (25 %) و افسران جزء سي درصد (30% ) حقوق درجه مربوطه.
2
افسران رشته هاي تخصصي كه داراي درجه مهارت نهائي در مشاغل تخصصي بوده و بعلت مقتضيات و مصالح خدمتي سازماناً يا عملاً درمشاغل عمومي خدمت مينمايند امراء پانزده درصد(15% ) حقوق درجه سرهنگي- افسران ارشد و جزء پانزده درصد (15 %) حقوق درجه مربوطه.
3
افسران رشته هاي تخصصي كه داراي درجه مهارت نهائي نبوده ولي عملاً و سازماناً در مشاغل تخصصي كار ميكنند امراء پانزده درصد(15% ) حقوق درجه سرهنگي افسران ارشد و جزء پانزده درصد )15 %) حقوق درجه مربوطه.
4
امراء و افسران ارشد متخصص فعلي (در تاريخ تصويب اين آئين نامه) كه عملاً و سازماناً در مشاغل عمومي كار ميكنند امراء بميزان ده درصد(10% ) حقوق درجه سرهنگي و افسران ارشد بميزان ده درصد (10 %) حقوق درجه مربوطه.
تبصره 1
اگر بنا بمصالح خدمتي به افسران رشتههاي تخصصي كه داراي درجه مهارت نهائي در مشاغل تخصصي هستند در مشاغل عمومي شغلي محول گردد فوقالعاده سختي خدمت اينگونه افسران در صورت تصويب فرمانده نيروي هوائي تا يكسال تغيير نخواهد نمود و پس از آن ازلحاظ دريافت فوقالعاده سختي خدمت مشمول مقررات قسمت (2) بند ب اين ماده خواهند بود و چنانچه قبل از پايان سه سال از تاريخ انتصاب درمشاغل عمومي مجدداً سازماناً و عملاً در مشاغل تخصصي بكار گمارده شوند از تاريخ انتصاب اخير از فوقالعاده سختي خدمت مندرج در قسمت(1) بند ب مادۂ 2 استفاده خواهند نمود و چنانچه مدت خدمت اينگونه افسران در مشاغل عمومي بيش از سه سال باشد در صورت انتصاب مجدد درمشاغل تخصصي پس از دو سال خدمت در مشاغل مزبور مشمول مقررات قسمت (1) از بند (ب) اين ماده خواهند بود.
تبصره 2
به افسران فني جزء فارغ التحصيل دانشكده و آموزشگاههاي افسري جزء فني نيروي هوائي كه فعلاً در مشاغل عمومي آن نيرو بخدمت مشغولند و مهارت نهائي ندارند از تاريخ تصويب اين آئين نامه حداكثر تا يكسال تمام مهلت داده ميشود كه خود را براي گذراندن آزمايش تخصصي در يكي از رشته هاي نگهداري هواپيما الكترونيك- سيستمهاي اسلحه و تداركات آماده نمايند فوق العاده سختي خدمت اين قبيل افسران بشرح زير پرداخت خواهد شد.
الف
به افسراني كه از عهده آزمايش مربوطه برآيند و سازماناً و عملاً در مشاغل تخصصي شغلي محول گردد حداقل تا دو سال از تاريخ انتصابپانزده درصد (15% ) حقوق درجه مربوطه و پس از انقضاء دو سال در صورت پيشنهاد واحد مربوطه و تأييد كميسيون طبقه بندي مبني بر احراز درجه مهارت نهائي و درج در دستور نيرو بميزان سي درصد (30% ) حقوق درجه مربوطه. ضمناً در صورتيكه اينگونه افسران پس از دو سال بنابر نظر كميسيون طبقه بندي نتوانند در مهارت نهائي احراز تخصص نمايند به آنان در مشاغل عمومي شغلي محول شده و از تاريخ درج نظر كميسيون طبقه بندي در دستور نيرو فوق العاده سختي خدمت هوائي آنان قطع خواهد شد.
ب
به افسراني كه از عهده آزمايش مربوطه برآيند و بعلت مقتضيات خدمتي سازماناً و يا عملاً در مشاغل عمومي شغلي محول گردد پانزده درصد (15 %) حقوق درجه مربوطه.
پ
به افسراني كه از عهده آزمايش مقرره برنيايند سازماناً و عملاً در مشاغل عمومي شغلي محول شده و از همان تاريخ فوق العاده سختي خدمت هوائي آنان قطع خواهد شد.