قانون كارآموزي مصوب 1349,02,28 با اصلاحات و الحاقات بعدي
ماده 1
بموجب اين قانون كارآموز شخصي است كه بر طبق قرارداد كارآموزي براي فرا گرفتن يا افزايش مهارت در رشته معيني از صنايع در كارگاهها يا مراكز كارآموزي كه بوسيله صاحبان صنايع بموجب اين قانون تاسيس ميشود يا در مراكز وزارت كار و امور اجتماعي و يا در ساير مراكز كارآموزي كه وزارتخانه مذكور تشخيص دهد مشغول گردد. اشخاصي كه مشمول قانون استخدام كشوري يا ساير قوانين و مقررات استخدامي ميباشند مشمول مقررات اين قانون نخواهند بود:
ماده 2
قرارداد كارآموزي قرارداديست كه در آن رابطه كارفرما و كارآموز بمنظور كارآموزي تنظيم ميگردد.
تبصره (منسوخه 27ˏ06ˏ1403) منسوخ ۱۴۰۳/۰۶/۲۷
مدت و سن مقرر در ماده (2) قانون كار در موارد خاص كه ضرورت پيدا كند با تصويب وزير كار و امور اجتماعي قابل تغيير خواهد بود.
ماده 3
(منسوخه 27ˏ06ˏ1403) كارآموزي در مورد افراد ذيل انجام مي يابد:
1
جواناني كه بدون داشتن تخصص و يا اينكه بدون اتمام تحصيلات حرفه اي وارد بازار كار ميشوند.
2
كارگران شاغل براي فرا گرفتن تخصصهاي مورد نياز و افزايش مهارت.
3
كارگراني كه بمنظور تغيير رشته كار خود لزوما بايد مهارت جديدي كسب كنند.
ماده 4 (منسوخه 27ˏ06ˏ1403) منسوخ ۱۴۰۳/۰۶/۲۷
مركز كارآموزي محلي است كه بوسيله كارفرمايان يا بوسيله وزارت كار و امور اجتماعي بمنظور تعليم كارآموزان يا كارگراني كه بايد مهارت آنان افزوده شود يا مهارت جديدي كسب كنند تاسيس و يا تعيين ميگردد.
تبصره
شروع كارآموزي در كليه موارد پس از انعقاد قرارداد كارآموزي خواهد بود. شوراي عالي كارآموزي(منسوخه 17ˏ01ˏ1379)
ماده 5 (منسوخه 27ˏ06ˏ1403) منسوخ ۱۴۰۳/۰۶/۲۷
بمنظور تعيين خط مشي كلي كارآموزي كشور شورائي بنام شوراي عالي كارآموزي مركب از وزراي كار و امور اجتماعي - اقتصاد -آموزش و پرورش - علوم و آموزش عالي - مدير عامل سازمان برنامه - رئيس اتاق بازرگاني و صنايع و معادن ايران و يا معاونين آنان و دو نفر از مطلعين امور تعليمات حرفهاي بانتخاب اتاق بازرگاني و صنايع و معادن ايران و يكنفر از كارگران مطلع بانتخاب وزير كار و امور اجتماعي تشكيل ميشود. رياست شورا با وزير كار و امور اجتماعي و در غياب مشاراليه با وزير آموزش و پرورش خواهد بود.
تبصره 1
شوراي عالي داراي دبيرخانهاي خواهد بود كه در وزارت كار و امور اجتماعي تشكيل ميود.
تبصره 2
طرز تشكيل جلسات و تشكيلات داخلي دبيرخانه شورايعالي كارآموزي بوسيله آئين نامهاي كه بتصويب شورايعالي مذكور خواهد رسيد تعيين ميشود.
ماده 6 (منسوخه 27ˏ06ˏ1403) منسوخ ۱۴۰۳/۰۶/۲۷
وظايف شورايعالي كارآموزي عبارتست از: تعيين خط مشي و برنامه كلي كارآموزي در كشور و نظارت بر نحوه مصرف درآمد حاصله از اجراي اين قانون - تعيين حدود اختيارات و وظايف كميتههاي كارآموزي - تهيه و تصويب مقررات و آئين نامه هاي مربوط بقرارداد كارآموزي مدت و نحوه كارآموزي - دستمزد كارآموزان و ساير مسائل مربوط بامور كارآموزي.
تبصره
شورايعالي كارآموزي ميتواند در اجراي اين قانون به پيشنهاد وزارت كار و امور اجتماعي قسمتي از وظائف خود را بكميته كارآموزي تفويض نمايد.
