وظايف و اختيارات هيئت عامل: هيئت عامل بالاترين مرجع امور اجرائي شركت است و داراي اختيارات لازم براي اداره كليه امور شركت در حدود بودجه و برنامه مصوب و اساسنامه و آئين نامه هاي مربوط و مصوبات شورايعالي ميباشد و داراي وظائف و اختيارات زير نيز خواهد بود: 1 - 18 - بررسي و برنامه ريزي و تهيه طرح و تحصيل مصوبات و اجرا و نظارت و پيگيري و نتيجه گيري در حدود هدفهاي شركت با توجه به ماده 17 اساسنامه. 2 - 18 - تهيه و تأمين تداركات براي انجام برنامه هاي تصويب شده. 3 - 18 - ايجاد همآهنگي در فعاليتهاي كليه واحدها و قسمتهاي شركت. 4 - 18 - تعيين نحوه و صدور اجازه فروش محصولات و مراقبت در حسن اجراي آن. 5 - 18 - تنظيم و اجراي برنامه هاي رفاهي بنحو هم آهنگ در كليه واحدها و قسمتهاي شركت. 6 - 18 - تنظيم و اجراي برنامه هاي مربوط به تأمين نيروي انساني مورد نياز و تعليم آنها. 7 - 18 - تهيه و تدوين مقررات استخدام - مالي - اداري - بازرگاني - رفاهي - آموزشي - ايمني و ساير مقررات لازم و تحصيل مصوبات مورد نياز. 8 - 18 - عزل و نصب مديران و رؤساي واحدها و قسمتهاي شركت و شركتهاي تابع. 9 - 18 - تهيه و تصويب نمودار تفصيلي تشكيلات شركت و تعيين وظايف و حدود اختيارات و مسئوليتها و تفويض اختيارات. 10 - 18 - تعيين امضاهاي مجاز و تعهد آورد براي شركت. 11 - 18 - تنظيم بودجه تفصيلي شركت و تسليم آن به شورايعالي براي تصويب و نظارت در حسن اجراي بودجه مصوب. 12 - 18 - تهيه ترازنامه سالانه و حساب سود و زيان شركت براي تسليم به بازرسان قانوني شركت لااقل دو ماه قبل از تشكيل جلسه شورايعالي. 13 - 18 - تعيين وظائف و حدود اختيارات رئيس و هر يك از اعضاي هيئت عامل بمنظور پيشنهاد به شورايعالي. 14 - 18 - طرح و اقامه دعوي عليه اشخاص اعم از حقيقي و حقوقي و مؤسسات و شركتهاي دولتي و غيردولتي در موارد لزوم و دفاع از كليه دعاوي كه عليه شركت اقامه شود و اقامه دعواي متقابل ورود ثالث در دعوي و جلب ثالث و دفاع از دعاوي مذكور همچنين دفاع از دعواي متقابل در تمام مراجع و مراحل مختلف داوري و دادگاههاي صلا حيتدار و مراجع اداري و استخدامي اعم از بدوي و تجديد نظر و پژوهشي و فرجامي و تقديم دادخواست و اعاده دادرسي و دفاع از آن در تمام موارد و حق تعيين وكيل و توكيل غير و تعيين كارشناس و ادعاي جعل و تعيين جاعل و انكار و ترديد نسبت به سند طرف و استرداد سند و اقامه دعواي خسارت در كليه مراحل داوري و حق سازش و ارجاع امر بداوري و استرداد دعوي با توجه كامل بمقررات و قوانين كشور بخصوص در موارد سازش و داوري و استرداد دعوا.
تبصره 1
هيئت عامل ميتواند اختيارات خود را در خصوص اين ماده برئيس هيئت عامل يا هر يك از اعضاء هيئت تفويض نمايد. 15 - 18 - انجام ساير اموري كه براي يپشبرد هدفهاي شركت لازم باشد.