ماده 9

وظايف و اختيارات مجمع عمومي بقرار زير است: 1 - نصب و عزل يا تجديد انتخاب مدير عامل و رئيس هيئت مديره و اعضاي هيئت مديره. 2 - استماع گزارش سالانه هيئت مديره و گزارش حسابرس و اتخاذ تصميم نسبت بآن. 3 - بررسي و اتخاذ تصميم در مورد اقلام ترازنامه و حساب سود و زيان با توجه بگزارش حسابرس و توضيحات هيئت مديره. 4 - اتخاذ تصميم نسبت ببرنامه‌هاي پيشنهادي هيئت مديره براي دوره عمليات سال بعد و تعيين خط مشي مربوط. 5 - تعيين حقوق و مزايا و پاداش مدير عامل و رئيس هيئت مديره و اعضاء هيئت مديره با تأييد شوراي حقوق و دستمزد. 6 - بررسي و تصويب بودجه سالانه يا اصلاح بودجه كه از طرف هيئت مديره پيشنهاد ميشود. 7 - اتخاذ تصميم نسبت بمطالبات مشكوك‌الوصول و لاوصول. 8 - اتخاذ تصميم در مورد سازش و ارجاع امر بداوري و تعيين داور و همچنين استرداد دعوي. 9 (منسوخه 05ˏ08ˏ1399) - اتخاذ تصميم درباره آئين‌نامه‌هاي مالي. معاملات، آموزش بيمه و بهداشت، وام مسكن، آفت، كسر بين راهي، همچنين آئين‌نامه كمك فني و‌آئين‌نام [آئين نامه] پرداخت وام از طريق پرداخت وام بي‌بهره و يا با بهره مناسب بچايكاران و كارخانجات خصوصي چاي و ساير آئين‌نامه‌هاي اجرائي ضروري‌ كه از طرف هيئت مديره پيشنهاد ميشود. 10 - تعيين ميزان اندوخته‌هاي سازمان تا ده درصد سود ويژه سالانه تا زماني كه اين اندوخته بميزان سرمايه سازمان برسد. 11 - تعيين نرخ خريد محصول داخلي غله، قند و شكر، چاي و برك [برگ] سبز چاي و فروش داخلي كالاهاي مذكور در جهت كمك بتوليدكننده و‌دفاع از حقوق مصرف‌كننده. 12 (منسوخه 20ˏ07ˏ1402) - تعيين دستمزد تبديل شكر در تصفيه‌خانه‌ها و كارخانجات قند و اجرت تبديل برك [برگ] سبز چاي بچاي خشك در كارخانجات چايسازي و‌تعيين ميزان حق عامليت فروش. 13 - تعيين ميزان فروش چاي داخلي بواردكنندگان چاي بمنظور اختلاط با چاي خارجي و يا معافيت از اختلاط. 14 - اخذ تصميم نسبت بهر گونه پيشنهادي كه در دستور جلسه قرار گيرد مگر در مواردي كه از وظايف مراجع صلاحيتدار ديگر باشد. 15 - اتخاذ تصميم نسبت بافزايش سرمايه.