ماده ۱۱

وظايف و اختيارات رئيس سازمان ۱ - اجراي رهنمودها و تدابير مقام معظم رهبري. ۲ - ارائه پيشنهاد برنامه و بودجه سازمان به مراجع ذيصلاح جهت تصويب. ۳ - تهيه و تنظيم آيين نامه هاي لازم و ارايه به هيأت امناء جهت تصويب. ۴ - تهيه تشكيلات و شرح وظايف تفصيلي سازمان و سازمانهاي وابسته. ۵ - اجراي ضوابط، مقررات مصوب هيأت امناء و ساير مراجع ذيصلاح و صدور دستورالعملهاي اجرايي لازم. ۶ - اجراي سياستها و خط مشي ها، طرحها و برنامه هاي مصوب. ۷ - تهيه صورتهاي مالي و گزارش عملكرد ساليانه و ارائه به ركن نظارتي جهت بررسي و اظهارنظر و هيأت امناء جهت تصويب و تقديم به دفتر مقام معظم رهبري. ۸ - تأسيس، تعطيل و يا انحلال نمايندگي و يا واحد اداري در داخل كشور در چارچوب تشكيلات مصوب. ۹ - اجراي وظايف محوله در چارچوب قوانين و مقررات حاكم بر كشور. ۱۰ - نصب و عزل معاونين، مسئوليت دفاتر و ادارات، نمايندگي ها، رؤسا و اعضاء هيأت مديره شوراي سياستگذاري سازمانها و مراكز آموزشي و پژوهشي وابسته. ۱۱ - امضاي كليه مكاتبات، اسناد تعهدآور، قراردادها و انجام معاملات و صدور اجازه پرداخت در قالب اعتبارات و آيين نامه هاي مصوب. ۱۲ - افتتاح حساب نزد بانكها و مؤسسات مالي و اعتباري و نيز نگهداري حسابها و حفظ و حراست از اموال و داراييهاي منقول و غيرمنقول سازمان. ۱۳ - طرح و اقامه دعوي و دفاع از هرگونه دعوي عليه سازمان در مراجع قضايي، اداري و ... با اختيار تعيين وكيل يا نماينده حقوقي و حق تفويض اختيار لازم به آنان در راستاي حفظ و صيانت از منابع سازمان.