شركت سهامي فروشگاه مركز صنايع دستي با كليه و ظايف، كاركنان،دارائي و تعهدات در سازمان صنايع دستي ايران ادغام و مستخدمين آن مشمول قانون استخدام كشوري خواهند شد. گروه مستخدمين منتقله با توجه بشغل ارجاعي و با رعايت شرايط احراز براساس طرح طبقه بندي مشاغل وزارتخانه ها و مؤسسات دو لتي مشمول قانون استخدام كشوري و پايه آنان با احتساب سنوات خدمت دولتي بازاء هر دو سال سابقه يك پايه طبق آئيننامه و مقررات مربوط تعيين خواهد شد. سازمان صنايع دستي ايران مكلف است تا پايان سال جاري اساسنامه لازم در زمينه وظايف مربوط و نحوه انجام آنرا تهيه نمايد تا به تصويب شوراي انقلاب اسلامي برسد.
تبصره 1
مستخدميني كه شغلي براي ارجاع بآنان وجود نداشته باشد بر اساس آخرين حقوق گروه و پايه ايكه دريافت داشته اند بر طبق مقررات قانون استخدام كشوري آماده بخدمت خواهند شد.
تبصره 2
هرگاه شغل ارجاعي به مستخدمين موضوع اين ماده در گروهي پائين تر از گروهي كه قبلا دارا بوده اند قرار داشته باشد با آنان بر طبق تبصره 2 ماده 36 قانون استخدام كشوري و ساير مقررات مربوط رفتار ميشود.
تبصره 3
حق بيمه مستخدمين موضوع اين ماده واحده از صندوق سازمان تأ مين اجتماعي به صندوق بازنشستگي كشور منتقل ميشود و سنوات پرداخت حق بيمه مستخدمين در شركت در حكم سنوات خدمت رسمي محسوب ميشود.
تبصره 4
سوابق خدمت دولتي مستخدمين منتقله كه بابت آن حق بيمه يا كسور بازنشستگي پرداخت نشده است با رعايت تبصره هاي 1 و 2 ماده 85 قانون استخدام كشوري از لحاظ بازنشستگي و و ظيفه قابل احتساب ميباشد. شوراي انقلاب جمهوري اسلامي ايران