طرز كار هيئت مديره:
1
جلسات هيئت مديره لااقل هفتهاي يكبار براي رسيدگي بكليه مسايل مذكور در ماده 17 و پيشنهادهائي كه توسط مدير عامل به هيئت مديره احاله شده تشكيل ميگردد و بترتيب تقدم و اهميت كار كليه امور را يكي پس از ديگري مطرح و اتخاذ تصميم خواهند نمود و در هيچ مورد اظهار نظرنسبت بپيشنهادها بيش از يكماه نبايد بتأخير افتد.
2
خلاصه مذاكرات هيئت مديره در دفتر مخصوصي ثبت ميشود و در محل شركت بايگاني خواهد شد صورت جلسات مزبور هميشه بايستي بامضاي اعطاي(اعضاي) حاضر هيئت مديره برسد و مخالفين نظريه خود را در دفتر صورت جلسات نوشته و امضاء نمايند. 3 هيئت مديره با حضور اكثريت رسميت مييابد و تصميمات هيئت مديره باكثريت قابل اجراء خواهد بود در صورتي كه مدير عامل مخالف تصميم اكثريت باشد و اجراي آنرا مصلحت نداند هيئت مديره مكلف است براي كسب تكليف مجمع عمومي فوقالعاده دعوت نمايد نظر مجمع عمومي قاطع خواهد بود كليه تصميمات در 5 نسخه تهيه و يكنسخه آن براي اجرا جهت مدير عامل شركت و يكنسخه براي بازرسان شركت ويكنسخه براي بازرس دولت ارسال و نسخه چهارم در بايگاني هيئت مديره و نسخه پنجم بوزارت پست و تلگراف و تلفن ارسال ميشود. 4 صورت مذاكرات هر جلسه در اول جلسه بعد بايد قرائت و بتصويب و امضاء برسد.