قراردادسازرایگانمشاورهٔ تصویریکسب‌وکارهاکتابخانهمجموعه قوانیننرم افزار اسکن مدارک
ورودشروع کنید
قراردادسازرایگانمشاورهٔ تصویریکسب‌وکارهاکتابخانهمجموعه قوانیننرم افزار اسکن مدارک
ورودشروع کنید
مجموعه قوانین›مقررات استخدامي شركتهاي دولتي موضوع بند (پ) ماده 2 قانون استخدام كشوري›ماده 63

ماده 63

از مقررات استخدامي شركتهاي دولتي موضوع بند (پ) ماده 2 قانون استخدام كشوري — مصوب 1352/03/05

بمستخدمين شركت كه بحال آماده بخدمت در ميآيند تا مدت ششماه تمام حقوق گروه و پايه مربوط و بمدت ششماه ديگر نصف مبلغ مزبور پرداخت خواهد شد.

تبصره 1

در مورد مستخدميني كه قبل از تطبيق وضع استخدامي آنان با اين مقررات آماده بخدمت شوند آخرين حقوق كه طبق مقررات استخدامي سابق دريافت ميكرده اند ملاك تعيين حقوق آمادگي بخدمت خواهد بود.

تبصره 2

شركت مكلف است در صورتيكه نتواند در مدت يكسال دوران آمادگي بخدمت شغلي بمستخدمين آماده بخدمت ارجاع كند يا امكان انتقال آنان بساير شركتهاي دولتي فراهم نشود، اگر شروط بازنشسته شدن با دريافت حقوق بازنشستگي را طبق مقررات مربوط دارا باشند آنانرا بازنشسته كند و در غير اينصورت از خدمت معاف نمايد.

تبصره 3

هرگاه شركت منحل شود و امكان انتقال مستخدمين آن بساير شركتهاي دولتي يا بازنشسته نمودن آنها يا پرداخت حقوق بازنشستگي طبق مقررات مربوط ميسر نباشد مستخدمين مذكور از خدمت معاف و حقوق دوران آمادگي بخدمت موضوع اين ماده بطور يكجا بآنان پرداخت خواهد شد.

→ ماده 62 ماده 64 ←
دیدن متن کامل مقررات استخدامي شركتهاي دولتي موضوع بند (پ) ماده 2 قانون استخدام كشوري
مشاورهٔ حقوقی با وکیل دادگستری
نماد اعتماد الکترونیکی دادکام
خدمات
مشاورهٔ تصویریقراردادسازکسب‌وکارها
کتابخانه
مجموعه قوانینمقالاتاخبار حقوقی
دادکام
حریم داده و حذف اسنادراستی‌آزمایی سند امضاشدهتماس با ما+989125959304ورود وکلا و همکاران
© ۱۴۰۵ دادکام دات کام · تمام حقوق محفوظ است · نسخهٔ ۰٫۹٫۹