آيين نامه تشكيل شوراي ارزشيابي هنرمندان هنرهاي سنتي و ضوابط ارزشيابي اين هنرمندان در رشته هاي كتابت، نگارگري و هنرهاي صناعي (مصوب جلسه 477 مورخ 1380/1/21 شوراي عالي انقلاب فرهنگي) مصوب 1380,01,21 با اصلاحات و الحاقات بعدي شوراي عالي انقلاب فرهنگي در جلسه 477 مورخ 21/1/1380 ، بنا به پيشنهاد شوراي هنر (نامه شماره 390111240 / 2300 مورخ 8/9/1379 ) آيين نامه تشكيل شوراي ارزشيابي هنرمندان هنرهاي سنتي و ضوابط ارزشيابي اين هنرمندان رادر رشته هاي كتابت، نگارگري و هنرهاي صناعي بدين شرح تصويب كرد: مقدمه : براساس تقاضاي نهادهاي عمومي و غير دولتي و يا دو نفر از اساتيد معتبر ، هنرمندان هنرهاي سنتي كه نوعاً فاقد مدرك تحصيلي رسمي هستند توسط شوراي ارزشيابي و براساس اين ضوابط ارزشيابي شده و داراي مدرك يا درجه رسمي مي شوند . (تهيه وتدوين اين ضوابط، با عطف به مصوبات اجرايي و هماهنگي و تأييد سازمان مديريت و برنامه ريزي صورت گرفته است). اهداف :
1
ارتقاي جايگاه رشته هاي مختلف هنرهاي سنتي .
2
تخصصي كردن ارزشيابي هنرمندان هنرهاي سنتي .
3
تعيين دقيق مرجع قانوني ارزشيابي هنرمندان هنرهاي سنتي .
4
تبيين شيوه هاي ارزشيابي و تعيين جايگاه متوليان امر . ماده 1 . اين آيين نامه هنرمندان هنرهاي سنتي كشوراعم از آزاد و شاغل را بنا بر طرح « طبقه بندي مشاغل هنرمندان كشور» و ناظر بر پستهاي سازماني مندرج در امور استخدامي كشور شامل مي شود . ماده 2. اعضاي شوراي ارزشيابي : 1(اصلاحي 14ˏ07ˏ1383) ـ رييس سازمان ميراث فرهنگي و گردشگري ( رييس شورا ). 2 ـ معاون هنري وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامي يا نماينده ايشان. 3 ـ نماينده سازمان مديريت و برنامه ريزي. 4 ـ رييس گروه هنرهاي سنتي فرهنگستان هنر. 5 ـ يك نفر صاحب نظر دانشگاهي در رشته هاي هنرهاي سنتي ( به انتخاب رييس شوراي ارزشيابي ). تبصره مدت عضويت اين فرد دو سال مي باشد و انتخاب مجدد وي بلامانع است. 6 ـ يك نفر هنرمند برجسته حسب موضوع جلسه با معرفي و دعوت رييس شورا. 7 (الحاقي 10ˏ10ˏ1381) - عضويت رئيس يا نمايندة سازمان صنايع دستي ايران
تبصره(الحاقي 14ˏ07ˏ1383) الحاقی ۱۳۸۳/۰۷/۱۴
رئيس شوراي ارزشيابي مي تواند تمام يا بخشي از اختيارات خود را به رئيس پژوهشگاه ميراث فرهنگي و گردشگري واگذار نمايد ماده 3 . دبير شوراي ارزشيابي (اصلاحي 14ˏ07ˏ1383) : دبير شورا با انتخاب رييس شورا ، امور دبيرخانه را اداره خواهد كرد و محل دبيرخانه شورا در سازمان ميراث فرهنگي و گردشگري كشور خواهد بود . ماده 4. تعريف هنرمند هنرهاي سنتي : هنرمند هنرهاي سنتي كسي است كه واجد شرايط زير باشد:
الف
فعاليت در يكي ازرشته هاي هنرهاي سنتي .
ب
تأكيد برجنبه هنري آثار (كه نشان دهنده ذوق، قريحه ومهارت وي در ساخت مي باشد) .
ج
داشتن اطلاعات كافي در زمينه رشته هنري مورد نظر .
د
خلاقيت و نوآوري در تركيب و تلفيق مواد، اشكال ، ابزار و شيوه هاي مرتبط با ساخت آثار هنري .
