شماره ماده 10 قانون به 11 اصلاح و تغييرات ذيل در آن صورت ميگيرد: الف - اصلاح مفاد بند «و» قانون به شكل زير و جابجايي بندهاي«ه» و «واو» قانون. «تنزل گروه يا هر عنوان مشابه ديگر و يا پايه و يا هر دوي آنها تا حداكثر دو گروه و دو پايه از يك سال تا پنج سال.» ب - الحاق دو تبصره به شرح ذيل به بند «و» ماده 10 قانون: «تبصره 1 - چنانچه كارمندان مزبور از كار افتاده يا فوت شوند حقوق وظيفه يا مستمري مربوط بر اساس حقوق گروه و پايه يا عناوين مشابه بالاتر كه قبلاز اعمال مجازات دارا بودهاند محاسبه و پرداخت خواهد شد. تبصره 2 - حقوق بازنشستگي كارمندان موضوع اين بند كه در طول تحمل مجازات بازنشسته ميشوند پس از اتمام مدت باقيمانده و در صورتموافقت وزير يا بالاترين مقام دستگاه مربوط قبل از اتمام مدت باقيمانده بر اساس حقوق گروه و پايه يا عناوين مشابه بالاتر كه قبل از اعمال مجازاتداشتهاند تعيين و پرداخت خواهد گرديد.» ج - اضافه شدن يك تبصره به شرح زير به انتهاي ماده 10 قانون: «تبصره 1 - كسور بازنشستگي كارمنداني كه در اجراي اين قانون به انفصال دائم، اخراج يا بازخريدي محكوم شده يا ميشوند و نيز حقوق مرخصياستحقاقي استفاده نشده آنان، قابل پرداخت خواهد بود.» د (منسوخه 10ˏ11ˏ1400) - شماره تبصره مذكور در آخر ماده 10 قانون به شماره 2 اصلاح گرديده و پس از عبارت «مؤسسات دولتي» و عبارت «و شهرداري تهران» نيز اضافهميشود.
ماده 8
از قانون اصلاح قانون هياتهاي رسيدگي به تخلفات اداري — مصوب 1365/07/02