قراردادسازرایگانمشاورهٔ تصویریکسب‌وکارهاکتابخانهمجموعه قوانیننرم افزار اسکن مدارک
ورودشروع کنید
قراردادسازرایگانمشاورهٔ تصویریکسب‌وکارهاکتابخانهمجموعه قوانیننرم افزار اسکن مدارک
ورودشروع کنید
مجموعه قوانین›آئين نامه استخدامي بيمه مركزي ايران›ماده 36 (منسوخه 03ˏ07ˏ1403)

ماده 36 (منسوخه 03ˏ07ˏ1403) منسوخ ۱۴۰۳/۰۷/۰۳

از آئين نامه استخدامي بيمه مركزي ايران — مصوب 1354/04/29

بيمه مركزي ايران موظف است هر ماه‌ هشت و نيم درصد از حقوق و فوق‌ العاده شغل و مزاياي موقت شغل، تفاوت تطبيق حقوق و مزايا‌و همچنين مبلغ ماه اول هر گونه تفاوت حقوق هر يك از مستخدمين خود را كه مشمول مقررات اين فصل هستند بابت كسور بازنشستگي سهم‌ مستخدم كسر كرده و پس از افزودن هشت و نيم درصد حقوق آنان بابت سهم بيمه مركزي ايران مجموع آن را بصندوق بازنشستگي مستخدمين بيمه و‌ مركزي ايران كه در اجراي اين آئيننامه ايجاد ميشود پرداخت كند.

تبصره 1

كسور بازنشستگي مستخدمين آماده بخدمت بر مبناي تمام حقوق گروه و پايه ايشان احتساب خواهد شد.

تبصره 2

هر گونه تغيير در ميزان كسور بازنشستگي اعم از سهم مستخدم يا دولت در قانون استخدام كشوري شامل حكم اين ماده خواهد بود.

→ ماده 35 (منسوخه 03ˏ07ˏ1403) ماده 37 (منسوخه 03ˏ07ˏ1403) ←
دیدن متن کامل آئين نامه استخدامي بيمه مركزي ايران
مشاورهٔ حقوقی با وکیل دادگستری
نماد اعتماد الکترونیکی دادکام
خدمات
مشاورهٔ تصویریقراردادسازکسب‌وکارها
کتابخانه
مجموعه قوانینمقالاتاخبار حقوقی
دادکام
حریم داده و حذف اسنادراستی‌آزمایی سند امضاشدهتماس با ما+989125959304ورود وکلا و همکاران
© ۱۴۰۵ دادکام دات کام · تمام حقوق محفوظ است · نسخهٔ ۰٫۹٫۹