قانون موافقتنامه اصلاحي مربوط به تأسيس مؤسسه بينالمللي روشهاي سوادآموزي بزرگسالان بين دولت شاهنشاهي ايران و يونسكو مصوب 1351,03,25 با اصلاحات و الحاقات بعدي
ماده واحده
موافقت نامه اصلاحي مربوط به تأسيس مؤسسه بينالمللي روشهاي سوادآموزي بزرگسالان بين دولت شاهنشاهي ايران و يونسكو كه نسخهاي از آن ضميمه است مشتمل بر يك مقدمه و 13 ماده كه مورد موافقت نمايندگان دولت ايران و يونسكو در پاريس قرار گرفته است تصويب و بدولت اجازه داده ميشود اسناد تصويب آنرا مبادله نمايد. قانون فوق مشتمل بر يك ماده و متن موافقت نامه اصلاحي پس از تصويب مجلس سنا در جلسه روز دوشنبه 1351.3.8، در جلسه روز پنجشنبه بيست و پنجم خرداد ماه يكهزار و سيصد و پنجاه و يك شمسي بتصويب مجلس شوراي ملي رسيد. رئيس مجلس شوراي ملي - عبدالله رياضي موافقتنامه بين يونسكو و دولت ايران بمنظور تأسيس مؤسسه بينالمللي روشهاي سوادآموزي بزرگسالان نظر باينكه كنفرانس عمومي يونسكو در چهاردهمين اجلاسيه خود مدير كل را مجاز نمود كه برنامه آزمايشي با سواد نمودن مردم دنيا را از طريقكمك بمساعي دولتهاي عضو براي گسترش بيش از پيش مبارزه عليه بيسوادي اجرا نموده و توسعه دهد (قطعنامه 14 - C - 442 - 1) نظر باينكه دولت ايران پيشنهاد نموده است كه براي تأسيس و فعاليت يك مؤسسه بينالمللي روشهاي تعليم بزرگسالان در سرزمين خود تشريك مساعي نمايد. با تمايل به انعقاد موافقتنامهاي بمنظور تأمين تأسيس و فعاليت مؤسسه مزبور و تعيين مدت و شرايط كمكي كه اعطاء خواهد شد. سازمان تربيتي و علمي و فرهنگي ملل متحد كه از اين پس سازمان ناميده ميشود و دولت ايران كه از اين پس دولت ناميده خواهد شد بشرح زيرموافقت نمودند:
ماده 1
تأسيس. دولت موافقت مينمايد كه در طي سال 1968 بمنظور ايجاد مؤسسه بينالمللي روشهاي سوادآموزي بزرگسالان در ايران - كه از اين پس مؤسسه خوانده خواهد شد طبق مقررات موافقت نامه حاضر هر نوع اقدام لازم را بعمل آورد.
ماده 2
مشاركت. مؤسسه بصورت دستگاهي خود مختار در خدمت دولتهاي عضو و اعضاي وابسته بسازمان خواهد بود.
ماده 3
وظائف. 1 - وظائف مؤسسه عبارت خواهد بود از تهيه اسناد و مدارك و تأمين خدمات تحقيقي و تعليماتي در مورد روشها و وسائل و لوازم و فنون مربوط به باسواد كردن بزرگسالان براي دول عضو اعضاي پيوسته سازمان. براي حصول اين مقصود مؤسسه اقدامات زير را بعمل خواهد آورد: الف - جمعآوري و طبقهبندي و مبادله اسناد و مدارك مربوط به آموزش و برنامههاي سوادآموزي تابعي و سوادآموزي معمولي.
ب
انجام مطالعات تطبيقي در روشها - وسائل - لوازم و فنون مورد استفاده در برنامههاي سوادآموزي تابعي در ممالك مختلف جهان و تشويق تحقيق در زمينه روشهاي سوادآموزي تابعي بمنظور توسعه متدلژي مبارزه با بيسوادي كه با احتياجات بزرگسالان در موقعيتهاي متفاوت اقتصادي واجتماعي و فرهنگي مطابقت داشته باشد.
