قانون تكميلي قانون سهيم كردن كارگران در منافع كارگاههاي صنعتي و توليدي مصوب 1348,09,19 با اصلاحات و الحاقات بعدي
ماده واحده
تبصرههاي زير براي تكميل قانون سهيم كردن كارگران در منافع كارگاههاي صنعتي و توليدي تصويب ميشود: 1 - تبصره زير بماده 1 اضافه ميشود.
تبصره
انتخاب يكنفر مطلع در امور اقتصادي و اجتماعي به پيشنهاد وزير كار و امور اجتماعي و تصويب هيئت وزيران بعمل خواهد آمد. مدت عضويت دو سال و تجديد انتخاب بلامانع خواهد بود. 2 - تبصرههاي زير بعنوان تبصره 5 و 6 بماده 2 اضافه ميشود.
تبصره 5
كارفرمايان مكلفند يك نسخه از پيمان دستهجمعي منعقده را ظرف 10 روز از تاريخ انعقاد بوزارت كار و امور اجتماعي ارسال دارند. در صورتيكه وزارت كار و امور اجتماعي با مفاد پيمان دستهجمعي منعقده موافق نباشد نظر خود را با در نظر گرفتن ميزان سرمايه گذاري و منافع خالص كارگاه و تعداد كارگران و بطور كلي با توجه به اوضاع و احوال اقتصادي و توليد كارگاه و وضع اجتماعي كارگران ظرف بيست روز در استان مركزي و سي روز در بقيه نقاط از تاريخ وصول پيمان يا حصول اطلاع از مفاد آن اعلام ميدارد. چنانچه نظر وزارت كار و امور اجتماعي ظرف مدت يكماه از تاريخ ابلاغ مورد قبول طرفين يا يكي از آنها قرار نگرفت و منجر بعقد پيمان دستهجمعي مجدد نگرديد موضوع بشوراي سهيم كردن ارجاع ميگردد و رأي شوراي مذكور قطعي و لازمالاجرا است. نظر وزارت كار و رأي شوراي سهيم كردن در مورد ميزان سهم كارگران از اعمال روشهاي مندرج در ماده 2 اين قانون بهر حال از بيست درصد منافع خالص تجاوز نخواهد كرد.
تبصره 6
مدت اعتبار پيمان از دو سال تجاوز نخواهد كرد و در مورد كارگاههائيكه دوره بهرهبرداري آن كمتر از يكسال است پيمان دستهجمعي براي مدت بهره برداري منعقد ميشود موعد پرداخت سهم كارگران در نتيجه اجراي اين قانون در كليه پيمانهاي مربوط بايد قيد شود. 3 - تبصره 3 بشرح زير بماده 5 اضافه ميشود:
تبصره 3
در صورتيكه توصيه وزارت كار و اموراجتماعي مورد قبول طرفين قرار نگيرد و يا ظرف مدت مندرج در توصيه نامه نظرات خود را اعلام ننمايند موضوع بشوراي سهيم كردن ارجاع ميگردد و رأي شورا با توجه به اوضاع و احوال كارگاه و روشهاي متخذه در كارگاههاي مشابه صادر خواهد شد.رأي مزبور قطعي و لازمالاجراء است. 4 - تبصرههاي 2 و 3 بشرح زير بماده 8 اضافه ميشود: تبصره 2 - مقررات ماده 8 قانون سهيم كردن كارگران در منافع كارگاههاي صنعتي و توليدي در مورد كارفرماياني كه كارگران آنها طبق ساير روشهاي مندرج در ماده 2 قانون مذكور سهيم ميشوند نيز لازمالاجراء است. تبصره 3 - وزارت كار و امور اجتماعي بمنظور نظارت در اجراي قانون سهيم كردن كارگران در منافع كارگاههاي صنعتي و توليدي و پيمانهاي دستهجمعي منعقده مأموراني را كه بر حسب مورد تعيين ميشوند بكارگاه اعزام خواهد داشت كارفرمايان مكلفند مدارك و اطلاعات مورد نياز را دراختيار ماموران مزبور قرار داده و تسهيلات لازم براي انجام وظايف آنان فراهم سازند مأموران فوق داراي اختيارات بازرسان كار مندرج در فصل 11قانون كار خواهند بود. 5 - تبصره زير بعنوان تبصره 2 بماده 16 اضافه ميشود.
تبصره 2
رعايت تبصره 5 ماده 2 در مورد ماده فوق الزامي است. 6 - تبصره زير بماده 18 اضافه ميشود. تبصره - شوراي سهيم كردن ميتواند اختيارات خود را در رسيدگي به اختلافات ناشي از نحوه اجراي پيمانهاي دستهجمعي مندرج در قانون سهيم كردن كارگران در منافع كارگاههاي صنعتي و توليدي مصوب 1341 و يا اختلافات ناشي از نحوه اجراي آراء صادره از طرف شوراي سهيم كردن را به هياتهاي حل اختلاف مذكور در فصل نهم قانون كار واگذار نمايد. 7 - تبصره زير بماده 19 اضافه ميشود.
تبصره
كميسيون مندرج در ماده 1 قانون سهيم كردن كارگران در منافع كارگاههاي صنعتي و توليدي بنام شوراي سهيم كردن كارگران ناميده ميشود. قانون فوق مشتمل بر يك ماده در جلسه روز يكشنبه هجدهم آبان ماه يكهزار و سيصد و چهل و هشت بتصويب مجلس شوراي ملي و در جلسه روز چهارشنبه نوزدهم آذر ماه يكهزار و سيصد و چهل و هشت بتصويب مجلس سنا رسيده است. رئيس مجلس سنا - جعفر شريف امامي