افرادي كه براي مشاغل كارگري استخدام شده يا بشوند تابع مقررات قانون كار خواهند بود. تعيين مشاغل كارگري بعهده شركت و تأييد سازمان امور اداري و استخدامي كشور ميباشد.
تبصره
مستخدميني كه بصورت كارگر استخدام و در مشاغل مستمر موضوع ماده دو اشتغال دارند مشمول حكم اين ماده نخواهند بود.