مدير عامل شركت بالاترين مرجع امور اجرائي شركت بوده و علاوه بر اختيارات در امور استخدامي و اداري در حدود بودجه مصوب وآئيننامهها و مقررات داراي وظائف و اختيارات زير ميباشد. الف - اجراي مصوبات مجامع عمومي و شورايعالي. ب - نمايندگي سهام شركت در مجامع عمومي شركتها و واحدهائي كه تمام يا قسمتي از سهام آنان بشركت تعلق دارد با حق تفويض اين اختيار با مسئوليت خود بهر يك از كارمندان شركت. ج - نمايندگي شركت در كليه مراجع قضائي و يا غير قضائي با حق توكيل غير و با تصويب شورايعالي ارجاع به داوري و تعيين داور و حقسازش. د - تعيين وظايف كاركنان شركت و در صورت لزوم تفويض قسمتي از اختيارات و حق امضاء با مسئوليت خود بآنان. ه ـ - تهيه گزارش سالانه و ترازنامه و حساب سود و زيان شركت و تسليم آن به شورايعالي براي بررسي و تقديم به مجمع عمومي. و - تهيه و تنظيم بودجه و برنامه كار شركت.
ماده 15
از اساسنامه شر كت ملي صنايع فولاد ايران — مصوب 1352/02/30