ماده 7 (منسوخه 27ˏ06ˏ1403) منسوخ ۱۴۰۳/۰۶/۲۷
شورايعالي كارآموزي بنا به پيشنهاد وزارت كار و امور اجتماعي بتدريج حرفهها و مناطقي را كه بايد در آن كارآموزي انجام شود و صنايع مشمول اين قانون را با توجه بطبقهبندي مشاغل و استانداردهاي آموزشي و با در نظر گرفتن نوع حرف و صنايع و فراهم بودن موجبات آموزشي تعيين و اعلام خواهد كرد. صندوق كارآموزي
ماده 8 (منسوخه 27ˏ06ˏ1403) منسوخ ۱۴۰۳/۰۶/۲۷
بمنظور اجراي اين قانون صندوقي بنام صندوق كارآموزي ايجاد ميشود. صندوق مزبور داراي شخصيت حقوقي و استقلال مالي و اداري بوده و اداره امور آن بر اساس اصول بازرگاني و منحصراً طبق اين قانون و اساسنامه صندوق و آئين نامه هاي مربوط انجام ميگيرد. اركان صندوق عبارتند از شورايعالي كارآموزي - مدير عامل - حسابرس. نحوه انتخاب حدود اختيارات و مسئوليتهاي اركان مزبور طبق اساسنامه اي خواهد بود كه بنا به پيشنهاد وزير كار و امور اجتماعي بتصويب كميسيون كار و امور اجتماعي مجلسين خواهد رسيد. كميته كارآموزي
ماده 9
بتدريج در هر منطقه و يا براي هر رشته معيني از صنايع يا حرفه هائي كه موجبات كارآموزي فراهم باشد كميته اي بنام كميته كارآموزي به پيشنهاد وزارت كار و امور اجتماعي و تصويب شورايعالي كارآموزي تشكيل ميشود. اعضاي كميته كارآموزي به پيشنهاد وزير كار و امور اجتماعي و تصويب شورايعالي تعيين خواهند شد ولي بهر صورت نماينده كارگران همان حرفه و نماينده كارفرمايان مربوط در آن شركت خواهند داشت.
تبصره
كميته ميتواند از ساير افرادي كه بمسائل مربوط به آموزش حرفه اي كارگران علاقمند و در آن صاحب نظر باشند دعوت نمايد تا در جلسات كميته كارآموزي شركت جويند.
ماده 10
مقررات مربوط به نحوه تشكيل وظايف كميته كارآموزي در حدود اين قانون به وسيله آئين نامه اي خواهد بود كه از طرف وزارت كار و امور اجتماعي تنظيم و بتصويب شورايعالي كارآموزي خواهد رسيد. مراكز كاراموزي
ماده 11
كليه مراكزي كه در اجراي اين قانون بوسيله كارفرمايان تشكيل شده و ميشود توسط كارفرما و يا كارفرمايان مربوط اداره خواهد شد. و در هر مورد نظارت بر برنامه هاي كارآموزي و مدت و نحوه آن در اين قبيل مراكز بعهده كميته هاي كارآموزي خواهد بود كه گزارش كار خود را براي طرح در شورايعالي كارآموزي بوزارت كار و امور اجتماعي تسليم خواهند كرد.
ماده 12
در هر يك از مراكز كارآموزي كه به پيشنهاد وزارت كار و امور اجتماعي و تصويب شورايعالي كارآموزي تشكيل خواهد شد هيئت امنائي مركب از يك نفر نماينده كارگران و يك نفر نماينده كارفرمايان و يك نفر بانتخاب وزارت كار و امور اجتماعي تشكيل و امور مالي مركز را بعهده خواهند داشت.
ماده 13 (منسوخه 27ˏ06ˏ1403) منسوخ ۱۴۰۳/۰۶/۲۷
نحوه تشكيل و ايجاد موسسات كارآموزي كه آموزش در آنها جنبه عملي و حرفه اي دارد و چگونگي نظارت در اداره امور و مؤسسات مزبور بموجب آئين نامه اي خواهد بود كه بنا بر پيشنهاد وزارت كار و امور اجتماعي بتصويب هيئت وزيران ميرسد. مقررات مالي
ماده 14
كارفرمايان يا صاحبان صنايع طبق ضوابطي كه شورايعالي كارآموزي با توجه بشرايط اقتصادي و صنعتي تعيين خواهد كرد ماهيانه مبلغي معادل 2% مزد كارگران خود را بر طبق صورتهائي كه همه ماهه بسازمان بيمه هاي اجتماعي ميفرستند جهت هزينه هاي مذكور در اين قانون در حساب بانك خاصي بنام صندوق كارآموزي واريز مي نمايند.
تبصره 1
صورت حقوق بگيران در هر صنعت يا هر كارگاه كه مشمول مفاد اين ماده نخواهند بود به پيشنهاد وزارت كار و امور اجتماعي و تصويب شورايعالي كارآموزي تعيين خواهد شد.
