اساسنامه سازمان مركزي تعاون روستائي ايران مصوب 1346,12,09 با اصلاحات و الحاقات بعدي
فصل اول
كليات
ماده 1
باستناد ماده 3 قانون تشكيل وزارت اصلاحات ارضي و تعاون روستائي سازمان مركزي تعاون روستائي ايران كه در اين اساسنامه سازمانناميده ميشود بصورت شركت سهامي و بموجب اين اساسنامه اداره ميشود.
ماده 2
سازمان براي مدت نامحدود تشكيل شده و مركز اصلي آن در تهران است و هر جا لازم بداند ميتواند شعبه يا نمايندگي تأسيس نمايد.
ماده 3
هدفهاي اصلي سازمان تأمين موجبات پيشرفت و توسعه و تقويت تعاون در روستاها است و براي رسيدن باين مقاصد عمليات را انجامميدهد: 1 - آموزش اصول تعاون و روش اداره شركتها و اتحاديههاي تعاوني روستائي. 2 - تربيت كارمند براي سرپرستي اين شركتها و اتحاديهها. 3 - توسعه شبكه تعاوني در روستاها. 4 - كمك اعتباري بشركتها و اتحاديههاي تعاوني بمنظور افزايش محصول و درآمد دهقانان. 5 - بازاريابي براي فروش محصول كشاورزان. 6 - توسعه و تقويت صنايع روستائي. 7 - ايجاد ارتباط با شركتهاي تعاوني مصرف و كارگري. 8 -ايجاد ارتباط با سازمانهاي بينالمللي تعاوني. 9 - حسابرسي شركتها و اتحاديههاي تعاوني روستائي. 10 - تحصيل اعتبار از بانكها و ساير مؤسسات مالي و بازرگاني. 11 - تضمين اتحاديهها و شركتها در مقابل مؤسسات داخلي. 12 - باز كردن حسابجاري نزد بانكها. 13 - انجام معاملات بازرگاني مورد لزوم. 14 - فراهم آوردن موجبات توسعه عمليات بازرگاني شركتها و اتحاديههاي تعاوني. 15 - اقدام بتشكيل شركت - مشاركت در سرمايهگذاري و همچنين كمك اعتباري بشركتهائي كه تمام يا قسمتي از عمليات آنها در بهبودوضع كشاورزان عضو شركتهاي تعاوني مؤثر باشد. 16 - دفاع از منافع صنفي اتحاديهها و شركتهاي تعاوني روستائي. 17 - همكاري با انجمنهاي ده و مأموران وزارت آباداني و مسكن بمنظور آباداني و نوسازي روستاها. 18 - بررسي و فراهم كردن تسهيلات و يا عقد قرارداد با مؤسسات بيمه بمنظور:
الف
بيمه نمودن دام و محصولات كشاورزي.
ب
بيمه نمودن كشاورزان در مقابل امراض و ازكارافتادگي و بازنشستگي. 19 - همكاري و تشريك مساعي با شركتهاي سهامي زراعي بر اساس برنامههائي كه از طرف وزارت اصلاحات ارضي و تعاون روستائي تهيهخواهد شد.
ماده 4
سرمايه اوليه سازمان يك ميليارد و هفتاد و سه ميليون و نهصد و نود هزار ريال است كه بيكصد و هفت هزار و سيصد و نود و نه سهم دههزار ريالي تقسيم و تمام پرداخت شده است و با تصويب مجمع عمومي عادي ممكن است ميزان سرمايه اضافه گردد.
ماده 5
وزارت اصلاحات ارضي و تعاون روستائي ميتواند هر قدر از سهام متعلق بخود را كه مقتضي بداند در معرض فروش بگذارد واتحاديههاي تعاوني خواهند توانست به ترتيبي كه آن وزارت اعلام مينمايد سهام مذكور را خريداري كنند. در مورد ازدياد ميزان سرمايه پيشبيني شده در ماده 4 نيز سهام جديد توسط سازمان باتحاديهها فروخته ميشود.
ماده 6
كليه سهام سازمان بانام است و بايد بامضاي رئيس هيئت مديره و يكي از اعضاي هيئت مديره برسد. وزارت اصلاحات ارضي و تعاونروستائي همواره داراي ده برگ سهم غير قابل انتقال خواهد بود. مادام كه سهام سازمان منتشر نشده بخريداران سهام گواهي نامه موقت بانام داده ميشود.
