مستخدمين پيماني و روزمزد حكمي كه تمام اوقات رسمي كار در استخدام سازمان بيمههاي اجتماعي ميباشند به استثناي كارگران كه در تاريخ تصويب اين آئين نامه در استخدام سازمان بيمههاي اجتماعي هستند با رعايت شرايط زير بمستخدم ثابت تبديل وضع پيدا ميكنند: 1 - واجد شرايط مذكور در ماده 6 باشند و سن آنها در موقع شروع بخدمت پيماني يا روزمزدي بيش از 40 سال نبوده باشد. 2 - در تشكيلات مصوب سازمان بيمههاي اجتماعي پست ثابت سازماني متناسب با وضع تحصيلي و تجربي آنان موجود باشد. 3 - در صورتيكه سازمان بيمههاي اجتماعي مقتضي بداند در آزمايش مربوط شركت نموده و كسب موفقيت نمايند. 4 - در هيچيك از وزارتخانهها و مؤسسات دولتي شغل موظف نداشته و از هيچگونه مقرري وظيفه و بازنشستگي استفاده ننمايند.
تبصره
سوابق خدمت بلاانقطاع مستخدمين موضوع اين ماده در سازمان بيمههاي اجتماعي جزء سوابق خدمت ثابت آنها محسوب خواهد شد مشروط بر اينكه در تمام اوقات رسمي كار در يكي از واحدهاي سازمان بيمههاي اجتماعي انجام وظيفه نموده و در هيچ يك از وزارتخانهها ومؤسسات دولتي شغل موظف نداشته باشد. سوابق خدمت مستخدميني كه بطور نيمه وقت منحصراً در خدمت سازمان بيمههاي اجتماعي بودهاند با تصويب هيئت مديره جزء سابقه خدمت ثابت آنان منظور و هر دو سال آن برابر با يكسال خدمت محسوب خواهد شد.