ج
تشكيل و اداره سمينارها و دورههاي تخصصي آموزشي در زمينه روشها و وسائل و لوازم و فنون مبارزه با بيسوادي در سطح بالاتر از عادي براي كارمندان عاليرتبه برنامههاي مبارزه با بيسوادي.
2
مؤسسه وظايف مزبور را از روي تاريخ و بترتيب حق تقدم مذكور در فوق مرحلهبندي خواهد نمود.
ماده 4
هيأت مديره. 1 - مؤسسه بوسيله هيأت مديرهاي مركب از اشخاص زير اداره خواهد شد: الف - يك نماينده از طرف دولت
ب
يك نماينده از طرف هر يك از دول عضو يا عضو پيوسته سازمان كه بگردش امور مؤسسه كمك اساسي مينمايد و طبق تصميم هيأت مديره داراي كرسي ميباشد.
ج
يك نماينده از طرف مدير كل سازمان. د - يك نماينده از طرف هر سازمان بينالدول ديگر كه بگردش امور مؤسسه كمك اساسي مينمايد و طبق تصميم هيأت مديره داراي كرسي ميباشد. 2 - رئيس هيأت مديره بوسيله خود هيأت انتخاب خواهد شد. 3 - هيأت مديره براي گردش امور مؤسسه داراي كليه اختيارات لازم خواهد بود، برنامه و بودجه مؤسسه بتصويب هيأت مديره خواهد رسيد. گزارشهاي ساليانه كه طبق ماده 7 اين موافقتنامه توسط مدير مؤسسه بهيأت مديره تقديم ميگردد بوسيله هيأت مزبور مورد رسيدگي قرار خواهد گرفت و هيأت دستورهائي را كه مناسب بداند بمدير مؤسسه صادر خواهد نمود. آئيننامههاي مالي و مقررات استخدامي بتصويب هيأت مديره خواهد رسيد. 4 - اجلاسيه عادي هيأت مديره سالي يكمرتبه و اجلاسيه فوقالعاده هيأت مديره بنا بدعوت رئيس هيأت تشكيل خواهد شد. رييس هيأت ميتواند به اراده خود يا به پيشنهاد مدير كل سازمان يا بنا بتقاضاي سه نفر از اعضاي هيأت مديره جلسه فوقالعاده تشكيل دهد. 5 - تهيه و تصويب آئيننامه داخلي هيأت مديره بعهده خود هيأت خواهد بود.
ماده 5
كميتهها.
1
هيأت مديره بمنظور تأمين گردش مؤثر كار مؤسسه در خلال اجلاسيهها اختياراتي را كه لازم بداند بهيك كميته ثابت فرعي كه شرايط عضويت درآن را خود تعيين مينمايد تفويض خواهد نمود.
2
هيأت مديره ميتواند مبادرت بتعيين يك كميته مشورتي كه شرايط عضويت و حدود اختيارات آن را خود تعيين ميكند بنمايد. كميته مزبور نظرمشورتي خود را درباره برنامه و نحوه اجراي آن به هيأت مديره و مدير مؤسسه اعلام خواهد نمود.
ماده 6
دبيرخانه.
1
براي حسن انجام وظايف مؤسسه دبيرخانه اي با يك مدير و يك قائم مقام و كارمندان مورد لزوم تشكيل خواهد شد.
2
مدير دبيرخانه و قائم مقام او از طرف رئيس هيأت مديره با موافقت مدير كل سازمان منصوب خواهد گرديد.
3
ساير اعضاي دبيرخانه عبارت خواهند بود از: الف - كارمندان سازمان يا اشخاص ديگري كه بموجب ماده 11 اين موافقت نامه و طبق مقررات سازمان در اختيار مؤسسه قرارخواهند گرفت. انتصاب يا اشتغال هر يك از آنان پس از تصويب هيأت مديره امكانپذير خواهد بود.