ماده 7
برگهاي سهام سازمان بصورت برگ يك سهمي - پنج سهمي - ده سهمي - يكصد سهمي - پانصد سهمي - يك هزار سهمي خواهندبود.
ماده 8
سهام سازمان را فقط اتحاديههاي تعاوني روستائي و همچنين وزارت اصلاحات ارضي و تعاون روستائي به ترتيب مذكور در ماده 5ميتوانند خريداري نمايند.
ماده 9
الف - وزارت اصلاحات ارضي و تعاون روستائي با رعايت ماده 5 اين اساسنامه ميتواند سهام خود را بقيمت اسمي منحصراً باتحاديههايتعاوني روستائي كه از طرف سازمان معرفي شوند انتقال دهد.
ب
اتحاديههاي تعاوني روستائي كه هيچگونه بدهي بسازمان نداشته باشند ميتوانند با موافقت سازمان سهام خود را بقيمت اسمي بهاتحاديههاي تعاوني روستائي ديگر واگذار نمايند.
ماده 10
تملك هر يك از سهام سازمان متضمن قبول مقررات اين اساسنامه و مصوبات مجامع عمومي سازمان است.
ماده 11
مسئوليت صاحبان سهام فقط محدود بمبلغ سهامي است كه مالك آن هستند.
فصل دوم
اركان سازمان
ماده 12
اركان سازمان عبارتست از: مجمع عمومي، شوري، هيئت مديره و بازرسان.
ماده 13
مجمع عمومي از صاحبان سهام تشكيل ميشود. نمايندگي سهام وزارت اصلاحات ارضي و تعاون روستائي در مجمع بعهده وزيراصلاحات ارضي و تعاون روستائي يا قائم مقام او خواهد بود. مجمع عمومي ممكن است عادي و يا فوقالعاده باشد. مجمع عمومي عادي حداقل سالي يكبار دعوت ميشود.
ماده 14
مجمع عمومي عادي را هيئت مديره بايد حداكثر تا پايان تير ماه هر سال دعوت نمايد. بعلاوه در هر موقع ضرورت داشته باشد هيئتمديره و يا بازرسان ميتوانند مجمع عمومي را دعوت نمايند. صاحبان لااقل (5).(1) سهام ميتوانند با ذكر منظور از هيئت مديره خواستار شوند. مجمع عمومي عادي را دعوت نمايد و هيئت مديره مكلف استظرف يكماه اين تقاضا را انجام دهد.
ماده 15
وظائف مجمع عمومي عادي بقرار زير است:
1
استماع گزارش سالانه هيئت مديره و بازرسان راجع بامور سازمان و اظهار نظر راجع بآن.
2
تصويب يا رد يا تصحيح اقلام ترازنامه و حساب سود و زيان بر اساس گزارش بازرسان و توضيحات هيئت مديره.
3
اتخاذ تصميم نسبت ببرنامه پيشنهادي هيئت مديره براي دوره عملكرد سال بعد و تعيين خط مشي مربوط.
4
عزل و نصب و يا تجديد انتخاب اعضاي هيئت مديره و اعضاي شوري و بازرسان.
5
تعيين حقوق و مزايا و پاداش اعضاء هيئت مديره و شوري و بازرسان.
6
تصويب و يا اصلاح بودجه سالانه سازمان كه از طرف هيئت مديره پيشنهاد ميشود.
7
اخذ تصميم نسبت بهر گونه پيشنهادي كه در دستور جلسه بوده و در صلاحيت مجمع عمومي فوقالعاده نباشد.
ماده 16
تغيير مواد اساسنامه از وظايف مجمع عمومي فوقالعاده است و اين مجمع بنا بدعوت هيئت مديره و يا بازرسان تشكيل ميشود.صاحبان سهامي كه مجموع بهاي سهام آنها لااقل معادل (5).(1) سرمايه سازمان باشد ميتوانند با ذكر منظور از هيئت مديره خواستار شوند مجمععمومي فوقالعاده را ظرف يكماه از تاريخ دريافت تقاضانامه دعوت نمايد و هيئت مديره نيز مكلف به انجام اين دعوت ميباشد. چنانچه موادتغييريافته اساسنامه طبق تبصره 30 قانون بودجه سال 1344 كشور بتصويب برسد از تاريخ تصويب اجرا خواهد شد.
