وزارت دفاع ملي و وزارت كشور ميتوانند بمنظور متعادل ساختن سازمانهاي ارتش و ژاندارمري و شهرباني و تطبيق تشكيلات آن با نيازمنديهاي خود به تشخيص وزير مربوط، افسران، هنرفران، درجه داران و كارمندان و ساير پرسنل را كه داراي حداقل بيست سال سابقه خدمت ميباشند بازنشسته كند و نيز سوابق خدمتي كساني از آنان را كه كمتر از بيست سال خدمت دارند بازخريد نمايند.
تبصره 1
در محاسبه حقوق بازنشستگي مشمولين اين لايحه قانوني بخدمت هريك از آنان پنجسال بدون دريافت كسور بازنشستگي اضافه و حقوق بازنشستگي به نسبت مدت خدمت انجام شده از صندوق بازنشستگي و بقيه تا ميزان مذكور همه ساله در بودجه وزارت دفاع ملي و ژاندارمري و شهرباني منظور و به آنان پرداخت ميشود.
تبصره 2 (اصلاحي 17ˏ03ˏ1359)
مبالغي كه در ازاء بازخريد سابقه خدمت به مشمولين اين لايحه تعلق ميگيرد در مورد كليه طبقات پرسنل بر اساس مقررات مصوب در مورد افسران تعيين ميشود و در محاسبه آن كليه سنوات خدمت در نيروهاي مسلح كه از نظر بازنشستگي قابل احتساب ميباشد ملاك عمل خواهد بود.