ب
هر شخصي كه از طرف مدير مؤسسه طبق مقررات مصوب هيأت مديره يا كميته ثابت منصوب گردد.
ماده 7
وظائف مدير: مدير و در غياب و در صورت عدم توانائي او قائم مقام مدير وظايف زيررا برعهده خواهد داشت: الف - اداره امور مؤسسه طبق برنامهها و دستورالعملهاي مقرره از طرف هيأت مديره.
ب
تهيه طرح برنامه و بودجه جهت تسليم به هيأت مديره.
ج
تهيه دستور موقت جلسات هيأت مديره و تسليم پيشنهادهائي كه براي اداره مؤسسه مفيد تشخيص دهد به هيأت مديره.
د
تنظيم گزارشهاي مربوط به فعاليتهاي مؤسسه و تسليم آن به هيأت مديره.
ه
نمايندگي مؤسسه در كليه مراجع حقوقي و قانوني.
ماده 8
ترتيبات مالي.
1
درآمدهاي مؤسسه عبارت خواهد بود از وجوه تخصيص يافته از طرف سازمان و دولت و كمكهاي مالي ممكنه ساير دول عضو و اعضاي پيوسته سازمان يا كمكهاي مالي سازمانهاي بينالدول مذكور در بند1 (قسمت د) ماده 4 اين موافقتنامه و وجوه واصله در قبال خدماتي كه مؤسسه انجام ميدهد.
2
مؤسسه ميتواند با موافقت هيأت مديره هدايا و موارثي دريافت نمايد.
ماده 9
وضع قانوني - امتيازات و مصونيتها. 1 - مؤسسه در ايران از شخصيت حقوقي و اهليت قانوني لازم براي اعمال وظايف خود برخوردار خواهد بود. 2 - دولت سازمان و مأمورين و كارشناسان سازمان از جمله آنهائي را كه در اختيار مؤسسه قرار ميگيرند و نمايندگان دول عضو را كه در جلسات هيأت مديره يا كميته ثابت شركت مينمايند مشمول مقررات كنوانسيون مربوط به امتيازات و مصونيتهاي سازمانهاي تخصصي قرار خواهد داد. 3 - اعضاء هيأت مديره و مدير مؤسسه ضمن توقف خود در ايران و هنگام اعمال وظايف خويش از امتيازات و تسهيلات و مصونيتهاي اعضاء مأموريتهاي ديپلماتيك خارجي اكرديته در ايران برخوردار خواهند بود. 4 - دولت ورود (با استفاده از رواديد مجاني) و توقف در كشور و خروج هر شخصي را كه براي شركت در جلسات هيأت مديره دعوت ميشود يا با مأموريت رسمي رهسپار محل مؤسسه ميگردد - مجاز خواهد نمود. 5 - اجناس و دارائي و درآمد مؤسسه از كليه مالياتهاي مستقيم معاف خواهد بود. علاوه بر اين مؤسسه از پرداخت هر گونه عوارض و ماليات پروانه ياوسائل و لوازم و كالاهائي كه براي استفاده رسمي وارد يا صادر گردد معاف خواهد بود. 6 - مؤسسه ميتواند بهر ارزي براي خود حساب باز كند و ميتواند هر نوع وجه و ارز در اختيار داشته و آزادانه به نقل و انتقال آنها بپردازد. 7 - در اجراي اين موافقت نامه مسئوليت حل و فصل دعاوي اشخاص ثالث عليه سازمان يا كارمندان آن يا اشخاص ديگري كه در استخدام مؤسسه هستند بعهده دولت است. دولت، سازمان و اشخاص مذكور فوق را از دعاوي يا تعهداتي كه از عمليات مؤسسه بموجب اين موافقتنامه پيش آيد مبري خواهد داشت مگر درمواردي كه سازمان و دولت توافق حاصل نمايند كه چنين دعاوي يا تعهداتي ناشي از غفلت فاحش يا اختلاف عمدي اين قبيل اشخاص ميباشد.
