وظايف مدير عامل عبارتست از: 1 - تهيه بودجه و تعيين تشكيلات اداري سازمان و تغيير آن با تصويب شورايعالي. 2 - استخدام و عزل و نصب و ترفيع و تنزل رتبه كارمندان برنامه طبق آئيننامه استخدامي كه پس از كسب نظر مشورتي هيئت نظارت بتصويب شوراي عالي سازمان رسيده باشد. 3 - تمركز وجوه برنامه و پرداخت هزينههاي عمليات اجرائي طبق برنامه ها و بودجه هاي تفصيلي مصوبه. 4 - امضاي اسناد و اوراق بهادار و نامه هاي صادره از طرف سازمان. 5 - امضاي قراردادها بنام سازمان برنامه بر طبق آئين نامه معاملات سازمان برنامه. 6 - تدوين برنامه هاي عملي و تهيه نقشه ها و طرحها و تنظيم بودجه هاي تفصيلي عمراني و اداري براي پيشنهاد بشورايعالي برنامه و هيئت وزيران و كميسيون برنامه. 7 - تدوين آئين نامه و همچنين مقررات اجرائي و نظارتهاي فني و مالي و ارسال آن پس از جلب نظر هيئت نظارت بشورايعالي براي تصويب. 8 - تدوين طرحها و فراهم نمودن اعتبارهاي لازم و پيشنهاد طرق و راهنمائي و كمك فني به افراد و يا مؤسسات خصوصي بمنظور بكارانداختن سرمايه هاي خصوصي آنها و تسليم آن بشورايعالي و هيئت دولت براي تصويب. 9 - تنظيم گزارش سه ماهه عمليات اجرائي. 10 - تنظيم ترازنامه عمليات ساليانه براي تسليم بهيئت نظارت . مدير عامل گزارش سه ماهه و ترازنامه مصوب ساليانه را براي اطلاع عموم منتشر خواهد نمود. 11 - تعقيب اداري كاركنان متخلف و در صورتيكه تخلف جنبه جزائي داشته باشد ارجاع امر بمحاكم صالحه. 12 - ارسال رونوشت كليه طرحهاي اجرائي و بودجه هاي تفصيلي و بودجه هاي اداري و قراردادها و صورتحسابهاي ماهيانه بهيئت نظارت. 13 - حضور در جلسات هيئت وزيران. 14 - مواديكه طبق مادة 10 قانون سازمان برنامه بايد با جلب نظر و مشورت هيئت نظارت اقدام گردد قبلا از طرف مدير عامل موضوع بهيئت نظارت ارجاع و سپس براي تصويب در شورايعالي مطرح خواهد شد. 15 - مدير عامل وسائل اجراء وظائف هيئت نظارت را فراهم خواهد نمود. 16 - مدير عامل بطور كلي مسئول حسن جريان امور شركتهاي تابعه سازمان برنامه بوده و مراقبت در اجراي دستورات مجامع عمومي صاحبان سهام توسط شركتها و يا بنگاهها نيز بعهده مدير عامل است و ميتواند مجمع فوق العاده صاحبان سهام را نيز دعوت نمايد. 17 - ارجاع كليه گزارشات ساليانه و ترازنامه عمليات و بهره برداري و اعتبارات مالي و بودجه هاي اداري شركتها و بنگاههاي تابعه آن براي اظهارنظر صريح مجمع عمومي صاحبان سهام (حداكثر تا يكماه از تاريخ وصول). 18 - روش عمومي اقتصادي و برنامه و بودجه و پيشنهادات مديران عامل و بازرسهاي شركتها يا بنگاههاي تابعه و طرز مصرف سود ويژه آنها را بمجمع عمومي صاحبان سهام براي تصويب پيشنهاد مينمايد. 19 - مدير عامل ميتواند بعضي يا كليه اختيارات اداري و فني و مالي خود را بهر يك از معاونين يا رؤساي ادارات و يا مديران و يا بازرسان شركتهاي تابعه تفويض نمايد. تفويض اين اختيارات بايد كتبي باشد و مدير عامل ميتواند هر وقت كه مايل باشد اختيارات تفويض شده را استرداد نمايد.
ماده 5
از اساسنامه سازمان برنامه هفت ساله — مصوب 1331/09/25