قراردادسازرایگانمشاورهٔ تصویریکسب‌وکارهاکتابخانهمجموعه قوانیننرم افزار اسکن مدارک
ورودشروع کنید
قراردادسازرایگانمشاورهٔ تصویریکسب‌وکارهاکتابخانهمجموعه قوانیننرم افزار اسکن مدارک
ورودشروع کنید
مجموعه قوانین›لايحه قانوني اصلاح برخي از مواد لايحه قانوني استخدام كشوري

لايحه قانوني اصلاح برخي از مواد لايحه قانوني استخدام كشوري

در حال اجراكميسيون مجلس سنامصوب 1350/03/303 ماده

لايحه قانوني اصلاح برخي از مواد لايحه قانوني استخدام كشوري مصوب 1350,03,30 با اصلاحات و الحاقات بعدي

ماده واحده

نظر بماده 149 قانون استخدام كشوري مواد و تبصره‌هاي زير از قانون استخدام كشوري مصوب 31ر3ر1345 اصلاح يا حذف ‌ميگردد: 1 - بند ب ماده 11 بشرح زير اصلاح ميگردد.

ب

اعزام مستخدم بطور موقت بوزارتخانه‌ها و مؤسسات دولتي و مؤسسات مذكور در بند (ت) ماده 2 و مؤسسات عام‌المنفعه مستقل مندرج در‌جداول بودجه كل كشور يا مؤسسات عالي آموزشي و پژوهشي غير دولتي (‌مشروط بر اينكه صلاحيت علمي مأمور بتأييد وزارت علوم و آموزش‌عالي رسيده باشد) يا سازمانهاي بين‌المللي كه دولت شاهنشاهي ايران عضويت آنها را پذيرفته يا سازمانهائيكه دولت شاهنشاهي ايران شركت در آنها را‌مقتضي بداند. 2 - ماده 26 و تبصره آن بشرح زير اصلاح ميگردد: ‌

ماده 26

انتصاب مستخدمين رسمي به پستهائي كه مشاغل مربوط بآنها در رسته مربوط مستخدم قرار ندارد ممنوع است مگر با داشتن شرايط لازم‌ احراز آن پست و رضايت مستخدم. ‌تبصره - رؤساي ادارات و مقامات بالاتر در صورت اقتضا ميتوانند با تصويب وزير يا رئيس مؤسسه دولتي مربوط مستخدم را با داشتن شرايط لازم در‌رسته ديگر بخدمت بگمارند. 3 - ماده 31 بشرح زير اصلاح ميگردد: ‌ماده 31 - استخدام رسمي فقط براي تصدي مشاغل يكي از گروههاي دوازده‌گانه مذكور در ماده 30 بعمل خواهد آمد و در هر مورد وزارتخانه يا‌ مؤسسه مربوط با توجه بشغلي كه استخدام براي آن صورت ميگيرد گروهي را مستخدم جديد در آن قرار ميگيرد تعيين ميكند. 4 - تبصره يك ماده 36 حذف ميشود. 5 - تبصره 2 ماده 49 بشرح زير اصلاح ميگردد: ‌تبصره 2 - حداكثر مدتي كه مستخدم رسمي در طول مدت خدمت خود ميتواند از مرخصي بدون حقوق با موافقت سازمان متبوع استفاده نمايد سه‌سال خواهد بود. 6 - تبصره 1 ماده 116 حذف ميشود. 7 - تبصره 2 ماده 116 بشرح زير اصلاح ميگردد: ‌تبصره 2 - در مورد انحلال مؤسسه دولتي مستخدمين آماده بخدمت آن مؤسسه در اختيار وزارتخانه مربوط قرار ميگيرند. 8 - متن ماده 118 بشرح زير اصلاح ميگردد:

ماده 118

وزارتخانه‌ها و مؤسسات دولتي مشمول اين قانون مكلفند تا زماني كه مستخدم آماده بخدمت در اختيار دارند براي تصدي پستهائي كه‌جديداً ايجاد ميشود و يا بدون متصدي است از مستخدمين مزبور اسنفاده [استفاده] نمايند و فقط در صورتي مجاز به استخدام هستند كه يا مستخدم آماده بخدمت واجد شرايط نداشته باشند يا نتوانند از مستخدمين آماده بخدمت واجد شرايط در ساير وزارتخانه‌ها و مؤسسات دولتي استفاده كنند. 9 - متن ماده 142 بشرح زير اصلاح ميگردد: ‌ماده 142 - انتقال مستخدمين مذكور در بند ج ماده 2 و مستخدمين مشمول قانون استخدام نيروهاي مسلح شاهنشاهي بوزارتخانه‌ها و مؤسسات‌ دولتي مشمول اين قانون بشرط دارا بودن شرايط احراز شغل مورد نظر با تقاضاي وزارتخانه يأ [يا] مؤسسه دولتي و رضايت مستخدم و موافقت وزارتخانه‌يا مؤسسه مربوط بعمل خواهد آمد و گروه و پايه آنان با توجه بشغل ارجاعي و سنوات خدمت طبق مقررات اين قانون تعيين خواهد شد. نسبت به مستخدمين بند ج ماده 2 نيز بر اساس مفاد همين ماده عمل خواهد شد. اصلاح برخي از مواد لايحه قانوني استخدام كشوري باستناد ماده 149 لايحه قانوني استخدام كشوري در جلسه روز سه‌شنبه28ر2ر1350 بتصويب كميسيون استخدام مجلس شورايملي و در جلسه روز يكشنبه سي‌ام خردادماه يكهزار و سيصد و پنجاه شمسي بتصويب كميسيون‌استخدام مجلس سنا رسيده است. ‌ رئيس مجلس سنا - جعفر شريف‌امامي

متن این قانون از منبع رسمی برداشته شده است. دادکام آن را ساختاریافته و جست‌وجوپذیر کرده، ولی متن را تغییر نداده.

مشاورهٔ حقوقی با وکیل دادگستری
نماد اعتماد الکترونیکی دادکام
خدمات
مشاورهٔ تصویریقراردادسازکسب‌وکارها
کتابخانه
مجموعه قوانینمقالاتاخبار حقوقی
دادکام
حریم داده و حذف اسنادراستی‌آزمایی سند امضاشدهتماس با ما+989125959304ورود وکلا و همکاران
© ۱۴۰۵ دادکام دات کام · تمام حقوق محفوظ است · نسخهٔ ۰٫۹٫۹