در مورد كسانيكه بيش از چهار سال در پايه و يا مرحله متوقف شوند ممكن است تا دو سوم تفاوت مقرري بين پايه و يا مرحله متوقف فيه و پايه يا مرحله بالاتر را بنا بر پيشنهاد رئيس مربوطه و تصويب هيئت مديره شركت باين قبيل كارمندان پرداخت نمود و اين ترميم در هر پايه از يك نوبت و در تمام خدمت از سه نوبت تجاوز نخواهد كرد.
ماده 21
از آئين نامه استخدامي كاركنان شركت سهامي تلفن ايران (مصوب كميسيونهاي پست و تلگراف و تلفن و استخدام مجلس شوراي ملي) — مصوب 1334/09/20