قراردادسازرایگانمشاورهٔ تصویریکسب‌وکارهاکتابخانهمجموعه قوانیننرم افزار اسکن مدارک
ورودشروع کنید
قراردادسازرایگانمشاورهٔ تصویریکسب‌وکارهاکتابخانهمجموعه قوانیننرم افزار اسکن مدارک
ورودشروع کنید
مجموعه قوانین›آئين‌نامه اجرائي موضوع مواد 4 و 5 و 6 و 7 قانون كشت محدود خشخاش و صدور ترياك

آئين‌نامه اجرائي موضوع مواد 4 و 5 و 6 و 7 قانون كشت محدود خشخاش و صدور ترياك

در حال اجراكميسيون مجلس شوراي مليمصوب 1348/06/2019 ماده
فهرست مواد (19)
ماده 1 ماده 2 ماده 3 (منسوخه 10ˏ11ˏ1400) ماده 4 ماده 5 ماده 6 (منسوخه 27ˏ06ˏ1403) ماده 7 (منسوخه 27ˏ06ˏ1403) ماده 8 (منسوخه 27ˏ06ˏ1403) ماده 9 (منسوخه 27ˏ06ˏ1403) ماده 10 (منسوخه 27ˏ06ˏ1403) ماده 11 ماده 12 ماده 13 ماده 14 ماده 15 ماده 16 ماده 17 ماده 18 ماده 19

آئين‌ نامه اجرائي موضوع مواد 4 و 5 و 6 و 7 قانون كشت محدود خشخاش و صدور ترياك مصوب 1348,06,20 با اصلاحات و الحاقات بعدي

ماده 1

دولت مكلف است بكاركنان وزارتخانه ‌ها و مؤسسات مذكور در ماده 4 قانون اجازه كشت محدود خشخاش و صدور ترياك اعلام كند در‌صورتيكه معتاد باشند ظرف مدت چهار ماه ترك اعتياد نمايند پس از انقضاي مهلت مزبور در صورتيكه معتاد تشخيص داده شوند برابر مقررات اين ‌آئين‌ نامه با آنان رفتار خواهد شد.

ماده 2

پس از انقضاي مهلت مقرر در ماده 1 در صورتي كه مستخدم رسمي معتاد تشخيص داده شود بدون محاكمه اداري و بر اساس ابلاغ صادره‌ موقتاً از خدمت منفصل خواهد شد در صورتيكه ظرف يكسال از تاريخ ابلاغ حكم انفصال موقت ترك اعتياد كند بخدمت باز ميگردد و در غير اينصورت انفصال او دائمي خواهد شد. ‌ با كارمند منفصل طبق مقررات عمومي قانون استخدام كشوري رفتار خواهد شد. ‌

تبصره (الحاقي 21ˏ03ˏ1349) الحاقی ۱۳۴۹/۰۳/۲۱

با مشمولين قانون استخدام نيروهاي مسلح شاهنشاهي از لحاظ انفصال موقت با توجه بمدت مقرر در اين ماده طبق مقررات ماده 12 قانون‌ استخدام نيروهاي مسلح شاهنشاهي و از لحاظ انفصال دائم طبق مقررات قسمت 2 بند (‌د) ماده 15 آن قانون رفتار خواهد شد.

ماده 3 (منسوخه 10ˏ11ˏ1400) منسوخ ۱۴۰۰/۱۱/۱۰

مستخدمين پيماني دولت و همچنين مستخدمين مؤسسات انتفاعي و بازرگاني وابسته بدولت و نيز مستخدمين مؤسسات عام‌المنفعه و‌شهرداريها و هر كس كه از وجوه عمومي يا بودجه مملكتي بهر عنوان وجهي دريافت كند در صورتيكه پس از انقضاي مهلت مقرر در ماده 1 معتاد ‌تشخيص داده شود از خدمت مؤسسه متبوع خود اخراج ميشود.

ماده 4

در صورتيكه مستخدم معتاد موضوع ماده 3 اين آئين‌ نامه ظرف يكسال ترك اعتياد كند مؤسسه متبوع ميتواند او را بخدمت باز گرداند ‌و در اينصورت مكلف است در حدود مقررات جاري خود سوابق خدمت مربوط باو را منظور نمايد و هر گاه اين قبيل مستخدمين براي بار دوم معتاد‌ تشخيص داده شوند استخدام مجدد آنها ممنوع است.