ماده 17
دعوت مجامع عمومي اعم از عادي و فوقالعاده بوسيله درج آگهي در روزنامه رسمي كشور شاهنشاهي ايران و در يك روزنامهكثيرالانتشار تهران در يك نوبت بعمل ميآيد و علاوه بر اين براي هر يك از دارندگان سهام نيز دعوتنامه جداگانه بوسيله نامه سفارشي فرستادهخواهد شد. در آگهي و دعوت نامه بايد روز و ساعت و محل انعقاد مجمع ذكر گردد.
ماده 18
دستور جلسه بايد در آگهي دعوت بطور خلاصه ذكر شود و مطالبي كه در دستور جلسه پيشبيني نشده باشد ميتواند با تصويباكثريت (4).(3) آراء لازم در مجامع عمومي مطرح شود.
ماده 19
فاصله دعوت و انعقاد مجامع عمومي حداقل بيست روز خواهد بود.
ماده 20
در مجمع عمومي هر سهم داراي يك رأي است.
ماده 21
اتحاديههاي تعاوني روستائي ميتوانند نمايندگي سهام خود را در مجمع عمومي سازمان باعضاي هيئت مديره يا بمدير عامل و يا بيكي ديگر از نمايندگان صاحبان سهام بموجب وكالت كتبي واگذار كنند.
تبصره
معرفي نامه و وكالتنامههاي نمايندگان اتحاديههاي تعاوني كه براي شركت در جلسه مجمع عمومي سازمان معرفي ميشوند قبلاً بوسيلهاداره مركزي سازمان رسيدگي و اعتبار نامه هاي مربوط صادر ميگردد.
ماده 22
رئيس مجمع عمومي با اكثريت آراء از طرف عدة حاضر در مجمع انتخاب ميشود.
ماده 23
رئيس مجمع، منشي را از بين صاحبان سهام و يا از خارج تعيين مينمايد.
ماده 24
مذاكرات و تصميمات مجمع عمومي در دفتر صورتجلسهها ثبت و بامضاي رئيس و منشي مجمع ميرسد.
ماده 25
مجمع عمومي كه طبق مقررات اين اساسنامه تشكيل گردد نماينده عموم سهامداران است و تصميمات آنها براي كليه صاحبان سهامالزامآور ميباشد.
ماده 26
الف - مجمع عمومي عادي بايد مركب از صاحبان سهامي باشد كه بيش از پنجاه درصد سرمايه سازمان را بعنوان صاحب سهم و يا بنمايندگيو يا وكالت دارا باشند و اگر در دفعه اول اين نصاب حاصل نشد مجمع عمومي جديدي تشكيل و تصميمات اين مجمع قطعي خواهد بود. ولو اينكهحد نصاب فوق حاصل نشود.
ب
در مجمع عمومي فوقالعاده بايد عدهاي از صاحبان سهام كه لااقل سه ربع سرمايه سازمان را دارا باشند حاضر گردند و اگر اين عده حاضرنشدند بايد مجمع عمومي جديدي دعوت شود و اين مجمع در صورتي رسميت خواهد داشت كه نماينده بيش از نصف سرمايه سازمان باشد و اگر اينحد نصاب حاصل نشد مجمع عمومي ديگري با حضور صاحبان بيش از ثلث سرمايه سازمان حق اتخاذ تصميم خواهد داشت.
ماده 27
تصميمات مجمع عمومي عادي به اكثريت نصف بعلاوه يك آراء حاضر خواهد بود و تصميمات مجمع عمومي فوقالعاده به اكثريتلااقل دو ثلث آراء حاضر گرفته ميشود.
ماده 28
اعضاي هيئت مديره و شوري و بازرسان در مجمع عمومي سازمان حضور خواهند يافت. ولي حق رأي نداشته و نظر آنها مشورتي است.
ماده 29
شوراي سازمان مركب از پنج نفر است كه دو نفر آنها از بين كارمندان عاليرتبه وزارت اصلاحات ارضي و تعاون روستائي و يكنفر ازكارمندان عاليرتبه وزارت توليدات كشاورزي و مواد مصرفي و يكنفر از كارمندان عاليرتبه سازمان برنامه و يكنفر از افراد بصير و مطلع و مجربدر امور اصلاحات ارضي و تعاون روستائي و كشاورزي براي مدت سه سال بوسيله مجمع عمومي با جلب موافقت سازمانهاي مربوط تعيين وانتخاب ميشوند و قبل از پايان مدت مأموريت قابل عزل و بعد از پايان آن تجديد انتخاب آنها بلامانع است.
