الف ـ ايجاد روحيه همكاري بين كاركنان هر واحد بمنظور پيشرفت سريع امور. ب ـ همكاري با انجمن اسلامي در بالا بردن آگاهي كاركنان در زمينههاي فرهنگي، اجتماعي و سياسي. ج ـ بالا بردن آگاهي كاركنان در زمينههاي اقتصادي، فني، حرفهاي و نظاير آن. د ـ نظارت بر امور واحد بمنظور اطلاع از انجام صحيح كار و ارائه پيشنهاد سازنده به مسئولين مربوطه.
تبصره
اعمال نظارت شورا نبايد موجب توقف امور واحد گردد. ه ـ ـ همكاري با مديريت در تهيه برنامهها بمنظور پيشبرد امور واحد. و ـ بررسي شكايات كاركنان در مورد نارسائيهاي واحد و پيگيري موارد حقه. ز ـ تلاش در جهت گسترش امكانات رفاهي و حفظ حقوق قانوني كاركنان واحد. ح ـ بررسي و شناخت كمبودها و نارسائيهاي واحد و ارائه اطلاعات به مدير يا هيأت مديره. ط ـ همكاري و كوشش در بهبود شرايط كار و دستيابي به ميزان توليد پيش بيني شده در برنامههاي توليدي واحد. ي ـ پيشنهاد تشويق عناصر فعال و معرفي افراد لايق براي احراز مسئوليتهاي مناسب به مديريت.