ماده 5

مؤسساتي كه مستخدمين خود را اخراج يا منفصل دائم ميكنند مراتب را بقيد محرمانه بسازمان امور اداري و استخدامي كشور اطلاع‌ خواهند داد و سازمان مزبور مكلف است اسامي آنان را بكليه مؤسسات موضوع ماده 4 قانون كشت محدود خشخاش و صدور ترياك بقيد محرمانه ‌ابلاغ نمايد. و مؤسسات مذكور بهيچوجه مجاز باستخدام و يا پرداخت حقوق و يا دستمزد و يا حق حضور و يا هر عنوان ديگر بآنان نخواهند بود. ‌

ماده 6 (منسوخه 27ˏ06ˏ1403) منسوخ ۱۴۰۳/۰۶/۲۷

هر گاه كارگران مشمول قانون كار معتاد تشخيص داده شوند و ظرف مدت چهار ماه از تاريخ اعلام شخصاً يا وسيله سازمان بيمه‌ هاي ‌اجتماعي ترك اعتياد نكنند عمل آنان بمنزله فسخ قرارداد كار تلقي و از كارگاه اخراج و باستثناي مزاياي پايان كار از كليه مزاياي قانون كار و قانون ‌بيمه‌ هاي اجتماعي محروم ميگردند. ‌

ماده 7 (منسوخه 27ˏ06ˏ1403) منسوخ ۱۴۰۳/۰۶/۲۷

كليه كارفرمايان اعم از شخص حقيقي يا حقوقي بايد صورت اسامي كارگران مذكور در ماده 6 را براي وزارت كار و امور اجتماعي ارسال‌ دارند. ‌وزارتخانه مزبور مكلف است صورت اسامي اين قبيل كارگران را براي آگاهي كارفرمايان بطريق مقتضي اعلام نمايد و كارفرمايان نميتوانند آنان را‌مادام كه ترك اعتياد نكرده‌اند بكار بگمارند. ‌

ماده 8 (منسوخه 27ˏ06ˏ1403) منسوخ ۱۴۰۳/۰۶/۲۷

در صورتيكه كارگران موضوع ماده 6 پس از بركناري ظرف يكسال ترك اعتياد كنند بكار گماردن مجدد آنان مجاز ميباشد ولي هر گاه اين‌ قبيل كارگران مجدداً معتاد شوند عمل آنان به منزله فسخ قرارداد كار تلقي و از كارگاه اخراج ميگردند. ‌اين چنين كارگران از كليه مزاياي قانون كار و بيمه‌ هاي اجتماعي محروم ميگردند.

ماده 9 (منسوخه 27ˏ06ˏ1403) منسوخ ۱۴۰۳/۰۶/۲۷

كاركنان و مستخدمين مؤسسات آموزشي و علمي دولتي يا وابسته بدولت موضوع ماده 6 قانون كشت محدود خشخاش و صدور ترياك ‌از لحاظ مهلت براي ترك اعتياد و انفصال يا اخراج بر حسب مورد از هر حيث تابع مواد 1 و 2 و 3 و 4 و 5 اين آئين‌ نامه ميباشند. ‌

ماده 10 (منسوخه 27ˏ06ˏ1403) منسوخ ۱۴۰۳/۰۶/۲۷

كليه مؤسسات آموزشي و علمي كه از شمول ماده 9 اين آئين‌ نامه خارج باشند بهر كيفيت كه اداره ميگردند در صورتيكه هر يك از‌كاركنان آنها معتاد تشخيص داده شوند مدير مسئول بايد چهار ماه جهت ترك اعتياد به آنان مهلت داده و در صورتيكه پس از چهار ماه نتوانند ترك اعتياد ‌كنند آنان را از خدمت بركنار و مراتب را بر حسب مورد و بصورت محرمانه بوزارت آموزش و پرورش و وزارت علوم و آموزش عالي اطلاع دهند ‌وزارتخانه‌ هاي مزبور مكلفند بطرق مقتضي از اشتغال اين قبيل افراد در مؤسسات آموزشي و علمي جلوگيري نمايند. ‌استخدام و بكار گماردن افراد مشمول اين ماده بعد از ترك اعتياد مجاز ميباشد. ‌

ماده 11

هر گاه محصلي معتاد تشخيص داده شود از ادامه تحصيل ممنوع و مراتب بخود او و ولي يا سرپرست و يا قيم او اطلاع داده ميشود كه‌ نسبت بترك اعتياد او اقدام كنند و چنانچه ظرف چهار ماه ترك اعتياد كرد اجازه ادامه تحصيل باو داده خواهد شد و در غير آن صورت براي آن سال‌ تحصيلي از ادامه تحصيل محروم و نام‌ نويسي او در سال بعد موكول بارائه گواهي عدم اعتياد خواهد بود. ‌

ماده 12

اگر محصليني كه براي بار دوم معتاد ميشوند در طي يكسال محروميت مذكور در ماده 11 ترك اعتياد كنند بآنان اجازه داده خواهد شد‌ كه پس از يكسال محروميت مجدداً بتحصيل در مؤسسات مذكور ادامه دهند و هر گاه براي بار سوم نيز معتاد شوند از تحصيل در اين مؤسسات‌ محروم خواهند شد. صورت اسامي محصليني كه به موجب اين آئين‌ نامه محروميت تحصيلي پيدا ميكنند بر حسب مورد بوزارت آموزش و پرورش ‌و وزارت علوم و آموزش عالي محرمانه فرستاده ميشود و وزارتخانه‌ هاي مزبور نيز موظفند بطريق مقتضي از ادامه تحصيل آنان در حدود مقررات اين‌ ماده و ماده 11 اين آئين‌ نامه جلوگيري نمايند. ‌