ه
توانايي هنري در به كارگيري مفاهيم و معاني در اثر هنري .
و
خلاقيت و ابداع درطراحي و ارائه طرح هاي هنري و اجراي آن . ماده 5. شرايط ارزشيابي هنرمندان آزاد هنرهاي سنتي : الف )(اصلاحي 14ˏ07ˏ1383) داشتن حداقل پنج سال سابقه كار هنري در رشته مربوط ( با تأييد اداره كل هنرهاي سنتي سازمان ميراث فرهنگي و گردشگري كشور ) . ب ) داشتن گواهينامه تأييد از حداقل دو استاد ذي ربط . تبصره چنانچه هنرمند به تشخيص اساتيد رشته مربوط ،مدارج هنري را در مدت زمان كوتاه تري طي كرده باشد ارائه مدرك براي سابقه پنج سال ضرورتي نخواهد داشت . ج ) داشتن حداقل مدرك پايان دوره راهنمايي براي متقاضيان كمتر از 40 سال سن .
تبصره 1
داشتن حداقل سواد خواندن و نوشتن براي متقاضياني كه بيش از 40 سال سن دارند ضروري است.
تبصره 2
ارائه مدارك لازم در خصوص تقديرنامه ها ، جوائز و سوابق نمايشگاهي ضروري است.
تبصره 3
عوامل تعيين درجات هنري و حد نصاب امتيازات براساس جدول شماره 1 ارزيابي و اعمال خواهد شد.
ماده 6
ويژگي هاي هنرمندان هنرهاي سنتي: الف ) فعاليتهاي هنري مربوط، وظيفه و حرفه اصلي متقاضي باشد. ب ) فعاليت هنري براساس وظايف و تشكيلات مصوب در سازمان و واحد مربوط مجاز بوده و عنوان پست سازماني با ماهيت هنري آن منطبق بوده باشد . ج ) عناوين مشاغل هنري مشمول اين طرح به شرح فهرست ضميمه است .(جدول شماره2) تبصره افزايش عناوين جديدبه فهرست مذكورمستلزم تأييد شوراي ارزشيابي مشاغل هنري وتصويب سازمان مديريت و برنامه ريزي است . د ) عنوان رشته شغلي كليه پست هاي سازماني مشمول اين طرح ، «هنرمند » تعيين مي گردد . (رشته شغلي مذكور مشتمل بر 11 طبقه شغلي مي باشد كه به ترتيب رعايت ضوابط اين طرح و براساس جداول امور اداري و استخدامي سازمان مديريت و برنامه ريزي كشور مي باشد). ه ـ ) تخصيص مشاغل مورد تصدي مستخدمين مشمول اين طرح به طبقات شغلي گروههاي مربوط (با توجه به شغل مورد تصدي، مدارك تحصيلي و درجات هنري و سنوات تجربي) براساس نحوه تخصيص تعيين شده در ماده 2 از گروه 6 الي 11 جدول حقوق، به عهده كميته اجرايي طرح طبقه بندي مشاغل است. تخصيص به گروههاي 12 و بالاتر علاوه بر رعايت مراتب فوق مستلزم ارزشيابي براساس ضوابط طرح امتيازي و مصوبات سازمان مديريت و برنامه ريزي (امور اداري و استخدامي) مي باشد.
تبصره 1
ضوابط اجرايي طرح طبقه بندي مشاغل در مورد دارندگان مدارك تحصيلي ليسانس و بالاتر مشمول اين طرح نيز قابل اعمال مي باشد .
