لايحه قانوني راجع به آئين نامه همطرازي كادر سياسي مصوب 1359,02,17 با اصلاحات و الحاقات بعدي
ماده واحده
به وزارت امور خارجه اجازه داده ميشود آئيننامه همطرازي كادر سياسي را كه پيوست اين لايحه قانوني ميباشد بموقع اجرا گذارد. آئين نامه همطرازي كادر سياسي
ماده 1
مقام سياسي افراديكه سابقه خدمت دولتي ندارند و بعنوان كاردار موقت، سركنسول موقت در اجراي لايحه قانوني پرداخت فوق العاده ارزي به كارداران موقت و سرپرستان سركنسولگريها و رايزنان فرهنگي و مطبوعاتي مصوب 58/10/1 تعيين شده و يا خواهند شد بشرط دارا بودن مدرك ليسانس يا بالاتر بشرح زير تعيين ميگردد: الف – چنانچه داراي مدرك تحصيلي مندرج در مقررات تشكيلاتي ، استخدامي ، مالي و انضباطي وزارت امور خارجه باشند:
1
كاردار موقت و يا سرپرستان سفارت دبير اول
2
سركنسول موقت دبير دوم ب - چنانچه داراي مدرك تحصيلي مندرج در مقررات تشكيلاتي ، استخدامي ، مالي و انضباطي وزارت امور خارجه نباشند. مشروط بر آنكه حداقل داراي مدرك تحصيلي ليسانس يا معادل آن باشند:
1
كاردار موقت و يا سرپرستان سفارت دبير دوم
2
سركنسول موقت دبير سوم
ماده 2
مقام سياسي افراديكه داراي سابقه خدمت دولتي رسمي بوده به وزارت امور خارجه منتقل قطعي ميشوند و يا به لحاظ تخصص هاي مورد نياز بر اساس پيشنهاد وزارت امور خارجه و تصويب شوراي انقلاب بخدمت در اين وزارت اعاده گرديده و يا ميگردند:
الف
چنانچه داراي مدرك تحصيلي مندرج در مقررات تشكيلاتي ، استخدامي ، مالي و انضباطي وزارت امور خارجه باشند سابقه خدمت دولتي رسمي آنان پس از كسر 5 سال مبناي احتساب و تعيين مقام سياسي آنان قرار خواهد گرفت.
ب
چنانچه داراي مدرك تحصيلي مندرج در مقررات تشكيلاتي ، استخدامي ، مالي و انضباطي وزارت امور خارجه نباشند: مشروط بر آنكه حداقل داراي مدرك تحصيلي ليسانس يا معادل آن باشند. سابقه خدمت دولتي رسمي آنان پس از كسر 7 سال مبناي احتساب و تعيين مقام سياسي آنان قرار خواهد گرفت.
ماده 3
مقام سياسي افراديكه سابقه خدمت دولتي ندارند وبخدمت وزارت امور خارجه دعوت و در اجراي مصوبات قانوني باستخدام وزارت امور خارجه درآمده عهده دار تصدي يكي از پست هاي ثابت سازماني در سطح سرپرستي و مديريت ميگردند مشروط برآنكه حداقل داراي مدرك تحصيلي ليسانس يا معادل باشند بشرح زير تعيين ميشوند: پست مورد تصدي مبناي محاسبه حداكثر و كارآموز سياسي مبناي محاسبه حداقل قرار گرفته و ميانگين اين دو مقام بعنوان مقام سياسي متصدي پست تعيين ميگردد.
تبصره 1
نحوه محاسبه ميانگين بدين صورت خواهد بود كه جمع كل سنوات خدمتي لازم در وزارت امور خارجه از كارآموز سياسي تا مقام پست مورد تصدي تعيين و نصف اين مدت معيار تعيين مقام متصدي پست قرار خواهد گرفت.
تبصره 2
در صورتيكه جمع سنواتيكه بشرح تبصره يك تعيين ميشود قابل تقسيم بر دو نباشد مدت اضافي از آن كسر و بقيه ملاك تعيين مقام واقع خواهد شد.
تبصره 3
چنانچه ميانگين تعيين شده بطور دقيق با يكي از مقامات تطبيق نكند مقام پائين تر ملاك عمل واقع شده مانده بابت حق توقف در مقام مزبور احتساب خواهد شد .
تبصره 4
مقام افراديكه بشرح اين آئيننامه تعيين ميگردند مبناي احتساب حقوق نامبردگان واقع نشده و تا زمانيكه افراد مزبور متصدي پست سازماني مندرج در ماده 3 باشند از فوق العاده شغل شاغل آن مقام برخوردار شد.
تبصره 5
شورايعالي وزارت امور خارجه اجراي مفاد اين آئيننامه را عهده دار بوده و انجام آن در هر مورد موكول به پيشنهاد شوراي مزبور و تصويب وزير امور خارجه خواهد بود.
تبصره 6
كسر سابقه خدمت دولتي افراد موضوع ماده دو اين آئيننامه تأثيري در گروه نامبردگان نخواهد داشت .
ماده 4
حقوق افراد مذكور در ماده 1 و ماده 3 بر اساس حقوق كارآموزان سياسي پرداخت و ترفيعات بعدي آنان تابع مقررات تشكيلاتي – استخدامي – مالي و انضباطي خواهد بود .
ماده 5(الحاقي 31ˏ03ˏ1359) الحاقی ۱۳۵۹/۰۳/۳۱
حقوق افراديكه بر اساس ماده 1 و ماده 3 آئين نامه همطرازي در يكي از مقامات سياسي مندرج در اساسنامه پياده ميشوند بر اساس پايه 1 گروه آن مقام قابل پرداخت بوده و ترفيعات بعدي تابع مقررات تشكيلاتي استخدامي مالي و انضباطي وزارت امور خارجه خواهد بود. شوراي انقلاب جمهوري اسلامي ايران