ماده 13

ببازرگانان و صاحبان صنايع و همچنين اعضاء منتخب اطاقهاي بازرگاني و صنايع در صورتيكه معتاد تشخيص داده شوند از تاريخ ‌تشخيص چهار ماه مهلت داده ميشود كه ترك اعتياد كنند و در صورتيكه ظرف اين مدت ترك اعتياد نكنند از عضويت در اطاقهاي صنايع و بازرگاني‌ كشور محروم و ورقه عضويت آنها باطل ميگردد. ‌اطاقهاي بازرگاني كشور نيز مكلفند مراتب را جهت ابطال كارت بازرگاني آنان تا تاريخ ترك اعتياد بوزارت اقتصاد اطلاع دهند. اين نوع افراد در صورتيكه اعتياد مجدد پيدا كنند براي هميشه از عضويت در اطاقهاي بازرگاني و صنايع محروم خواهند شد. ‌

ماده 14

كسانيكه بموجب آئين‌ نامه اجرائي ماده 3 قانون كشت محدود خشخاش و صدور ترياك مجاز بمصرف مواد افيوني (‌ترياك و‌مشتقات آن) هستند از لحاظ مصرف و در حدود مقررات آئين‌ نامه مزبور از شمول مقررات اين آئين‌ نامه مستثني خواهند بود. ‌

ماده 15

هر يك از موارد زير موجب شروع رسيدگي خواهد بود.

1

اعلام مقامات رسمي.

2

گزارش رئيس مربوط.

3

نامه‌ هاي مطلعيني كه هويت و آدرس اعلام‌ كننده مشخص و دعوت آنان مقدور باشد.

تبصره

بنامه‌ ها و گزارشها و اعلاميه‌ ها و بطور كلي هر نوشته‌ اي كه فاقد امضاء اسم هويت و آدرس اعلام ‌كننده كاملا مشخص و قابل مراجعه ‌نباشد مطلقا ترتيب اثر داده نميشود و مسئولان امر مكلفند اين قبيل نوشته‌ ها را تا يكماه نگاهداري و در پايان مدت مزبور معدوم كنند. ‌

ماده 16

ابتداي مهلت هاي مقرر در اين آئين‌ نامه از تاريخ دريافت ابلاغ كتبي ميباشد و مسئولان امر مكلف به ابلاغ كتبي مراتب خواهند بود. ‌

ماده 17

منظور از كلمه (‌معتاد) در اين آئين نامه فقط بشخصي اطلاق ميشود كه به ترياك و مشتقات آن اعتياد داشته باشد. ‌

ماده 18

تشخيص اعتياد بر اساس مقررات آئيننامه مرجع تشخيص اعتياد موضوع ماده 9 قانون اجازه كشت محدود خشخاش و صدور ترياك ‌ميباشد. ‌

ماده 19

هر مستخدم دولت كه در اجراي اين آئيننامه عهده‌ دار وظيفه‌ اي باشد و در انجام وظايف خود تعلل يا مسامحه و يا استنكاف ورزد طبق ‌مقررات آئيننامه دادرسي اداري محاكمه و بر حسب مورد تا حداكثر مجازات تقصير محكوم خواهد شد. آئيننامه فوق مشتمل بر 19 ماده و يك تبصره باستناد ماده 9 قانون اجازه كشت محدود خشخاش و صدور ترياك به ترتيب در جلسات 1348/5/26‌ و سوم و چهارم شهريور ماه 1348 بتصويب كميسيونهاي بهداري - اصلاحات ارضي و تعاون روستائي و دادگستري مجلس شورايملي و در جلسات‌ شانزدهم و بيستم شهريور ماه 1348 بتصويب كميسيونهاي دادگستري - اصلاحات ارضي و تعاون روستائي و بهداري مجلس سنا رسيده است. ‌ رئيس مجلس سنا - جعفر شريف‌ امامي

متن این قانون از منبع رسمی برداشته شده است. دادکام آن را ساختاریافته و جست‌وجوپذیر کرده، ولی متن را تغییر نداده.

مشاورهٔ حقوقی با وکیل دادگستری
نماد اعتماد الکترونیکی دادکام
خدمات
مشاورهٔ تصویریقراردادسازکسب‌وکارها
کتابخانه
مجموعه قوانینمقالاتاخبار حقوقی
دادکام
حریم داده و حذف اسنادراستی‌آزمایی سند امضاشدهتماس با ما+989125959304ورود وکلا و همکاران
© ۱۴۰۵ دادکام دات کام · تمام حقوق محفوظ است · نسخهٔ ۰٫۹٫۹