قراردادسازرایگانمشاورهٔ تصویریکسب‌وکارهاکتابخانهمجموعه قوانیننرم افزار اسکن مدارک
ورودشروع کنید
قراردادسازرایگانمشاورهٔ تصویریکسب‌وکارهاکتابخانهمجموعه قوانیننرم افزار اسکن مدارک
ورودشروع کنید
مجموعه قوانین›اساسنامه سازمان مراكز جهانگردي براي ورزش هاي زمستاني

اساسنامه سازمان مراكز جهانگردي براي ورزش هاي زمستاني

در حال اجراكميسيون مجلس سنامصوب 1356/02/2921 ماده
فهرست مواد (21)
ماده 1 ماده 2 ماده 3 ماده 4 ماده 5 (منسوخه 17ˏ11ˏ1400) ماده 6 ماده 7 ماده 8 ماده 9 (منسوخه 17ˏ11ˏ1400) ماده 10 (منسوخه 17ˏ11ˏ1400) ماده 11 (منسوخه 17ˏ11ˏ1400) ماده 12 (منسوخه 17ˏ11ˏ1400) ماده 13 (منسوخه 17ˏ11ˏ1400) ماده 14 ماده 15 ماده 16 ماده 17 ماده 18 ماده 19 ماده 20 ماده 21

اساسنامه سازمان مراكز جهانگردي براي ورزش‌هاي زمستاني مصوب 1356,02,29 با اصلاحات و الحاقات بعدي (منسوخه 17ˏ11ˏ1400)

فصل اول (منسوخه 17ˏ11ˏ1400 — (منسوخه 17ˏ11ˏ1400)

- كليات

ماده 1

در اجراي ماده 4 قانون تأسيس وزارت اطلاعات و جهانگردي مصوب 16 خرداد 1353 (2533) سازماني بنام مراكز جهانگردي براي‌ورزشهاي زمستاني كه در اين اساسنامه باختصار سازمان ناميده ميشود بصورت شركت سهامي وابسته به وزارت اطلاعات و جهانگردي تشكيل‌ميشود.

ماده 2

مركز اصلي سازمان تهران ميباشد. سازمان ميتواند در ساير نقاط كشور شعبه يا نمايندگي دائر نمايد.

ماده 3

سرمايه اوليه سازمان يكصد ميليون ريال منقسم به سهام يك ميليون ريالي ميباشد كه از محل وامهاي اعطائي دولت به فدراسيون اسكي‌ كشور تأمين شده است و تماماً متعلق به دولت بوده و غير قابل انتقال ميباشد.

تبصره 1

هيئت مديره سازمان موظف است ظرف مدت شش ماه از تاريخ تشكيل سازمان كليه اموال غير منقول و تجهيزات و تأسيسات پذيرائي‌مراكز اسكي ورزشهاي زمستاني را كه از محل وام و ساير كمكهاي اعطائي دولت به فدراسيون اسكي كشور تهيه شده توسط هيئتي مركب از سه نفر‌افراد بصير كه با موافقت وزير اطلاعات و جهانگردي تعيين خواهند شد ارزيابي و جزء سرمايه قطعي سازمان محسوب دارد. ‌

تبصره 2

منابع ملي شده كه در اختيار فدراسيون اسكي است با رعايت مقررات مربوط به خود ميتواند مورد استفاده سازمان قرار گيرد.

ماده 4

وظايف و اختيارات سازمان بشرح زير است:

1

احداث مهمانخانه، هتل، رستوران و انواع ساختمانهاي مسكوني و امثال آن و بهره‌برداري از آنها.

2

احداث تأسيسات و تجهيزات مراكز ورزشي و بهره‌برداري از آنها.

3

ايجاد يا توسعه و تجهيز مراكز ورزشهاي زمستاني جنب تأسيسات پذيرائي مذكور در بند يك.

4

خريد و فروش و اجاره و انجام معاملات نسبت به اموال غير منقول براي پيشرفت و بهبود برنامه‌هاي سازمان.

5

تحصيل اعتبار و وام از منابع داخلي و خارجي با رعايت قانون برنامه و بودجه.

