مستخدم ثابت كسي است كه بموجب حكم براي تصدي يكي از پست هاي ثابت سازمان استخدام شده و در يكي از رتبههاي دوازده گانه استخدامي مندرج در اين آئيننامه قرار گيرد.
تبصره
واگذاري پست هاي سازماني باشخاص غير از مستخدمين ثابت ممنوع است ولي در صورتيكه براي تصدي برخي از پست هاي تخصصي نتوان از مستخدمين ثابت استفاده نمود با تصويب هيئت مديره مي توان مستخدم مورد احتياج را براي تصدي پست مزبور بطور موقت و مدت معين كه در هر حال از سه سال تجاوز نخواهد كرد استخدام نمود.