وظايف و اختيارات شورايعالي كارآموزي در مورد صندوق بشرح زير است: 1 - نظارت بر نحوه مصرف درآمد حاصله از اجراي قانون كارآموزي. 2 - تصويب پيشنهاد انتخاب مدير عامل بر اساس ماده 17 قانون كارآموزي. 3 - تصويب تشكيلات اداري و اجرائي صندوق به پيشنهاد مدير عامل. 4 - انتخاب حسابرس. 5 - بررسي پيشنهاد مدير عامل درباره استخدام كارشناس فني خارجي يا انعقاد قرارداد براي استفاده از مؤسسات مشورتي خارجي با رعايت قوانين و مقررات مربوط. 6 - تعيين ميزان حقوق و مزاياي مدير عامل و حقالزحمه حسابرسي. 7 - اتخاذ تصميم نسبت به پيشنهاد مدير عامل درباره تعيين عامل وصول وجوه صندوق با توجه به تبصره 2 -- ماده 14 قانون كارآموزي و مراعات صرفهجوئي. 8 - تصويب آئيننامههاي مالي، استخدامي و اداري صندوق . 9 - تصويب بودجه و رسيدگي و اتخاذ تصميم نسبت بگزارش عمليات اجرائي و گزارش مالي و ترازنامه صندوق كه از طرف مدير عامل تسليم ميشود. 10 - رسيدگي و اتخاذ تصميم نسبت بگزارش حسابرس.