تبصره 2
مستخدميني كه براساس ضوابط طرح امتيازي (مورد عمل قبل از تاريخ 1/1/1370 )،حد نصاب امتياز لازم براي ارتقا به گروههاي 11 و 12و13 جدول حقوق موضوع ماده 32 قانون استخدام كشوري را كسب نموده اند در مرحله تطبيق ( 1/1/1370 ) و در صورت احراز سنوات تجربي مي توانند حسب مدارك تحصيلي با درجات هنري مربوط ، به ترتيب در گروههاي 12 و بالاتر جدول حقوق تخصيص يابند. چنانچه مشمولين اين تبصره در تاريخ تطبيق وضع بر اساس جدول مربوط، سنوات تجربي لازم را نداشته باشند ، پس از حصول سنوات تجربي مندرج در جداول ذي ربط بدون ارزشيابي به گروههاي مربوط ارتقاء خواهند يافت . و ) درجات هنري داراي 5 سطح است. تخصيص دارندگان درجات مذكور براساس جدول پيوست صورت مي گيرد . (جدول شماره3) ز ) مرجع اعطاي درجات هنري مشمولين اين آيين نامه، شوراي ارزشيابي هنرمندان هنرهاي سنتي است . ح ) فاصله زماني بين دو ارزشيابي براي مشمولين اين ضوابط در يك پست سازماني، در هر حال كمتر از يك سال نخواهد بود . ط ) هر گونه اعتراض از سوي هنرمند به ارزشيابي وي، در صورت تأييد حداقل دو تن از استادان شاخص در رشته هنري، قابل بررسي در همان شورا است . ماده 7 . از تاريخ ابلاغ اين آيين نامه، كليه ارزشيابي هاي هنرمندان هنرهاي سنتي با رعايت مفاد اين ضوابط انجام خواهد شد . ماده 8 . هر گونه تغيير در مفاد اين مصوبه منوط به تصويب شوراي عالي انقلاب فرهنگي خواهد بود. تبصره 1. موارد مربوط به امور اداري و استخدامي در حيطه اختيارات سازمان مديريت و برنامه ريزي كشور مي باشد. تبصره 2. شوراي ارزشيابي هنرهاي سنتي مي تواند پيشنهادهاي لازم را براي تغيير مفاد اين مصوبه براي بررسي و تصويب نهايي به شوراي عالي انقلاب فرهنگي ارائه دهد. ضوابط فوق در 8 ماده و 10تبصره در جلسه 477 مورخ 21/1/1380 شوراي عالي انقلاب فرهنگي به تصويب رسيد. رييس جمهور و رييس شوراي عالي انقلاب فرهنگي وزارت نامخانوادگي نام تاريخ تولد محل خدمت محل جغرافيايي خدمت -عنوان پست سازماني هنرمند آزاد
1
خلاقيت : (حداكثر 70 امتياز) تعريف: اين عامل، قدرت ابتكار ، نوآوري و ابداع مشمولين اين طرح در خلق آثار هنري، تركيب و تلفيق بديع و مطلوب مواد، اشياء ، اشكال و فرمها، روشها و سبكها، ابزار و عناصر آن را كه از ديدگاه فني و هنري منجر به خلق و ارائه آثار هنري ارزشمند قابل تحسين، كم نظير يا منحصر به فرد شده است، ارزيابي مي نمايد. در ارزيابي اين عامل ، موارد ذيل مورد نظر قرار مي گيرد: عوامل تعيين درجات هنري و حد نصاب وامتيازات درجات هنري -جدول شماره (1)
| رديف | ارزيابي خلاقيت | امتياز | حداكثر امتياز |
| 1 | تسلط و مهارت هنرمند دراستفاده و بهره گيري مناسب از اشياء و مواد طبيعي | 10 امتياز | |
| 2 | تسلط و توانايي هنرمند در بكارگيري نقوش و اشكال اصيل سنتي و لحاظ داشتن سنن و ارزشهاي ملي وابتكار مقبول و مطلوب در استفاده از اين روشها | 10 امتياز | |
| 3 | توانايي تشخيص نكات ظريف هنري، نواقص و كاستيها و ارائه طرحهاي تكميلي قابل قبول | 10 امتياز | |
| 4 | توان و مهارت هنرمند درتجسم بخشيدن به افكار خود و ارائه آثار هنري ارزشمند قابل تحسين، كم نظير يا بي نظير | 15 امتياز | |
| 5 | دانش و اطلاعات هنرمند در زمينه زيبايي شناسي وموضوعات نظري مرتبط با رشته هنري | 10 امتياز | |