6

سرمايه‌گذاري و مشاركت با بخش خصوصي داخلي و خارجي در زمينه‌هاي مربوط به هدفهاي سازمان با رعايت مقررات مربوط.

7

انجام هر نوع عملياتي كه با هدفهاي سازمان ارتباط داشته باشد طبق مقررات اين اساسنامه.

فصل دوم (منسوخه 17ˏ11ˏ1400 — (منسوخه 17ˏ11ˏ1400)

- اركان سازمان

ماده 5 (منسوخه 17ˏ11ˏ1400) منسوخ ۱۴۰۰/۱۱/۱۷

اركان سازمان بشرح زير است: ‌الف - مجمع عمومي.

ب

هيئت مديره.

ج

مدير عامل ‌د - حسابرس (‌بازرس). هيئت مديره(منسوخه 17ˏ11ˏ1400) :

ماده 6

‌مجمع عمومي سازمان مركب است از:

1

وزير اطلاعات و جهانگردي.

2

وزير امور اقتصادي و دارائي يا معاون او.

3

وزير كشاورزي و منابع طبيعي يا معاون او.

4

وزير مشاور و رئيس سازمان برنامه و بودجه.

5

وزير آموزش و پرورش يا معاون او. ‌رياست مجمع عمومي با وزير اطلاعات و جهانگردي است.

ماده 7

مجمع عمومي حداقل سالي دو بار تشكيل مي‌گردد. يك بار تا آخر تير ماه هر سال جهت تصويب ترازنامه و صورت حساب عملكرد و يك ‌بار در ششماهه دوم سال براي تصويب بودجه سازمان و خط مشي و ساير اموري كه در دستور جلسه قرار دارد. مجمع عمومي فوق‌العاده ميتواند در‌صورت لزوم به پيشنهاد هر يك از اعضاء و دعوت رئيس مجمع عمومي تشكيل شود.

ماده 8

وظايف و اختيارات مجمع عمومي بشرح زير است:

1

تصويب خط مشي كلي و برنامه سازمان.

2

تصويب بودجه سالانه و تغييرات آن.

3

رسيدگي به گزارش عملكرد سازمان و گزارش حسابرس (‌بازرس) و اتخاذ تصميم نسبت به آنها و تصويب ترازنامه و حساب سود و زيان و‌تقسيم سود ويژه و پيشنهاد تأمين منابع مالي.

4

تصويب تشكيلات سازمان و آئين‌نامه‌هاي استخدامي بر اساس مقررات استخدامي شركتهاي دولتي.

5

تصويب آئين‌نامه‌هاي مالي و معاملاتي سازمان پس از موافقت وزارت امور اقتصادي و دارائي.

6

تصويب افزايش سرمايه سازمان.

7

اتخاذ تصميم نسبت به تحصيل وام يا اعتبار از منابع داخلي و خارجي.

8

تصويب پيشنهاد هيئت مديره سازمان در مورد سازش در دعاوي يا ارجاع امر به داوري و تعيين داور.

9

تصويب سرمايه‌گذاري و مشاركت در ساير مؤسسات.

10

تعيين ميزان حقوق و مزايا يا حق حضور يا حق‌الزحمه هيئت مديره و حسابرس (‌بازرس) و مدير عامل با تأييد شوراي عالي حقوق و‌دستمزد.

11

اتخاذ تصميم نسبت به ساير مسائلي كه در حدود اين اساسنامه در مجمع عمومي مطرح ميشود. مجمع عمومي(منسوخه 17ˏ11ˏ1400) :

ماده 9 (منسوخه 17ˏ11ˏ1400) منسوخ ۱۴۰۰/۱۱/۱۷

هيئت مديره سازمان از سه نفر تشكيل ميشود كه يكنفر به پيشنهاد وزير اطلاعات و جهانگردي و يكنفر به پيشنهاد وزير مشاور و رئيس ‌سازمان برنامه و بودجه و نفر ديگر به پيشنهاد دبير كل سازمان ورزش ايران و تصويب مجمع عمومي براي مدت سه سال انتخاب ميشوند.

