در صورتيكه كارگران موضوع ماده 6 پس از بركناري ظرف يكسال ترك اعتياد كنند بكار گماردن مجدد آنان مجاز ميباشد ولي هر گاه اين قبيل كارگران مجدداً معتاد شوند عمل آنان به منزله فسخ قرارداد كار تلقي و از كارگاه اخراج ميگردند. اين چنين كارگران از كليه مزاياي قانون كار و بيمه هاي اجتماعي محروم ميگردند.
ماده 8 (منسوخه 27ˏ06ˏ1403) منسوخ ۱۴۰۳/۰۶/۲۷
از آئيننامه اجرائي موضوع مواد 4 و 5 و 6 و 7 قانون كشت محدود خشخاش و صدور ترياك — مصوب 1348/06/20