| 6 | خلاقيت و نو آوري در تلفيق و تركيب مواد و اشكال ، سبكها ، ابزار و ساير عناصر | 15 امتياز | |
| جمع امتيازات رديف 1 تا 6 | 70 امتياز |
2
شناخت و كاربرد مواد: اين عامل دانش و اطلاعات هنرمند را در ارتباط با نوع مواد و ابزار مورد استفاده، كيفيت ، نحوه تغيير و تبديل ، عوامل مؤث در افزايش مرغوبيت كمي و كيفي آثار، محاسن ومضار كاربرد هر يك از مواد و وسايل، ارزشيابي مي نمايد. 40 امتياز
3
طراحي و اجراء: اين عامل قدرت انديشه وعمل هنرمند درتهيه طرحهاي هنري مربوط و نحوه پياده نمودن اين طرحها از لحاظ تكنيكي و هنري (رعايت ارزشهاي هنري، دقت ، ظرافت، هم آهنگي) و ارزش كمي و كيفي آثار هنري هنرمند را مورد ارزيابي قرار مي دهد. 40 امتياز
4
آشنايي با ساير رشته هاي هنري: اين عامل ميزان دانش و اطلاعات هنرمند را در زمينه ساير رشته هاي هنري مورد ارزشيابي قرار مي دهد. 10 امتياز
5
آموزش رشته هنري: اين عامل سطح همكاري، تعاون و مشاركت هنرمند در تعليم و آموزش رشته هنري و اهتمام وي به حفظ و اشاعه رشته هنري را با توجه به ضرورت توسعه و گسترش و حفظ هنرهاي سنتي و اسلامي مورد ارزيابي قرار مي دهد، در ارزيابي اين عامل دوره يا كلاسهايي كه هنرمند تدريس وتعليم آنها را به عهده داشته است، سطح درجه هنري و تعداد شاگردان مورد نظر قرار مي گيرد. 15 امتياز
6
ارائه كار پژوهشي: اين عامل آثار پژوهشي، تأليف يا ترجمه و يا مقالات ارائه شده توسط هنرمند را مورد ارزيابي قرار مي دهد. 10 امتياز
7
تطابق خدمات هنري: اين عامل آثار هنري يا ضوابط و ارزشهاي اسلامي و نقش آن در پيشبرد اهداف انقلاب اسلامي را مورد سنجش قرار مي دهد. 10 امتياز جمع كل امتيازات بند 1 تا 7 195 فهرست عناوين مشاغل و رشته هاي هنري موضوع ضوابط ارزشيابي هنرمندان هنرهاي سنتي در رشته هاي كتابت، نگارگري و هنرهاي صناعي كل كشور -جدول شماره (2)
| رديف | رديف | ||
| كتابت: | 14 | معرق كار | |
| 1 | خوشنويس | 15 | منبت كار |
| 2 | كتيبه نويس | 16 | گره چين |
| 17 | گچ بر | ||
| نگارگري: | 18 | آيينه كار | |
| 1 | نگارگر | 19 | مينا ساز |
| 2 | تذهيب كار | 20 | حجار هنري |
| 3 | نقاش قهوه خانه(خيالي ساز) | 21 | جواهر ساز |
| 4 | طراح سنتي | 22 | چرم دو ز و نقاشي روي چرم |
| 5 | طراح و نقاش فرش | 23 | نقش بند |
| 6 | نقاش پشت شيشه | 24 | مرمت كار نسخ خطي، جلد ساز و صحاف |
| 25 | مرمت كار آثار هنري | ||
| هنرهاي صناعي: | 26 | رفوگر | |
| 1 | قلمزن | 27 | مرمت كار ابنيه تاريخي |
| 2 | فلزكار | 28 | كتاب آرا |
| 3 | دواتگر | 29 | روغني ساز |
| 4 | زرگر | 30 | چيت ساز (قلمكار ساز) |
| 5 | مليله كار | 31 | چيتگر |
| 6 | كوفته گر | 32 | كلافه اي كار |
| 7 | سفالگر | 33 | حصير باف و معرق كار |
| 8 | خاتم ساز | 34 | عروسك ساز سنتي |
| 9 | سازنده سازهاي سنتي | 35 | سوزندوز |
| 10 | قالي باف | 36 | رودوز سنتي |
| 11 | گليم باف | 37 | شيشه گر، نقاشي روي شيشه وتراشكاري روي شيشه |
| 12 | نساج سنتي | 38 | كاشي ساز |
| 13 | زري باف | 39 | ريز كار و نازك كار چوب |
حد نصاب امتيازات مكتسبه از عوامل تعيين درجات هنري براي اعطاي درجه به شرح ذيل است: حد نصاب امتيازات مكتسبه از عوامل درجات هنري -جدول شماره (3) درجه هنري 1 2 3 4 5 حد نصاب 180 160 140 120 100