قراردادسازرایگانمشاورهٔ تصویریکسب‌وکارهاکتابخانهمجموعه قوانیننرم افزار اسکن مدارک
ورودشروع کنید
قراردادسازرایگانمشاورهٔ تصویریکسب‌وکارهاکتابخانهمجموعه قوانیننرم افزار اسکن مدارک
ورودشروع کنید
مجموعه قوانین›آئيننامه مربوط به نرخ و ترتيب پرداخت حق بيمه و شرايط استفاده از مزايا و ميزان آن›ماده 10

ماده 10

از آئيننامه مربوط به نرخ و ترتيب پرداخت حق بيمه و شرايط استفاده از مزايا و ميزان آن — مصوب 1351/04/13

بازماندگاني كه طبق مواد 8 و 9 مستمري به آنان تعلق ميگيرد بترتيب زير استفاده خواهند كرد: ‌همسر كارمند تا زماني كه شوهر اختيار نكرده باشد و شوهر كارمند در صورتي كه از كار افتاده بوده و از هيچگونه مستمري استفاده نكند از پنجاه درصد‌ مستمري در صورتي كه كارمند داراي چند همسر باشد سهم متعلق به همسر به تساوي بين آنان تقسيم خواهد شد. ‌فرزندان كارمند تا پايان سال 20 سالگي و در صورت ادامه تحصيل در مؤسسات رسمي عالي آموزشي تا پايان 25 سالگي (‌در مورد دختران مشروط بر‌اينكه شوهر نداشته باشند) همچنين فرزندان عليل و يا از كار افتاده هر يك از 25 درصد مستمري و در صورتي كه هيچيك از پدر و مادر در قيد حيات‌نباشند هر يك از 50 درصد. ‌ پدر و مادر كارمند مشروط بر اينكه تحت تكفل كارمند بوده و سن پدر 60 سال تمام و سن مادر 50 سال تمام يا بيشتر باشد و يا عليل يا از كارافتاده ‌باشند از 20 درصد مستمري و در صورتي كه بازمانده ديگر واجد شرايط وجود نداشته باشد از 50 درصد.

تبصره

مجموع سهام بازماندگان نميتواند از صد درصد مستمري تجاوز نمايد و در صورتي كه از اين ميزان تجاوز كند سهم هر يك از بازماندگان‌ به تناسب درصدهاي مذكور در اين ماده كاهش خواهد يافت.

→ ماده 9 ماده 11 ←
دیدن متن کامل آئيننامه مربوط به نرخ و ترتيب پرداخت حق بيمه و شرايط استفاده از مزايا و ميزان آن
مشاورهٔ حقوقی با وکیل دادگستری
نماد اعتماد الکترونیکی دادکام
خدمات
مشاورهٔ تصویریقراردادسازکسب‌وکارها
کتابخانه
مجموعه قوانینمقالاتاخبار حقوقی
دادکام
حریم داده و حذف اسنادراستی‌آزمایی سند امضاشدهتماس با ما+989125959304ورود وکلا و همکاران
© ۱۴۰۵ دادکام دات کام · تمام حقوق محفوظ است · نسخهٔ ۰٫۹٫۹