آئيننامه جذب نخبگان مصوب جلسات 127 و 128 مورخ 66/7/14 و 66/7/21 شورايعالي انقلاب فرهنگي مصوب 1366,07,21 با اصلاحات و الحاقات بعدي
ماده 1
به منظور ايجاد هماهنگي در حفظ دانشمندان و استادان مبرز مراكز آموزشي و پژوهشي داخل و جذب دانشمندان و نخبگان علمي خارج از كشور كه تمايل خدمت به جمهوري اسلامي را دارند «دفتر جذب نخبگان » كه در اين آئيننامه به اختصار «دفتر» ناميده ميشود زير نظر شورايعالي انقلاب فرهنگي تشكيل ميشود.
ماده 2
اركان دفتر عبارتند از: 1-2- رئيس دفتر. 2-2- شوراي دفتر. ماده (3)(اصلاحي 08ˏ06ˏ1367) اصلاحي - شوراي دفتر جذب نخبگان شخص يا اشخاص ذيصلاحي را به شورايعالي جهت تعيين و انتخاب نهائي رئيس دفتر جذب نخبگان معرفي خواهد نمود كه پس از تصويب، حكم وي توسط رياست شورايعالي صادر خواهد شد.
ماده 4
وظايف و اختيارات رئيس دفتر. 1 -4- تشكيل شوراي دفتر و شركت در جلسات آن . 2 -4- ايجاد تشكيلات مناسب براي نظم دادن به امور. 3 -4- برقراري ارتباط منظم با دانشگاهها و مراكز تحقيقاتي از طريق وزارتخانه هاي ذيربط . تبصره برقراري ارتباط با مراكز آموزشي يا تحقيقاتي غير وابسته به وزارتخانه ها از طريق بالاترين مقام آن مراكز انجام ميشود. 4 -4- ايجاد ارتباط با نمايندگان دولتي جمهوري اسلامي و واگذاري نمايندگي به آنان براي جلب و معرفي دانشمندان و خبرگان و در صورت لزوم (در موارد استثنائي ) تأسيس دفاتري در كشورهاي خارج با رعايت ضوابط قانوني و هماهنگي وزارتخانه هاي ذيربط . 5 -4- اتخاذ تدابير لازم براي مرتفع نمودن موانع و مشكلات اجرائي در امور تهيه امكانات و ايجاد تسهيلات در زمينه مسائل رفاهي نخبگان از قبيل مسكن ، حقوق ، وسيله نقليه ، معافيت دائم يا موقت و حل مسائل و مشكلات تحصيلي فرزندان ايشان از طريق مراجع قانوني. 6 -4- فراهم آوردن تجهيزات و امكانات تحقيقاتي مورد نياز نخبگان با هماهنگي شوراي دفتر.
ماده 5
فرد نخبه بايد داراي شرايط ذيل باشد: 1 -5- درجه دكتراي تخصصي (Ph.d) يا برد تخصصي و يا مرتبه دانشياري و بالاتر. 2 -5- داراي سوابق علمي ممتاز و يا تأليفات يا تحقيقات ارزنده باشد.
تبصره 1
در موارد استثنائي شوراي دفتر مي تواند افرادي را كه حائز شرايط تعيين شده در بند (1-5) نيستند براساس تشخيص خود به عنوان خبره انتخاب كند.
تبصره 2
آئيننامه نحوه ارزشيابي و تائيد خبرگي علمي دانشمندان به تصويب شوراي دفترخواهد رسيد. 3 -5- نداشتن سوء سابقه در مورد كساني كه ميخواهند به طور دائم در ايران بمانند.
تبصره 1
كساني كه بخواهند موقتاً در ايران خدمت كنند و خدمت ايشان ضروري تشخيص داده شده است شوراي دفتر به تشخيص خود مي تواند شرط 3-5 را رعايت نكند.
ماده 6 (اصلاحي 04ˏ07ˏ1368) اصلاحی ۱۳۶۸/۰۷/۰۴
شوراي دفتر از اعضاي ذيل تشكيل ميگردد: 1-6- رئيس دفتر به عنوان دبير شورا. 2-6- يك نماينده از سوي شوراي عالي انقلاب فرهنگي . 3-6- يك نماينده از معاون اول رئيس جمهور.. 4-6- يك نماينده از سوي وزير فرهنگ و آموزش عالي . 5-6- يك نماينده از سوي وزير بهداشت ، درمان و آموزش پزشكي . 6-6- شش نفر از دانشمندان و صاحب نظران كشور ترجيحاً از 6 گروه آموزشي(فني و مهندسي ، پزشكي ، علوم پايه ، كشاورزي ، علوم انساني و هنر)
تبصره 1
نمايندگان نامبرده در 2-6 ، 4-6 ، 5-6 از ميان اعضاي هيأت علمي دانشگاهها انتخاب ميشوند.
تبصره 2
براي تعيين شش نفر نخبه موضوع بند 6-6 رئيس دفتر و اعضاي شورايعالي انقلاب فرهنگي نامزدهاي پيشنهادي خود را به شوراي عالي جهت بررسي و تصويب ارائه مي نمايد.
تبصره 3
اعضاي شورا در اولين جلسه خود رئيس شورا را به مدت دو سال انتخاب مي نمايد.
تبصره 4
اعضاي شوراي دفتر با حكم رئيس شوراي عالي انقلاب فرهنگي منصوب خواهد شد.
ماده 7
وظايف شوراي دفتر: 1-7- تصويب آئيننامه نحوة ارزشيابي و تأييد نخبگي علمي دانشمندان. 2-7- شناسايي و ايجاد ارتباط منظم با نخبگان علمي در داخل و خارج از كشور. 3-7- ارزشيابي و تأييد نخبگي علمي دانشمندان. 4-7- ايجاد ارتباط مستمر با مراكز تحقيقاتي داخل در تشخيص نيازها و تعيين اولويتهاي تحقيقاتي و پژوهشي – آموزشي از طريق وزارتخانه هاي ذيربط. 5-7- پيشنهاد محل آموزشي يا تحقيقاتي مناسب براي فرد نخبه با هماهنگي و همكاري دستگاههاي ذيربط.
ماده 8
بودجه ريالي و سهميه ارزي لازم به پيشنهاد رئيس دفتر و تصويب شورايعالي انقلاب فرهنگي از طريق مراجع قانوني در رديف بودجه دبيرخانه شورايعالي منظور ميگردد.
ماده 9
رئيس دفتر آئيننامه اجرايي و تشكيلات داخلي را تنظيم و براي تصويب به شورايعالي انقلاب فرهنگي تقديم خواهد كرد.
ماده 10
اين آئيننامه در 10 ماده و 8 تبصره در جلسات 127 و 128 مورخ 66/7/14 و 66/7/21 به تصويب شوراي عالي انقلاب فرهنگي رسيد.