مدير عامل شركت بالاترين مرجع امور اجرائي شركت بوده و علاوه بر اختيار استخدام و اخراج كاركنان و تعيين حقوق و ترفيع آنان و بطور كلي انجام تمام امور داخلي و اداري در حدود بودجه مصوب اساسنامه و آئيننامهها داراي وظايف و اختيارات زير خواهد بود: الف - اجراي مصوبات مجامع عمومي و هيئت مديره.
ب
نمايندگي شركت در كليه مراجع با حق توكيل غير ارجاع امور به داوري و صلح و سازش در امور مربوط بشركت منوط به موافقت هيئتمديره و تصويب مجمع عمومي است.
ج
تعيين وظايف كاركنان شركت و در صورت لزوم تفويض قسمتي از اختيارات و حق امضاء بمسئوليت خود به آنان. د - تهيه ترازنامه و حساب سود و زيان شركت و تسليم آن به هيئت مديره براي بررسي و تقديم به مجمع عمومي.