تبصره 1
از ميان دو نفر نمايندگان وزارت اصلاحات ارضي و تعاون روستائي در اين شورا يكنفر از طرف وزير اصلاحات ارضي و تعاونروستائي با سمت معاون وزارت اصلاحات ارضي و تعاون روستائي برياست شورا منصوب خواهد شد.
تبصره 2
پس از خاتمه مدت مأموريت اعضاي شورا مادام كه مجمع عمومي جانشين آنها را تعيين ننموده است مسئوليت ادامه وظايف مربوط راخواهند داشت.
تبصره 3
اعضاي شوري حق دريافت حقوق و مزايا از سازمان نداشته و براي شركت در جلسات فقط حق حضور كه ميزان آن از طرف مجمععمومي تعيين ميشود با رعايت مقررات تبصره 29 قانون بودجه سال 1344 كل كشور از سازمان دريافت خواهند داشت.
تبصره 4
هيئت مديره به تقاضاي شورا بايد در جلسات شورا شركت نمايند.
ماده 30
جلسات شوري وقتي رسميت خواهد داشت كه لااقل سه نفر از اعضاي شوري حضور داشته باشند و تصميمات شوري هنگامي معتبرخواهد بود كه لااقل سه نفر از اعضاي حاضر به آن رأي موافق داده باشند.
ماده 31
شوري بر حسب تقاضاي وزير اصلاحات ارضي و تعاون روستائي يا مدير عامل سازمان يا قائم مقام او توسط رئيس شورا دعوت ميشود. وظائف شورا بقرار زير است: الف - تصويب و يا اصلاح آئيننامه مالي - معاملات - استخدام - امضاهاي مجاز و ساير آئيننامههاي داخلي كه از طرف هيئت مديره پيشنهادميشود. ب - تصويب و يا اصلاح تعرفه معاملات سازمان كه از طرف هيئت مديره پيشنهاد ميشود. ج - اتخاذ تصميم نسبت به پيشنهاد هيئت مديره جهت تحصيل اعتبار از بانكها و مؤسسات مالي و بازرگاني. د - اتخاذ تصميم نسبت بمطالبات مشكوكالوصول و يا مطالباتي كه وصول آنها بنظر سازمان مقدور نميباشد. ه - اتخاذ تصميم نسبت بساختمان و يا خريد محل كار سازمان و شعب و نمايندگيها آن. و - اتخاذ تصميم نسبت به پيشنهاد هيئت مديره جهت تشكيل شركتها و يا مشاركت در شركتهائيكه موضوع آنها تأمين حوائج كشاورزي و ياتبديل و يا بستهبندي محصولات كشاورزي است. ز - اتخاذ تصميم نسبت بهر موضوعي كه هيئت مديره طرح آنرا در شوري لازم تشخيص دهد مگر در موارديكه اتخاذ تصميم مربوط داخل دروظايف مجامع عمومي باشد. ح - در موارديكه هيئت مديره در استنباط مفهوم مواد اين اساسنامه مواجه با ابهام بشود نظر شوري معتبر خواهد بود. ط - اتخاذ تصميم نسبت به پيشنهادهائي كه از طرف وزارت اصلاحات ارضي و تعاون روستائي به شورا ارسال ميگردد.
ماده 32
هيئت مديره سازمان مركب از سه نفر عضو اصلي و يك عضو عليالبدل است كه بوسيله مجمع عمومي معين شده و قابل عزل وتجديد انتخاب ميباشند. رئيس هيئت مديره عهدهدار سمت مدير عامل سازمان نيز ميباشد.
تبصره
مجمع عمومي صاحبان سهام يكي از دو نفر اعضاي هيئت مديره را بسمت قائم مقام رئيس انتخاب مينمايد تا در مواقع غيبت رئيس بجاي وي انجام وظيفه نمايد.
ماده 33
مدت مأموريت هيئت مديره سه سال است و قبل از پايان مدت مأموريت قابل عزل و بعد از پايان آن تجديد انتخاب آنها بلامانع است.
تبصره
مادام كه مجمع عمومي پس از خاتمه مدت مأموريت جانشيني براي اعضاي هيئت مديره تعيين ننموده است مسئوليت ادامه وظايفمربوطه را خواهند داشت.
ماده 34
تصميمات هيئت مديره هنگامي معتبر و قابل اجرا است كه لااقل دو نفر از اعضاي هيئت مديره با آن موافق باشند.