تبصره 2
نحوه وصول دو درصد و جرائم عدم پرداخت يا ديركرد پرداخت مبلغ مذكور در اين ماده و اعتراض و شكايت مربوط به آن تابع مقرراتي است كه در قانون بيمه هاي اجتماعي در مورد نحوه احتساب و وصول حق بيمه و پرداخت و يا ديركرد پيش بيني شده است و بمنظور صرفه جوئي ميتوان از دستگاه وصول سازمان بيمه هاي اجتماعي استفاده نمود.
تبصره 3
در مورد پيمانكاريهاي ساختماني به جاي 2% مندرج در اين ماده دو در هزار مبالغ صورت وضعيت ها از طرف كارفرمايان مربوط پرداخت خواهد شد.
ماده 15
هزينه هاي مربوط به كارآموزي از محل سهمي كه كارفرمايان بموجب ماده 14 خواهند پرداخت و اعتباري كه هر سال دولت بدين منظور بعنوان كمك در اختيار وزارت كار و امور اجتماعي قرار خواهد داد تأمين ميشود.
ماده 16 (منسوخه 27ˏ06ˏ1403) منسوخ ۱۴۰۳/۰۶/۲۷
كليه وجوه مذكور در مواد فوق در صندوق كارآموزي متمركز خواهد شد و صرف وجوه اين صندوق منحصراً تابع مقررات اين قانون و آئين نامه هاي مصوب شورايعالي كارآموزي است. شورايعالي در اين مورد عنوان هيات امناي صندوق را خواهد داشت.
تبصره
نظارت بر مصرف اين عوايد بر طبق مقررات مذكور در اين قانون بعهده وزارت كار و امور اجتماعي است.
ماده 17 (منسوخه 27ˏ06ˏ1403) منسوخ ۱۴۰۳/۰۶/۲۷
امور صندوق كارآموزي بوسيله مدير عامل صندوق كه به پيشنهاد وزير كار و امور اجتماعي و تصويب شورايعالي كارآموزي تعيين ميشود بر اساس آئين نامه اي اداره خواهد شد كه بتصويب شورايعالي كارآموزي خواهد رسيد.
ماده 18
در مورد كارفرماياني كه براي كارآموزي كارگران خود با نظر شورايعالي كارآموزي بطور جداگانه و يا با همكاري يكديگر مراكزي تأسيس مينمايند و يا كارگاه هاي خود را براي كارآموزي آماده ميكنند بنا به پيشنهاد كميته كارآموزي و تصويب شورايعالي كارآموزي از پرداخت تمام يا قسمتي از ميزان مذكور در ماده 14 معاف خواهند بود. معافيت مزبور براي يكسال بوده و در انقضاء مدت قابل تمديد ميباشد.
ماده 19
پرداخت هزينه كارآموزي كارگران و كارآموزان بكارفرما و يا بمراكز كارآموزي و يا مؤسسات حرفه اي رسمي كشور بر طبق قرارداد كارآموزي منعقده بين كارآموزان و كارفرمايان و يا مراكز كارآموزي و يا مؤسسات مذكور بر اساس ضوابط و آئين نامه اي خواهد بود كه به تصويب شورايعالي كارآموزي رسيده باشد. مقررات متفرقه
ماده 20 (منسوخه 27ˏ06ˏ1403) منسوخ ۱۴۰۳/۰۶/۲۷
مراكز موجود كارآموزي بشرط تصويب شورايعالي كارآموزي مشمول مقررات اين قانون ميگردد.
ماده 21 (منسوخه 27ˏ06ˏ1403) منسوخ ۱۴۰۳/۰۶/۲۷
اختلافات ناشي از قرارداد كارآموزي در «داخل و يا خارج از كشور» در هيات حل اختلاف مندرج در مادة 40 قانون كار و بر طبق مقررات قانون كار رسيدگي خواهد شد. رأي هيأت مذكور قطعي و لازمالاجرا است.
ماده 22
مراكز كارآموزي بايد در پايان هر سال گزارش كاملي از فعاليتهائي كه در زمينه كارآموزي كارگران انجام يافته و ترازنامه مالي با اظهار نظر كميته كارآموزي مربوط براي طرح در شورايعالي كارآموزي بوزارت كار و امور اجتماعي ارسال نمايند.
ماده 23 (منسوخه 27ˏ06ˏ1403) منسوخ ۱۴۰۳/۰۶/۲۷
تصرف غير قانوني و برداشت غير مجاز از وجوه صندوق كارآموزي در حكم اختلاس اموال عمومي خواهد بود. قانون فوق مشتمل بر بيست و سه ماده و ده تبصره پس از تصويب مجلس شوراي ملي در جلسه روز يكشنبه 6 /2 /1349 در جلسه روز دوشنبه بيست و هشتم ارديبهشت ماه يكهزار و سيصد و چهل و نه بتصويب مجلس سنا رسيد. رئيس مجلس سنا - جعفر شريف امامي