كارمندانيكه علاوه بر شغل رسمي خود موقتاً و بموجب حكم مديرعامل شركت انجام شغل مقام بالاتري را كه متصدي ندارد عهده دار ميشوند از نصف تفاوت بين حقوق ثابت خود و حقوق ثابت مقاميكه تصدي آنرا عهده دار شده بعنوان حق الكفاله استفاده خواهند كرد ولي اعطاي آن در هر مورد بيش از سه ماه در سال ممنوع ميباشد.
ماده 34
از آئين نامه استخدامي كاركنان شركت سهامي تلفن ايران (مصوب كميسيونهاي پست و تلگراف و تلفن و استخدام مجلس شوراي ملي) — مصوب 1334/09/20