مدير عامل مسئول امور اجرائي شركت و عهدهدار اجراي تصميمات مجمع عمومي و هيئت مديره بوده و كليه امور مربوط به استخدام وعزل و نصب مستخدمين با وي ميباشد، رئوس وظايف و اختيارات مدير عامل بشرح زير است: الف ـ نمايندگي شركت در برابر اشخاص حقيقي و حقوقي و مراجع قضائي و كليه مؤسسات اعم از داخلي و خارجي با حق انتخاب وكيل وهمچنين پيشنهاد سازش به مجمع عمومي.
ب
پيشنهاد در مورد سرمايهگذاري و مشاركت با بخش خصوصي و عمومي و مؤسسات خارجي به مجمع عمومي.
ج
پيشنهاد افزايش سرمايه شركت به مجمع عمومي. د ـ تنظيم گزارشهاي مالي و امور جاري و عمليات انجام شده بههيئت مديره براي طرح در مجمع عمومي.
ه
ـ دعوت نمايندگان صاحب سهم براي تشكيل مجمع عمومي طبق مقررات اين اساسنامه با ذكر تاريخ و محل تشكيل و علت اجلاس مجمع ودستور جلسه كه بايستي به طور كتبي و حداقل ده روز قبل از تشكيل جلسه براي نمايندگان صاحب سهم ارسال شده باشد. و ـ مدير عامل موظف است يك نسخه از ترازنامه سالانه شركت را حداقل 30 روز قبل از تشكيل مجمع عمومي بمنظور رسيدگي و اظهار نظر براي حسابرس (بازرس) ارسال دارد.
تبصره 1
مدير عامل ميتواند قسمتي از اختيارات خود را به مسئوليت خود بههر يك از اعضاي هيئت مديره يا ساير مستخدمين شركت تفويض كند.
تبصره 2
در صورت انقضاي دوره تصدي مدير عامل اقدامات او براي اجراي مفاد اين اساسنامه تا تعيين مدير عامل جديد نافذ و معتبر بوده و قدرت اجرائي خواهد داشت.