ماده 35
تصميمات هيئت مديره بايد در دفتر مخصوص عيناً ثبت و بامضاي مديران حاضر در جلسه برسد مديريكه نظر مخالف دارد نظريه اوبايد عيناً در دفتر مزبور منعكس شود.
ماده 36
وظايف هيئت مديره بشرح زير است: 1 - تهيه برنامه ارشاد و رهبري اتحاديهها و شركتهاي تعاوني روستائي. 2 - تهيه برنامه توسعه شبكه تعاوني در مناطق روستائي كشور در حدود بودجه و اعتبارات مصوب. 3 - تهيه و تنظيم آئيننامهها و طرحهاي مورد لزوم. 4 - بررسي و تهيه طرحهاي مربوط بسرمايهگذاري و شركت در هر گونه تأسيساتي كه نتيجه تمام يا قسمتي از عمليات آنها مستقيم يا غير مستقيمدر بهبود وضع كشاورزان عضو شركتهاي تعاوني مؤثر باشد. 5 - تهيه و بررسي طرحهاي مربوط بتحصيل اعتبار و يا اخذ وام از بانكها و مؤسسات مالي و بازرگاني. 6 - اتخاذ تصميم نسبت به اعتبارات درخواستي اتحاديههاي تعاوني روستائي با رعايت مقررات اين اساسنامه و آئيننامههاي مربوطه. 7 - اتخاذ تصميم نسبت بصدور ضمانتنامه بنفع اتحاديههاي تعاوني روستائي با رعايت مقررات آئيننامه مربوط. 8 - تهيه و تنظيم تعرفه معاملات سازمان و تغييراتي كه در آن ضرورت پيدا ميكند. 9 - تهيه و تنظيم گزارش فعاليتهاي انجام شده سالانه سازمان براي طرح در مجمع عمومي. 10 - تهيه و تنظيم ترازنامه و حساب سود و زيان سالانه سازمان براي تسليم ببازرسان و طرح در مجمع عمومي. 11 - تهيه و تنظيم خط مشي و برنامههاي سال بعد سازمان جهت طرح در مجمع عمومي. 12 - حسابرسي سازمان بوسيله عقد قرارداد با حسابداران قسمخورده مشروط بر اينكه سمتي در سازمان نداشته باشند يا مؤسسات حسابرسيواجد صلاحيت و گزارش نتيجه آن بمجمع عمومي صاحبان سهام. 13 - اتخاذ تصميم نسبت به تشكيلات اداري و فني و احتياجات استخدامي سازمان. 14 - اتخاذ تصميم نسبت به بخشودن جريمه ديركرد و يا بهره مطالبات معوق در موارد استثنائي.
ماده 37
وظائف و اختيارات مدير عامل سازمان بشرح زير ميباشد: 1 - نمايندگي سازمان در برابر اشخاص ثالث و مراجع قضائي و كليه ادارات دولتي و مؤسسات خصوصي با حق توكيل غير. 2 - تصميم در مورد استخدام با رعايت بند 13 ماده 36 اين اساسنامه و نصب و عزل و مأموريت و انتقال و تعليق كاركنان سازمان و تعيين شغل وحقوق و مزايا و ترفيع آنان طبق آئيننامه استخدام و در حدود بودجه تصويبي. 3 - افتتاح حساب جاري بنام سازمان نزد شعب بانكها. 4 - اتخاذ تصميم نسبت به اعتبارات و وامهاي درخواستي شركتهاي تعاوني روستائي با رعايت مقررات اين اساسنامه و آئيننامههاي مربوط. 5 - اجراي مصوبات مجامع عمومي و شوري و هيئت مديره. 6 - نظارت بر اجراي اساسنامه و آئيننامههاي سازمان. 7 - امضاي قراردادهائيكه بتصويب هيئت مديره رسيده است. 8 - انجام كليه اموري كه براي اداره سازمان لازم است در حدود مقررات مربوط باستثناي ساختمان و يا خريد محل كار سازمان كه بايد با تصويبشوري باشد. 9 - مراقبت كامل در اينكه واحد حسابرسي داخلي سازمان وظائف مرجوعه را بنحو اكمل انجام دهد. 10 - مدير عامل سازمان ميتواند قسمتي از اختيارات خود را بهر يك از اعضاي هيئت مديره و يا كارمندان سازمان تفويض نمايد. 11 - حق امضاء كليه اسناد و اوراق بهادار و نامهها و مكاتبات سازمان با رئيس هيئت مديره و مدير عامل سازمان است كه طبق اساسنامه آنچه كهمربوط بوظائف و اختيارات شخص او است امضاء و آنچه كه اتخاذ تصميم درباره آن در صلاحيت هيئت مديره سازمان باشد پس از تصويب هيئتمديره مبادرت به امضاء مينمايد.
