آيين نامه انتخاب خادمان نمونه فرهنگ عمومي كشور

آيين نامه انتخاب خادمان نمونه فرهنگ عمومي كشور (مصوب جلسه 455 مورخ 1378/10/14 شوراي عالي انقلاب فرهنگي) مصوب 1378,10,14 با اصلاحات و الحاقات بعدي حل رضايتبخش بيشتر مسائل اجتماعي، سياسي و اقتصادي در جمهوري اسلامي ايران منوط به توسعه و اعتلاي فرهنگ عمومي و خصوصاً تعميق و ارتقاي ارزشهاي اصيل ديني است و مطمئناً يكي از ساز و كارهاي مؤثر در اين عرصه، استفاده از روش تشويق و ترغيب مي باشد. آييننامه انتخاب خادمان نمونه فرهنگ عمومي كشور براي همين منظور تهيه شده است.

ماده 1

در اين آييننامه، فرهنگ عمومي شامل مجموعه ويژگيها، اعم از ارزشها، باورها و الگوهايي است كه همه مردم در زندگي فردي و اجتماعي آنها را بكار ميگيرند و تبيين و شناخت آن به معناي تغيير اعتقادات، باورها، نگرشها، عادات، اخلاق، ملكات و روشهاي زندگي مردم است.

ماده 2

انتخاب خادمان فرهنگ عمومي بطور سالانه خواهد بود.

ماده 3

اشخاص حقيقي يا حقوقي شايسته، به عنوان خادم فرهنگ عمومي از هر قشر يا صنف با توجه به يكي از محورهاي ذيل انتخاب ميشوند: الف - تفكر و برنامه ريزي 1-ارائه طرحهاي مناسب براي تبيين، ارتقا و تعميق تدين در فرهنگ عمومي. 2-تحقيق پيرامون دانش فرهنگي و ارائه طرح و گسترش مباني نظري مربوط به فرهنگ عمومي. 3-تلاش در جهت شناخت مسائل و موضوعات فرهنگ عمومي جامعه و ارائه راه حلهاي منطقي. ب - اجرا و مديريتي 1-تلاش و خدمت صادقانه در جهت ارتقاي سطوح فرهنگ عمومي جامعه . 2-توسعه و گسترش فعاليتهاي مربوط به فرهنگ عمومي. 3-استفاده مناسب از امكانات و اجراي برنامه هاي موفق و ممارست و تلاش چشمگير در اصلاح فرهنگ عمومي . 4-اشاعه فرهنگ غني اسلامي - ايراني و پيرايش جامعه از فرهنگ منحط . ج – آثار 1-ارائه آثار ارزشمند فرهنگي و هنري و كوشش در زمينه هاي مربوط به فرهنگ عمومي. 2-مطالعات و تحقيقاتي كه منشأ تغيير و تحول فرهنگي باشد.

ماده 4

اشخاص حقيقي و يا حقوقي از سوي صاحبنظران، مؤسسات، انجمنها، نهادها و دستگاههاي مختلف در استانها به شوراي فرهنگ عمومي استان معرفي شده و افراد منتخب نيز به شوراي فرهنگ عمومي كشور معرفي مي شوند و از بين آنها، افراد برگزيده در سطح كشوري انتخاب ميشوند.