در موارديكه كاركنان شركت مرتكب تخلفاتي در انجام امور شركت بشوند تعقيب و مجازات اداري آنها طبق آئين نامه هاي استخدامي و انضباطي شركت صورت خواهد گرفت. هر گاه ضمن تحقيق معلوم شود كه تخلف جنبه جزائي نيز دارد رئيس هيئت مديره و مديرعامل شركت مكلف است موضوع را بمراجع صلاحيتدار اعلام نمايد.