ماده 23

وظايف و اختيارات رئيس سازمان بشرح زير است: 1 - تهيه و تنظيم گزارش فعاليت هاي انجام شده سالانه سازمان براي طرح در مجمع عمومي. 2 - تهيه و تنظيم ترازنامه و حساب سود و زيان سازمان براي تسليم ببازرسان و طرح در مجمع عمومي. 3 - تهيه برنامه فعاليت هاي غير كشاورزي سازمان. 4 - تهيه و تنظيم آئين ‌نامه‌هاي موضوع بند 1 ماده 21 و پيشنهاد آن بشورا. 5 - تهيه و تنظيم بودجه برنامه‌اي براي سال بعد و پيشنهاد آن به شورا. 6 - اتخاذ تصميم نسبت به تشكيلات اداري و فني و احتياجات استخدامي سازمان و تصميمات متخذه پس از تأييد وزير تعاون و امور روستاها‌ قابل اجرا خواهد بود. 7 - نمايندگي سازمان در برابر اشخاص ثالث و مراجع قضائي و كليه ادارات دولتي و مؤسسات خصوصي با حق توكيل غير. 8 - استخدام با رعايت بند 6 - اين ماده و نصب و عزل كاركنان و ارجاع مأموريت و انتقال و تعيين شغل و حقوق و مزايا و ترفيع و تعليق آنان طبق ‌آئين ‌نامه استخدامي سازمان در حدود بودجه مصوب. 9 - افتتاح حسابجاري بنام سازمان نزد بانكها. 10 - اتخاذ تصميم نسبت به انجام معاملات نقد يا مدت‌ دار با رعايت مقررات اين اساسنامه و آئين نامه‌هاي مربوط. 11 - اجراي مصوبات مجمع عمومي و شوراي سازمان. 12 - اتخاذ تصميم و اقدام نسبت بكليه عمليات مندرج در ماده 2 اين اساسنامه باستثناي آنچه از وظايف شورا ميباشد. 13 - امضاي قراردادهائي كه يك طرف آن سازمان باشد در حدود آئين نامه‌هاي مصوب. 14 - انجام كليه اموريكه براي اداره امور سازمان لازم است در حدود مقررات مربوط باستثناي احداث ساختمانهاي اداري و يا خريد محل كار ‌سازمان كه بايد با تصويب شورا باشد. 15 - حق امضاي كليه نامه‌ها و مكاتبات سازمان و كليه اسناد و اوراق بهادار با رئيس سازمان خواهد بود كه طبق اساسنامه آنچه مربوط بوظايف و‌اختيارات شخص اوست امضاء و آنچه اتخاذ تصميم درباره آن در صلاحيت شوراي سازمان باشد پس از تصويب شورا مبادرت بامضاء مينمايند.