الف - وظايف شوراي عالي: 1 - مراقبت در انجام يافتن وظائفي كه قانوناً بر عهدة سازمان برنامه قرار داده شده است. 2 - تصويب نقشه ها و طرحها و بودجه ها و هزينه هاي اجرائي در حدود برنامه عملي كه بتصويب كميسيون برنامه مجلس شورايملي رسيده باشد. 3 - تصويب قراردادها طبق آئين نامه مربوط. 4 - تدوين آئين نامه هاي مذكور در مواد 9 و 10 قانون سازمان. 5 - مراقبت در تهيه گزارش عمليات اجرائي سه ماهه و ترازنامه عمل ساليانه سازمان كه از طرف مدير عامل تهيه ميشود. 6 - شركت در مجمع عمومي صاحبان سهام شركتهاي تابعه سازمان بمنظور تصويب ترازنامه شركتها (حداكثر تا 31 امرداد ماه) و تصويب برنامه عمليات بهره برداري و بودجه آنها (حداكثر تا 31 فروردين ماه سال بعد) و ساير مسائلي كه جزو دستور باشد. ب - طرز كار شوراي عالي: 1 - جلسات شورا مرتباً همه روزه در ساعات اداري براي رسيدگي بكليه پيشنهادات و اموري اداري كه توسط مدير عامل با ذكر درجه اهميت بشورايعالي احاله شده تشكيل ميگردد و بترتيب تقدم تاريخي و اهميت كار كليه امور را يكي پس از ديگري مطرح و اتخاذ تصميم خواهند نمود و در هيچ مورد اظهار نظر نسبت بپيشنهادات و امور محوله بيش از يكماه نبايد بتعويق افتد در صورتيكه اظهار نظر شورايعالي از يكماه بيشتر بطول انجامد مدير عامل سازمان موظف است مراتب را بكميسيون برنامه گزارش نمايد. 2 - خلاصه مذاكرات و تصميمات شورا در دفتر مخصوص ثبت و ضبط خواهد شد. 3 - شورايعالي با حضور لااقل چهار نفر از اعضاء رسميت مييابد و در هر حال هيچ تصميمي كه لااقل چهار نفر از اعضاء حاضر در جلسه با آن موافقت نكرده باشند قطعي نيست و كليه تصميمات در سه نسخه تهيه و يك نسخه آن براي اجراء نزد مدير عامل و يك نسخه براي هيئت نظارت ارسال و نسخه سوم در بايگاني شورا خواهد ماند. 4 - شورايعالي يكنفر از اعضاء خود را جهت اداره جلسات براي مدت يكسال برياست انتخاب ميكند و صورت مذاكرات هر جلسه در اول جلسه بعد بايد قرائت و بتصويب و امضاء اعضاء حاضر شورا برسد. 5 - شورايعالي داراي يكنفر دبير و تعدادي اعضاء و دبيرخانه خواهد بود كه از ميان كارمندان از طرف مدير عامل سازمان برنامه انتخاب خواهند شد. 6 - دبير شورايعالي بايد ذيل كليه صورت جلسات را امضاء نمايد.
ماده 1
از اساسنامه سازمان برنامه هفت ساله — مصوب 1331/09/25