وظايف و اختيارات هيئت مديره بشرح زير است: 1 - اداره كليه امور شركت اعم از امور مالي، استخدامي، اداري و بازرگاني. 2 - اجراي مصوبات مجمع عمومي و شوراي شركت. 3 - رسيدگي به بودجه و برنامه سالانه و پيشنهاد آن به مجمع عمومي و شوراي شركت. 4 - تصويب طراحهاي كلي در حدود مصوبات مجمع عمومي و شوراي شركت. 5 - اتخاذ تصميم در مورد گزارش سالانه و ترازنامه عمليات يكساله شركت براي طرح در مجمع عمومي. 6 - پيشنهاد افزايش سرمايه شركت به مجمع عمومي. 7 - پيشنهاد تغيير مواد اساسنامه به مجمع عمومي. 8 - پيشنهاد آئيننامههاي مالي و معاملاتي و استخدامي و اداري شركت بشورا و مجمع عمومي. 9 - نمايندگي شركت در برابر اشخاص و مراجع قضائي و سازمانهاي دولتي و مؤسسات عمومي و خصوصي اعم از داخلي يا خارجي يا حقانتخاب وكيل يا حق توكيل تا يك درجه. 10 - پيشنهاد سازش در دعاوي همچنين پيشنهاد ارجاع دعوي بداوري و تعيين داور براي طرح در مجمع عمومي. 11 - انجام كليه معاملات منقول و غير منقول اعم از قطعي و رهني و معاملات با حق استرداد و اجاره و استيجار و انجام هر گونه عمليات بازرگاني و بانكي در داخل و خارج از كشور مربوط بموضوع شركت در حدود مقررات اين اساسنامه.
تبصره
هيئت مديره ميتواند اجراي قسمتي از وظايف و اختيارات خود را بمدير عامل تفويض كند.