تبصره 1
مدير عامل سازمان ميتواند طبق آئيننامه مربوط به اعضاء هيئت مديره و كاركنان واجد صلاحيت سازمان حق امضاء مجاز اعطاء نمايد.
تبصره 2
در صورتيكه افراد مذكور در بند 10 اين ماده در انجام وظائف محوله مرتكب قصور يا تخلف يا جرمي شوند برابر مقررات مملكتيمورد تعقيب قانوني قرار ميگيرند.
ماده 38
حقوق و مزاياي هيئت مديره از طرف مجمع عمومي تعيين ميشود.
تبصره
رئيس هيئت مديره و مدير عامل سازمان از حقوق و مزاياي معاونين وزارتخانهها استفاده خواهد كرد.
ماده 39
هيئت مديره در حفظ اموال و دارائي سازمان و هم چنين حسن اداره امور آن در مقابل صاحبان سهام مسئوليت مشترك داشته و نيزمسئوليت فردي آنان همان مسئوليت وكيل در مقابل موكل است.
ماده 40
مجمع عمومي عادي سالانه براي هر دوره عملكرد چهار نفر بازرس كه به امور حسابداري و يا فني آشنائي كامل داشته باشند تعيينمينمايد. مسئوليت و وظائف بازرسان قبلي تا تجديد انتخاب و يا تعيين بازرسان جديد ادامه خواهد داشت.
ماده 41
ميزان حقوق و مزايا با رعايت تبصره 29 قانون بودجه سال 1344 كل كشور يا حق حضور پاداش بازرسان از طرف مجمع عموميصاحبان سهام تعيين و از محل بودجه سازمان پرداخت ميشود.
ماده 42
وظائف بازرسان بشرح زير ميباشد:
1
حسابرسي حسابهاي سازمان اعم از حسابهاي ماهانه و ترازنامه سالانه.
2
تنظيم گزارش سالانه حسابرسي سازمان و ارسال يك نسخه از آن جهت صاحبان سهام حداقل ده روز قبل از تاريخ انعقاد مجمع عمومي عاديسالانه.
3
در هر مورد كه وزير اصلاحات ارضي و تعاون روستائي رسيدگي بامور مربوط بسازمانرا لازم بداند ميتواند موضوع را بيك يا چند نفراز بازرسان ارجاع نمايد. بازرس يا بازرسان موظفند در مدت تعيين شده اقدام لازم معمول داشته و نتيجه رسيدگي يا اطلاعات خواسته شده و نظر خودرا بوزير اصلاحات ارضي و تعاون روستائي گزارش دهند.
تبصره 1
بازرسان ميتوانند اطلاعات لازم را براي انجام وظائف خود از مدير عامل سازمان بخواهند و مدير عامل مكلف است اطلاعات خواستهشده را با اسناد و مدارك مربوط در اختيار آنان قرار دهد.
تبصره 2
بازرسان حق دخالت در امور جاري سازمانرا ندارند.
ماده 43
چنانچه بازرسان در انجام وظائف محوله مرتكب قصور يا تخلف يا جرمي شوند بر حسب مورد برابر مقررات و قوانين موضوعه مملكتيتحت تعقيب قرار خواهند گرفت.
ماده 44
تا زماني كه سهام وزارت اصلاحات ارضي و تعاون روستائي بيش از 80% سرمايه ثبت شده سازمان باشد در موارد ضروري از نظر تسريعدر انجام امور مربوط وزير اصلاحات ارضي و تعاون روستائي بعنوان نماينده اكثريت صاحبان سهام سازمان بدون رعايت تشريفات مندرج در مواد14 - 15 و 17 الي 24 اين اساسنامه ميتواند وظائف مجمع عمومي را ايفا و تصميم متخذه را براي اجرابه سازمان ابلاغ نمايد.
فصل سوم
مقررات مالي و متفرقه
ماده 45
سال مالي سازمان روز اول فروردين هر سال آغاز و در روز آخر اسفند ماه همان سال بپايان رسيد.
