در صورتي كه نوع كار و وظايف و مسئوليتهاي مشاغل شركت و همچنين شرايط بازار كار اقتضا كند كه مبلغي علاوه بر حقوق بشاغلين آن مشاغل پرداخت شود اين مبلغ بعنوان مزاياي شغل پرداخت خواهد شد. برقراري مزاياي شغل به مستخدمين شاغل شركت با در نظرگرفتن سطح حقوق و مزايا در مشاغل مشابه فعاليتهاي بازرگاني يا كشاورزي يا صنعتي در بخش عمومي و خصوصي و با توجه به موضوع و نحوه فعاليت شركت بموجب طرح يا جدولي خواهد بود كه از طرف شركت پيشنهاد و حسب مورد بتصويب مجمع عمومي يا شوراي خواهد رسيد.
تبصره
مجموع حقوق و مزاياي شغل از ميزان حداكثر تعيين شده براي مشاغل همان رشته توسط شوراي حقوق و دستمزد تجاوز نميكند. تعيين مزاياي شغل بيشتر براي برخي از مشاغل با تصويب شوراي حقوق و دستمزد خواهد بود.