در كارگاههاي مشمول قانون كار هر كارفرما يا مدير يا متصدي مسئول كارگاه كه برخلاف مقررات تبصره 3 ماده اول قانون كار و آئين نامه هاي مربوطه بآن كارگر بيگانه را بكار گمارد بحبس از دو الي ده روز تأديه غرامت از 20 الي 200 ريال محكوم خواهد شد و كارگر بيگانه نيز از كار اخراج مي شود و در صورت تكرار متخلف بحداكثر مجازات مذكور محكوم مي شود.
ماده 1
از آئين نامه مجازات متخلفين از قانون كار — مصوب 1330/04/19