عدم اشتغال بخدمت در تاريخ 2/12/58 و همچنين در تاريخ تصويب اين لايحه قانوني در موارد زير قطع خدمت تلقي نميگردد:
الف
انجام خدمت وظيفه درصورتيكه مستخدم حداكثر تا يكماه قبل از اعزام بخدمت وظيفه اشتغال بكار داشته و پس از پايان خدمت وظيفه نيز حداكثر ظرف مدت دو ماه خود را براي ادامه خدمت بامور استخدامي واحد مربوطه معرفي و به خدمت مشغول شده يا بشود.
ب
در موارديكه كاركنان مشمول اين لايحه از طرف مراجع صلاحيتدار تحت تعقيب قرار گرفته و باين جهت خدمت آنها قطع شده باشد در صورت قرار موقوفي تعقيب يا رأي قطعي برائت از مراجع مذكور مشروط باينكه اينگونه افراد دريكي از واحدهاي آموزشي مشغول بكار شده باشند.