لايحه قانوني اصلاح آئين نامه پرداخت حق فني بدرجه داران كادر ثابت نيروي زميني ارتش جمهوري اسلامي ايران

لايحه قانوني اصلاح آئين نامه پرداخت حق فني بدرجه داران كادر ثابت نيروي زميني ارتش جمهوري اسلامي ايران مصوب 1358,08,29 با اصلاحات و الحاقات بعدي آئيننامه پرداخت حق فني بدرجه داران كادر ثابت نيروي زميني مصوب ديماه 1352 (موضوع قانون اجاره پرداخت مزاياي ويژه بافسران و درجه داران ارتش جمهوري اسلامي ايران مصوب 1 مردادماه 1352) بشرح زير اصلاح ميگردد.

ماده 1

بدرجه داران و افراد كادر ثابت نيروي زميني ارتش جمهوري اسلامي ايران كه در مشاغل مربوط به رشته هاي تخصصي بطور سازماني منصوب شده و عملا در همان مشاغل مشغول خدمت باشند با رعايت مقررات اين آئيننامه مزايائي بعنوان حق فني پرداخت ميگردد.

ماده 2

تطبيق ميزان مهارت تخصصي درجه دارن و افراد رشته هاي تخصصي با درجات نظامي آنان و همچنين مبالغ حق فني ماهانه مربوط براساس ميزان مهارت و طبقه بندي مشاغل متخصصي، طبق جدول زير ميباشد: جدول شماره يك تطبيق درجات نظامي درجه داران و افراد با ميزان مهارت تخصصي  درجات نظامي    ميزان مهارت تخصصي در مشاغل تخصصي طبقه 1و2و3و4    سرباز،سرباز يكم و سرجوخه    1    گروهبان سوم    2    گروهبان دوم    3    گروهبانيكم و استوار دوم    4    استوار يكم و ستوانياران    5    جدول شماره دو  مبلغ حق فني ماهيانه درجه داران و افراد بريال    ميزان مهارت تخصصي    مشاغل تخصصي طبقه 1    مشاغل تخصصي طبقه 2    مشاغل تخصصي طبقه 3    مشاغل تخصصي طبقه 4    1    3500    3000    2500    1500    2    4500    3750    3500    2000    3    6000    4500    4000    2500    4    7000    5500    4500    3000    5    8000    6500    5000    3500

ماده 3

مشاغل تخصصي مشمول اين آئيننامه و طبقه بندي آنها و تغييرات بعدي در اين مورد با همآهنگي نيروهاي ارتش جمهوري اسلامي ايران تعيين و پس از درج در فرمان همگاني ارتش جمهوري اسلامي ايران بمورد اجراء گذارده خواهد شد.

ماده 4

احراز ميزان مهارت تخصصي بالاتر منوط به طي دوره آموزش حين خدمت و موفقيت در آمايشهاي مربوط ميباشد.

ماده 5

بدانش آموزان رشته هاي تخصصي مشمول اين آئيننامه از تاريخ شروع دوره آموزش تخصصي مبالغي بشرح زير پرداخت خواهد شد:

ماده6

حق فني درجه داران و افراد در مدت انتظار خدمت و بدون كاري پرداخت نميشود.

ماده 7

صدور اخطار كتبي از طرف فرمانده گردان مستقل يا تيپ يا مقامات همطراز مبني بر بي انضباطي يا سهل انگاري درجه داران و افراد در امور محوله و همچنين بي مبالاتي در حفظ شرايط تخصصي و جسمي لازم براي انجام كار مربوط موجب قطع تا پنجاه درصد حق فني حداكثر تا مدت ششماه و صدور اخطار كتبي در موارد مزبور از طرف مقامات بالاتر موجب قطع تا پنجاه درصد حق فني حداكثر براي مدت يكسال ميگردد. ضمناً در صورت از دست دادن شرايط تخصصي و مهارت فرماندهان (رده تيپ ببالا و مقامات همطراز) ميتوانند پرداخت حق فني مربوط را قطع و آنان را با رعايت ضوابط در ساير مشاغل تخصصي منصوب نمايند.

ماده 8

پرداخت حق فني در موارد زير قطع نميشود:

ماده 9

پرداخت حق فني پس از تصويب ميزان مهارت از طرف نيرو و همچنين قطع آن در تمام موارد طبق دستور تيپ مستقل لشگر و سازمانهاي همطراز و بالاتر ميباشد. (دستور قسمتي رده مجاز)

ماده10

پرداخت حق فني بدرجه داران و افراد كادر ثابت در ساير نيروها و سازمانهاي ارتش جمهوري اسلامي ايران كه در مشاغل تخصصي مشابه مشغول خدمت هستند با رعايت مقررات اين آئيننامه از طرف نيروها و سازمانهاي مزبور مجاز است.

ماده 11

بدرجه داران و افراديكه از حق فني استفاده مينمايند حق فني تعلق نميگيرد.

ماده 12

پرداخت حق فني موضوع اين آئيننامه و فوق العاده سختي خدمت چتربازي پرسنل چترباز نيروي زميني ارتش جمهوري اسلامي ايران و فوق العاده سختي خدمت استادان و مربيان سازماني دوره آموزشي تيزيلان با رعايت مقررات مربوط و اين آئيننامه بلامانع ميباشد.

ماده 13

به شاغلين مشاغل تخصصي مربوط به رشته هاي تخصصي غيرمشمول اين آئين نامه كه برابر ملاحظات جداول سازماني تصدي شغل دومي از قبيل رانندگي نيز براي آنان پيش بيني و عملا انجام ميدهند حق فني شغل دوم با رعايت مقررات اين آئيننامه پرداخت نمود.

ماده 14

در مورد درجه داران و افراديكه وضع آنان از جميع جهات با مقررات ماده 1 اين آئيننامه منطبق بوده ولي وسيله انجام خدمت بآنها تحويل نشده باشد، حق فني مربوط بشغل تخصصي آنان با رعايت مقررات اين آئيننامه موقتاً قابل پرداخت ميباشد.

ماده 15

بدرجه داراني (استواريكم ببالا) كه در مشاغل تخصصي مشمول اين آئيننامه منصوب ميشوند ولي محل سازماني آنها غيرنظامي منظور گرديده است نيز با رعايت مقررات اين آئيننامه حق فني تعلق ميگيرد.

ماده 16

چنانچه سازمان منحل گردد بدرجه داران و افراد سازمان مزبور كه برابر مقررات اين آئيننامه از حق فني استفاده مينموده اند تا انتصاب مجدد ميتوان حداكثر بمدت 3 ماه حق فني قبلي را پرداخت نمود.

ماده 17

در مواقع تجديد سازمان ملاك پرداخت و قطع حق فني درجه داران و افراد، تاريخ ابلاغ جداول سازماني مصوبه جديد به يگان (تيپ مستقل و لشگر) و سازمان همطراز آن خواهد بود.

ماده 18

پرداخت حق فني در موارديكه بيماري بعلت قيود خدمتي و بسبب انجام وظيفه باشد حداكثر بمدت يكسال ادامه مييابد و در غير اين صورت تا زمانيكه بيمار برابر مقررات قانون استخدام نيروهاي مسلح جمهوري اسلامي ايران منتسب نگرديده است حداكثر چهارماه قابل پرداخت خواهد بود.

ماده 19

تا تاريخ تأمين اعتبار پرداخت فوق العاده هاي مذكور در اين آئيننامه، مقررات آئيننامه سابق كماكان قابل اجرا خواهد بود. شوراي انقلاب جمهوري اسلامي ايران