ماده 10
سهميه دولت. ظرف سالهاي 71 - 1972 دولت كمك مالي جمعاً بميزان 143000 دلار شامل خدمات كاركنان، تأمين محل، وسائل، تسهيلات و تجهيزات مورد لزوم و مبلغي بعنوان سهميه نقدي، در اختيار مؤسسه قرار خواهد داد و در صورتيكه طي مدت مذكور لزوم كمك اضافي از جانب دولت بمؤسسه احساس شود، دولت و سازمان در اين مورد با هم مشورت خواهند كرد و دولت كمك اضافي مورد لزوم را طي مدت مذكور در بند 1 ماده 13 ضمن اعتبارات بودجه كل كشور منظور خواهد داشت.
ماده 11
سهميه سازمان.
1
سازمان ظرف سالهاي 71-1972 مبلغ 143000 دلار در قالب برنامه عادي و از محل برنامه توسعه ملل متحد بصورت نقدي و شامل خدمات كارشناسان بينالمللي اعطاي بورس، تجهيزات و خدمات ديگر در اختيار مؤسسه خواهد گذارد. بعلاوه خدمات كمك كارشناسان نيز در صورت احتياج، ممكن است تأمين گردد.
2
در صورتيكه طي مدت مذكور، لزوم كمك اضافي از جانب سازمان بمؤسسه احساس شود، دولت و سازمان در اين مورد مشورت خواهند كرد.
3
اين كمك بموجب مقررات و روشهاي مالي سازمان كه حاكم بر برنامههاي مربوط ميباشد تأمين خواهد شد. جزئيات نحوه پرداخت كمك مالي سازمان بوسيله مؤسسه و سازمان تعيين خواهد شد.
4
مؤسسه هر ششماه يكمرتبه صورتحسابي كه مورد مصرف كمكهاي نقدي دريافتي را جزئاً تشريح نمايد تسليم سازمان خواهد نمود.
ماده 12
مدت كمك سازمان. كمك سازمان موضوع اين موافقتنامه - بعد از 31 دسامبر 1978 ادامه نخواهد يافت.
ماده 13
مقررات نهايي.
1
اين موافقتنامه از اول ژانويه 1971 تا آخر دسامبر 1972 معتبر است ولي دولت و سازمان ميتوانند در صورت لزوم تا 31 دسامبر 1978 يكباره يا بتدريج آن را تمديد كنند.
2
در پايان كمك سازمان بمؤسسه دولت ضمن مشورت با ساير دول عضو و اعضاء پيوسته مذكور در بند يك ( ب) ماده 4 تصميم خواهد گرفت مايل است چه موادي از موافقتنامه بقوت خود باقي بماند (باستثناي آنچه كه براي سازمان ايجاد تعهد ميكند) و بعلاوه براي اينكه مؤسسه بتواند كار خود را بطرزي مناسب ادامه دهد ترتيبات ضروري را اتخاذ خواهد نمود.
3
اين موافقتنامه در صورت توافق دولت و سازمان مورد تجديد نظر قرار خواهد گرفت.
4
اين موافقتنامه ادامه موافقتنامه مربوط به تأسيس مؤسسه است كه در تاريخ 16 دسامبر 1968 امضاء شده و بتصويب قوه مقننه ايران نيز رسيدهاست. اين قرارداد با امضاي طرفين و تصويب قوه مقننه ايران معتبر است. بنا بمراتب امضاءكنندگان زير كه داراي اختيارات لازم ميباشند اين موافقتنامه را در دو نسخه بزبان انگليسي بتاريخ..... امضاء نمودند. از طرف دولت ايران - از طرف سازمان موافقتنامه فوق مشتمل بر يك مقدمه و سيزده ماده منضم به قانون موافقتنامه اصلاحي مربوط به تأسيس مؤسسه بينالمللي روشهاي سوادآموزي بزرگسالان بين دولت شاهنشاهي ايران و يونسكو ميباشد. رئيس مجلس شوراي ملي - عبدالله رياضي