قراردادسازرایگانمشاورهٔ تصویریکسب‌وکارهاکتابخانهمجموعه قوانیننرم افزار اسکن مدارک
ورودشروع کنید
قراردادسازرایگانمشاورهٔ تصویریکسب‌وکارهاکتابخانهمجموعه قوانیننرم افزار اسکن مدارک
ورودشروع کنید
مجموعه قوانین›قانون اصلاح قانون تعيين حقوق ماهانه پرسنلي كه به ترفيع درجه نائل ميشوند›ماده واحده

ماده واحده

از قانون اصلاح قانون تعيين حقوق ماهانه پرسنلي كه به ترفيع درجه نائل ميشوند — مصوب 1364/06/24

از تاريخ تصويب اين قانون مجموع حقوق و مزاياي ماهانه پرسنلي كه به علت ابراز رشادت در عمليات جنگي و يا شايستگي در امور‌خدمتي و يا بسبب طي مراحل تحصيلي لازم به ترفيع درجه نائل شده و يا ميشوند در هيچ موردي نبايد از مجموع حقوق و مزاياي ماهانه آنان در‌درجه قبلي كمتر باشد. ‌ در صورتيكه مبلغ مجموع حقوق و مزاياي پرسنل پس از ترفيع، از مجموع حقوق و مزايائي كه در درجه قبلي دريافت ميداشته‌اند كمتر باشد ‌مابه‌التفاوت بابت تطبيق حقوق و مزايا تا زماني كه مبلغ حقوق و مزاياي اينگونه پرسنل با جمع مبلغ حقوق و مزايائي كه قبل از ترفيع دريافت ‌ميكرده‌اند، برابر يا از آن بيشتر نشده باشد پرداخت خواهد شد. تفاوت تطبيق فوق مشمول كسور بازنشستگي است و از هر لحاظ جزء حقوق پرسنل‌محسوب ميشود.

تبصره

هر گاه پرسنل در آخرين درجه‌اي كه برابر مقررات مربوط بوي تعلق ميگيرد بشهادت نائل شده و اعطاي درجه بالاتر ممكن نباشد و يا ‌مجموع حقوق و مزاياي مستمر درجه اعطائي كمتر و يا معادل مجموع حقوق و مزاياي مستمر درجه قبلي شهيد باشد در اين موارد حقوق مستمري‌ عائله تحت تكلف عبارت خواهد بود، از اصل و بيست درصد حقوق درجه قبلي شهيد باضافه مزاياي مستمر درجه قبلي يا اعطائي و حق بيمه هر كدام‌كه بيشتر باشد. قانون فوق مشتمل بر ماده واحده و يك تبصره در جلسه روز يكشنبه بيست و چهارم شهريور ماه يكهزار و سيصد و شصت و چهار مجلس شوراي‌اسلامي تصويب و در تاريخ 1364/6/28 به تأييد شوراي نگهبان رسيده است. ‌ رئيس مجلس شوراي اسلامي - اكبر هاشمي

دیدن متن کامل قانون اصلاح قانون تعيين حقوق ماهانه پرسنلي كه به ترفيع درجه نائل ميشوند
مشاورهٔ حقوقی با وکیل دادگستری
نماد اعتماد الکترونیکی دادکام
خدمات
مشاورهٔ تصویریقراردادسازکسب‌وکارها
کتابخانه
مجموعه قوانینمقالاتاخبار حقوقی
دادکام
حریم داده و حذف اسنادراستی‌آزمایی سند امضاشدهتماس با ما+989125959304ورود وکلا و همکاران
© ۱۴۰۵ دادکام دات کام · تمام حقوق محفوظ است · نسخهٔ ۰٫۹٫۹