قراردادسازرایگانمشاورهٔ تصویریکسب‌وکارهاکتابخانهمجموعه قوانیننرم افزار اسکن مدارک
ورودشروع کنید
قراردادسازرایگانمشاورهٔ تصویریکسب‌وکارهاکتابخانهمجموعه قوانیننرم افزار اسکن مدارک
ورودشروع کنید
مجموعه قوانین›آيين نامه ستاد نظارت و ارزيابي (مصوب جلسه 471 مورخ 15 /9 /1379 شوراي عالي انقلاب فرهنگي)

آيين نامه ستاد نظارت و ارزيابي (مصوب جلسه 471 مورخ 15 /9 /1379 شوراي عالي انقلاب فرهنگي)

در حال اجراشوراي عالي انقلاب فرهنگيمصوب 1379/09/159 ماده
فهرست مواد (9)
ماده 1 ماده ۲ ماده ۳ ماده 4 ماده ۵ ماده ۶ ماده ۷ ماده ۸ ماده ۹

آيين نامه ستاد نظارت و ارزيابي (مصوب جلسه ۴۷۱ مورخ ۱۵ /۹ /۱۳۷۹ شوراي عالي انقلاب فرهنگي) مصوب 1379,09,15 با اصلاحات و الحاقات بعدي در اجراي بند «ج» ماده ۱۶۲ قانون برنامه سوم توسعه و بند ۶ وظايف شوراي عالي انقلاب فرهنگي و به منظور ارزيابي تحولات فرهنگي كشور، ستاد نظارت و ارزيابي زير نظر شوراي عالي انقلاب فرهنگي تشكيل مي شود.

ماده 1

هدف:

1

1 - ارزيابي تحولات فرهنگ عمومي و ميزان اثربخشي مجموعه فعاليتهاي فرهنگي كه از طريق دستگاههاي آموزشي، فرهنگي، رسانه ها و ساير دستگاههاي اجرايي و نهادها و سازمانهاي غيردولتي صورت مي گيرد.

2

1 - ايجاد نظام هماهنگ ارزيابي فرهنگي با استفاده از همه تجارب و امكانات موجود كشور.

3

1 - نيل به تصوير واقعي از وضعيت فرهنگي كشور در قالب گزارش هاي سالانه .

4

1 - ايجاد رقابت مثبت و سازنده در انجام وظايف دست اندركاران فرهنگي كشور و تشويق و ترغيب آنان .

ماده ۲

وظايف:

۱

۲ - انجام فعاليت هاي مندرج در ذيل بند «ج» ماده ۱۶۲ برنامه سوم توسعه.

۲

۲ - بررسي و ارزيابي وضع فرهنگ كشور. ۳-۲ - تأييد شاخص ها و ضوابط ارزيابي .

۴

۲ - هدايت و هماهنگي امر ارزيابي.

۵

۲ - انجام ساير امور محوله از شوراي عالي انقلاب فرهنگي.

ماده ۳

سطوح ارزيابي ارزيابي هر يك از بخش ها در دو سطح و به شرح زير انجام مي شود:

۱

3 - ارزيابي كلان - در اين سطح وضع فرهنگي كشور در مقياس ملي ارزيابي مي شود و وضعيت هر يك از بخش ها به صورت كلي و فراتر از دستگاهها و سازمانهاي مربوط به آن بخش مورد بررسي قرار مي گيرد. اين ارزيابي بايد روند عمومي بخش هاي فرهنگي كشور و موقعيت نسبي هر يك را در عرصه بين المللي معين كند.

۲

۳ - ارزيابي خرد - در اين سطح وضعيت دستگاهها و سازمانهاي مربوط به هر بخش و در مقايسه با هم ارزيابي مي شود اين ارزيابي بايد در نهايت به رتبه بندي دستگاهها و سازمانهاي مشابه منجر گردد.

ماده 4

تركيب اعضاي ستاد نظارت و ارزيابي: 9 نفراز شخصيتهاي فرهنگي و علمي به پيشنهاد اعضاي شوراي عالي انقلاب فرهنگي و تصويب آن شورا.

تبصره ۱

مدت عضويت اعضا ۴ سال مي باشد و انتخاب مجدد آنان بلامانع است .

تبصره ۲

اعضاي شوراي عالي انقلاب فرهنگي پيشنهادهاي خود را كتباً به دبيرخانه شوراي عالي ارائه مي دهند تا در دستور كار شوراي عالي قرار گيرد.

ماده ۵

رئيس ستاد به پيشنهاد دبير شوراي عالي انقلاب فرهنگي و تأييد شوراي عالي براي مدت ۴ سال انتخاب مي شود.

تبصره

احكام رئيس و اعضاي ستاد را، رئيس شوراي عالي صادر مي كند.

ماده ۶

گزارش هاي ارزيابي يا گزيده آنها پس از تأييد شوراي عالي انقلاب فرهنگي به عنوان گزارش هاي رسمي جمهوري اسلامي ايران تلقي مي شود.

ماده ۷

ستاد مي تواند براي اجراي وظايف خود گروه هاي كاري تشكيل دهد.

ماده ۸

آيين نامه داخلي ستاد، به تصويب اعضاي آن مي رسد.

ماده ۹

بودجه و تشكيلات سازماني ستاد با هماهنگي سازمان مديريت و برنامه ريزي، در قالب بودجه و پستهاي سازماني دبيرخانه شوراي عالي انقلاب فرهنگي پيش بيني مي شود. آيين نامه فوق در ۹ ماده و ۳ تبصره در جلسه ۴۷۱ مورخ 15 /9 /1379 شوراي عالي انقلاب فرهنگي به تصويب رسيد و با تصويب آن مصوبات مغاير لغو مي شود. رييس جمهور و رييس شوراي عالي انقلاب فرهنگي - سيدمحمد خاتمي

متن این قانون از منبع رسمی برداشته شده است. دادکام آن را ساختاریافته و جست‌وجوپذیر کرده، ولی متن را تغییر نداده.

مشاورهٔ حقوقی با وکیل دادگستری
نماد اعتماد الکترونیکی دادکام
خدمات
مشاورهٔ تصویریقراردادسازکسب‌وکارها
کتابخانه
مجموعه قوانینمقالاتاخبار حقوقی
دادکام
حریم داده و حذف اسنادراستی‌آزمایی سند امضاشدهتماس با ما+989125959304ورود وکلا و همکاران
© ۱۴۰۵ دادکام دات کام · تمام حقوق محفوظ است · نسخهٔ ۰٫۹٫۹