در صورت وجود شرايط زير مي توان مستخدم را از يك رتبه به رتبه بالاتر ارتقاء داد: الف - در رتبه جديد پست سازماني بلا متصدي وجود داشته باشد.
ب
شرايط احراز پست جديد را دارا باشد.
ج
مسابقه مقرر را با موافقت بگذراند. د - در خدمات گذشته خود ابراز لياقت و كارداني نموده باشد. ھ - توقف حداقل دو سال در آخرين رتبهاي كه خدمت ميكرده است.
تبصره
مستخدميني كه ارتقاء رتبه مي يابند همواره در درجهاي از رتبه جديد قرار خواهند گرفت كه حقوق آن درجه با تقريب اضافي بحقوقي كه مستخدم در درجه رتبه قبلي ميگرفته است نزديكتر باشد.