ماده 46
مدير عامل سازمان بايد هر ماه يك نسخه از خلاصه حسابهاي دفتر كل و 20 روز قبل از انعقاد مجمع عمومي عادي سالانه يك نسخهاز ترازنامه سالانه با كليه ضمائم مربوط را جهت حسابرسي ببازرسان تسليم نمايد.
ماده 47
ارزيابي اقلام ترازنامه بطريق ذيل خواهد بود:
1
اموال منقول و غير منقول بقيمت خريد يا قيمت تمام شده پس از وضع استهلاك.
2
مدت استهلاك در صورتيكه در قوانين مربوط پيشبيني نشده باشد در مورد اموال منقول از يك تا سه سال بر حسب نوع مال و مدتاستهلاك ساختمانها بر حسب دوام و استحكام آنها تعيين و در هر حال نبايد از بيست سال تجاوز نمايد.
3
براي مطالبات مشكوكالوصول بايد اندوخته كافي از محل سود ويژه تأمين گردد و هرگاه مطالبات مذكور غير قابل وصول تشخيص شود ازاندوخته مزبور بايد برداشت و واريز شود.
ماده 48
الف - در حساب سود و زيان سازمان بهره وامها متناسب با مدت محسوب و بهره متعلق سال مالي مربوط بدرآمد همان سال احتساب و منظورخواهد شد.
ب
سود ويژه سازمان عبارتست از جمع درآمدها پس از كسر كليه هزينهها و استهلاكها.
ماده 49
سود ويژه با تصويب مجمع عمومي بطريق زير تقسيم ميشود: الف - پانزده درصد آن بحساب سرمايه احتياطي منتقل ميگردد. مشروط بر اينكه اين مبلغ كمتر از يك درصد سرمايه پرداخت شده نباشد.منظور كردن اين قسمت از سود ويژه به سرمايه احتياطي تا زماني كه سرمايه مزبور معادل سرمايه پرداخت شده سازمان بشود اجباري است.
ب
به پيشنهاد هيئت مديره قسمتي از سود ويژه براي تشكيل اندوخته مطالبات مشكوكالوصول تخصيص مييابد.
ج
به پيشنهاد هيئت مديره ممكن است قسمتي از سود ويژه براي نقل به سال بعد تخصيص يابد.
د
ممكن است مبلغي از سود ويژه براي پاداش هيئت مديره و بازرسان و كاركنان سازمان اختصاص داده شود.
ه
بقيه سود ويژه بين صاحبان سهام تقسيم خواهد شد.
تبصره
مادام كه كمك دولت براي جبران هزينههاي سازمان ادامه داشته و دارد و بنظر هيئت مديره تشخيص سود ويژه عمليات اعتباري وبازرگاني از خدمات ارشادي سازمان مقدور نباشد اقلام مذكور در بندهاي (الف - ب - ج - د - ه) ماده 49 از محل مازاد كل درآمد سازمان (اعم از درآمداختصاصي و منابع عمومي) برداشت ميشود.
ماده 50
هيچ يك از اعضاي شوري و هيئت مديره و بازرسان نميتوانند در معاملاتي كه با سازمان و يا بحساب سازمان ميشود بطور مستقيمو يا غير مستقيم سهيم شوند مگر با تصويب مجمع عمومي.
ماده 51
اعضاي شوري و هيئت مديره و بازرسان بايد قبل از شروع بكار در اولين جلسه شوراي سازمان حاضر شده سوگند ياد نمايند كه ضمنحفظ سرمايه و منافع و اسرار سازمان حداكثر كوشش و فعاليت را براي پيشرفت نهضت تعاوني و بثمر رساندن برنامه اصلاحات ارضي و افزايشتوليدات كشاورزي بكار برند.
ماده 52
مواردي كه در اساسنامه حاضر صراحتاً پيشبيني نشده است بر اساس مقررات قانون تجارت خواهد بود. اساسنامه فوق مشتمل بر پنجاه و دو ماده و سيزده تبصره باستناد ماده 3 قانون تشكيل وزارت اصلاحات ارضي و تبصره 30 قانون بودجه سال 1344كل كشور در تاريخ روز چهارشنبه نهم اسفند ماه يكهزار و سيصد و چهل و شش شمسي بتصويب كميسيون مشترك دارائي مجلسين رسيده وصحيح است. نايب رئيس مجلس شوراي ملي- دكتر حسين خطيبي رئيس مجلس سنا- مهندس شريف امامي