تبصره (منسوخه 17ˏ11ˏ1400) منسوخ ۱۴۰۰/۱۱/۱۷

در صورت استعفاء يا بركناري يا فوت هر يك از اعضاء هيئت مديره و همچنين مدير عامل، شخص جانشين فقط براي باقي‌مانده مدت بترتيبي كه در اين اساسنامه پيش‌بيني شده برگزيده ميشود. اعضاء هيئت مديره و مدير عامل پس از انقضاء دوره تا انتخاب مجدد مسئوليتهاي امور‌شركت را عهده‌دار خواهند بود.

ماده 10 (منسوخه 17ˏ11ˏ1400) منسوخ ۱۴۰۰/۱۱/۱۷

هيئت مديره حداقل ماهي يكبار تشكيل جلسه خواهد داد صورت‌جلسات هيئت مديره بايد در دفتر مخصوص ثبت و به امضاء اعضاء و‌رئيس هيئت مديره برسد. ‌

ماده 11 (منسوخه 17ˏ11ˏ1400) منسوخ ۱۴۰۰/۱۱/۱۷

وظايف هيئت مديره بشرح زير است:

1

بررسي و تأييد طرح تشكيلات سازمان و آئين‌نامه استخدامي با رعايت مقررات استخدامي شركتهاي دولتي براي پيشنهاد به مجمع عمومي.

2

بررسي و تأييد آئين‌نامه‌هاي مالي و معاملاتي و ساير آئين‌نامه‌ها براي پيشنهاد به مجمع عمومي.

3

تهيه برنامه‌ها و طرحها.

4

پيشنهاد اخذ وام و اعتبار از منابع داخلي و خارجي به مجمع عمومي.

5

تصويب اعطاي وام و اعتبار به بخش خصوصي در حدود بودجه مصوب با رعايت آئين‌نامه وام كه به تصويب مجمع عمومي خواهد رسيد.

6

بررسي و تأييد بودجه و ترازنامه و حساب سود و زيان براي طرح در مجمع عمومي.

7

پيشنهاد سازش در دعاوي و ارجاع امر به داوري و تعيين داور به مجمع عمومي.

8

تصويب قراردادها.

9

اتخاذ تصميم در مورد معاملاتي كه انجام مناقصه و مزايده در مورد آنها ميسر نيست و يا به مصلحت نميباشد براي پيشنهاد به كميسيون ماده71 قانون محاسبات عمومي.

10

پيشنهاد سرمايه‌گذاري سازمان در شركت و مؤسسات ديگر به مجمع عمومي.

ماده 12 (منسوخه 17ˏ11ˏ1400) منسوخ ۱۴۰۰/۱۱/۱۷

تصميمات هيئت مديره به اكثريت آراء معتبر است.

ماده 13 (منسوخه 17ˏ11ˏ1400) منسوخ ۱۴۰۰/۱۱/۱۷

چك‌ها و اسناد تعهدآور سازمان بايد به امضاء دو نفر، مدير عامل و رئيس هيئت مديره برسد و در غياب رئيس هيئت مديره يكي از اعضاي‌هيئت مديره به معرفي او امضاء خواهد كرد. ‌ مدير عامل(منسوخه 17ˏ11ˏ1400) :

ماده 14

مدير عامل به پيشنهاد رئيس هيئت مديره و تصويب مجمع عمومي سازمان براي مدت 3 سال انتخاب ميشود و انتخاب مجدد او‌بلامانع است.

ماده 15

مدير عامل مسئول امور اجرائي سازمان بوده و عهده‌دار اجراي تصميمات مجمع عمومي و مصوبات هيئت مديره ميباشد. موارد زير از‌جمله اختيارات اوست:

1

اداره امور سازمان طبق اين اساسنامه و مقررات مربوط

2

استخدام و عزل و نصب و تعليق كاركنان و انجام كليه امور استخدامي و خريد خدماتي كه هيئت مديره براي انجام برنامه‌هاي سازمان لازم‌ تشخيص دهد و انعقاد قرارداد با اشخاص حقيقي و حقوقي پس از تصويب هيئت مديره و صدور دستور پرداختها با رعايت بودجه مصوب سازمان و‌مقررات استخدامي و مالي مربوط

3

تهيه بودجه سالانه و ترازنامه و حساب سود و زيان

4

تهيه آئين‌نامه‌هاي مالي و معاملاتي همچنين استخدامي بر اساس مقررات استخدامي شركتهاي دولتي.

تبصره

مدير عامل ميتواند با مسئوليت خود قسمتي از اختيارات اجرائي و همچنين حق امضاي خود را به معاونان يا ساير كارمندان سازمان‌ واگذار نمايد. حسابرس (‌بازرس)(منسوخه 17ˏ11ˏ1400) : ‌

ماده 16

حسابرس (‌بازرس) سازمان از بين اشخاص حقيقي يا حقوقي به پيشنهاد وزير امور اقتصادي و دارائي و تصويب مجمع عمومي براي‌مدت يكسال انتخاب ميگردد و انتخاب مجدد او بلامانع است. ‌ وظايف حسابرس (‌بازرس)(منسوخه 17ˏ11ˏ1400) :

ماده 17

وظايف حسابرس (‌بازرس) بشرح زير است:

1

رسيدگي به ترازنامه و حساب سود و زيان سازمان. ‌حسابرس (‌بازرس) مكلف است حداقل ده روز قبل از تشكيل مجمع عمومي گزارش خود را براي نمايندگان صاحب سهام و مدير عامل ارسال دارد.

2

رسيدگي به دفاتر و حسابهاي سازمان با اطلاع مدير عامل.

3

انجام ساير وظايفي كه بموجب قانون تجارت بعهده بازرس معمول است.

تبصره

هيئت مديره مكلف است يك ماه قبل از تشكيل مجمع عمومي ترازنامه و حساب سود و زيان سازمان را براي بررسي و اظهار نظر به حسابرس(‌بازرس) تسليم نمايد

ماده 18

حسابرس (‌بازرس) حق مداخله در امور جاري سازمان را ندارد و نحوه رسيدگي وي نبايد موجب وقفه در امور جاري و عادي سازمان‌شود. ‌

فصل سوم (منسوخه 17ˏ11ˏ1400 — (منسوخه 17ˏ11ˏ1400)

- مقررات مختلف

ماده 19

سال مالي سازمان از اول فروردين هر سال شروع و در آخر اسفند ماه همان سال پايان مييابد باستثناي سال اول كه از تاريخ تشكيل سازمان تا‌پايان اسفند ماه همان سال خواهد بود. ‌

ماده 20

سود ويژه سازمان در ده سال اول تشكيل سازمان پس از كسر ماليات و اندوخته قانوني بحساب اندوخته مخصوص براي افزايش‌ سرمايه منظور خواهد شد.

ماده 21

ساير موضوعات و مواردي كه در اين اساسنامه قيد نشده تابع مقررات قانون تجارت و شركتهاي دولتي خواهد بود. اساسنامه فوق مشتمل بر بيست و يك ماده و پنج تبصره باستناد ماده چهار قانون تأسيس وزارت اطلاعات و جهانگردي پس از تصويب كميسيونهاي ‌استخدام، امور اقتصادي و دارائي و اطلاعات و جهانگردي مجلس سنا در جلسات روز چهارشنبه چهارم و چهارشنبه 14/2/2536، بترتيب در‌جلسات روز پنجشنبه بيست و نهم ارديبهشت ماه دو هزار و پانصد و سي و شش شاهنشاهي بتصويب كميسيونهاي امور استخدام و سازمانهاي‌اداري، اطلاعات و جهانگردي و امور اقتصادي و دارائي مجلس شوراي ملي رسيد. ‌ رئيس مجلس شوراي ملي - عبدالله رياضي

متن این قانون از منبع رسمی برداشته شده است. دادکام آن را ساختاریافته و جست‌وجوپذیر کرده، ولی متن را تغییر نداده.

مشاورهٔ حقوقی با وکیل دادگستری
نماد اعتماد الکترونیکی دادکام
خدمات
مشاورهٔ تصویریقراردادسازکسب‌وکارها
کتابخانه
مجموعه قوانینمقالاتاخبار حقوقی
دادکام
حریم داده و حذف اسنادراستی‌آزمایی سند امضاشدهتماس با ما+989125959304ورود وکلا و همکاران
© ۱۴۰۵ دادکام دات کام · تمام حقوق محفوظ است · نسخهٔ ۰٫۹٫۹