اساسنامه مجتمع علمي، فرهنگي و تاريخي ربع رشيدي (مصوب جلسه 501 مورخ 8/5/1381 شوراي عالي انقلاب فرهنگي) مصوب 1381,05,08 با اصلاحات و الحاقات بعدي شوراي عالي انقلاب فرهنگي در جلسه 501 مورخ 8/5/1381، به پيشنهاد شوراي فرهنگ عمومي (نامه شماره 1048/1/الف مورخ 23/4/1381) اساسنامه مجتمع علمي، فرهنگي و تاريخي ربعرشيدي را به اين شرح تصويب كرد: مقـدمـه: نقش تاريخي مجتمع دانشگاهي ربع رشيدي به عنوان مهمترين قطب علوم و فنون در قرون وسطي و تأثير آن در اعتلاي فرهنگ و تمدن بشري به استناد آثار مورخان و وقفنامهاي كه از باني دانشمند آن، خواجه رشيد الدين فضل الله همداني به يادگار مانده، ايجاب مينمايد تا سازمانها و مجامع علمي، فرهنگي و مراكز خيريه دنياي معاصر به تناسب وظائف و رسالتهايي كه بر عهده دارند، ضمن مطالعه و شناخت هر چه بيشتر نقش آن، وظيفه تاريخي خود را در احياي جنبههاي مختلف علمي، مديريتي و تحقق مقاصد و تداوم راه بنيانگذار آن ادا نمايند.
ماده 1
تعريف به منظور احياء و حفظ هويت علمي، فرهنگي و تاريخي ربع رشيدي و تداوم فعاليتهاي آن منطبق با نيازهاي روز جامعه علمي كشور مؤسسهاي تحت عنوان «مجتمع علمي، فرهنگي و تاريخي ربع رشيدي» كه از اين پس «مجتمع» ناميده ميشود، با شخصيت حقوقي مستقل تشكيل ميشود.
تبصره
فعاليتهاي مجتمع در كليه موارد مرتبط با اهداف و وظائف وزارتخانهها و سازمانهايي از قبيل وزارت علوم، تحقيقات و فناوري، وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشكي، وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامي، سازمان اوقاف و امور خيريه، سازمان ميراث فرهنگي و ... با رعايت كامل قوانين و آييننامههاي ناظر بر موضوع فعاليت و با مجوز و نظارت نهاد ذيربط انجام خواهد شد.
ماده 2
اهداف 1. بازيابي هويت و احياي جنبههاي مختلف مديريتي، فرهنگي، پزشكي و فناوري ربع رشيدي به عنوان يكي از عاليترين مظاهر تعامل تمدن ايراني و فرهنگ اسلامي و معرفي مواريث و دستاوردهاي آن به جامعه بشري و نسلهاي آينده. 2. ايجاد مركزيت علمي، آموزشي و پژوهشي و تحقيقاتي به منظور نشر و گسترش علوم و فنون مختلف نظري و كاربردي با عنايت خاص به وقفنامه ربع رشيدي.
ماده 3
مركز اصلي مجتمع شهر تبريز بوده و مجتمع ميتواند در ساير مناطق نيز مراكز فعاليت داير نمايد.
ماده 4
وظائف مجتمع 1. تأسيس مركز اسناد و اهتمام به گردآوري آثار مكتوب و مستندات تاريخي مرتبط با ربعرشيدي و اهداف مجتمع. 2. اهتمام به گردآوري اشياء و تأسيس موزه مرتبط با فعاليتهاي مجتمع با همكاري و نظارت سازمان ميراث فرهنگي كشور. 3. همكاري با سازمان ميراث فرهنگي كشور در انجام كاوش و احياي بافت قديمي و بقاياي ربع رشيدي. 4. ايجاد پايگاههاي اطلاعاتي در زمينههاي علمي و فرهنگي و برقراري ارتباط و تبادل علمي با مراكز و مراجع علمي و فرهنگي داخل و خارج كشور. 5. تشكيل گروههاي علمي، پژوهشي و انجام طرحهاي تحقيقي بنيادي و كاربردي بويژه در زمينه علوم و فنون رايج در ربع رشيدي. 6. برنامهريزي به منظور ايجاد ارتباط ميان مراكز علمي و بخشهاي توليدي در زمينههاي مختلف. 7. اهتمام به احياي مكاتب علمي، هنري و ادبي. 8. انجام ساير مأموريتها و فعاليتهاي مصوب هيأت امناء (موضوع ماده 6 اساسنامه).
ماده 5
اركان مجتمع 1. هيأت امناء. 2.رييس مجتمع .
ماده 6
تركيب اعضاي هيأت امناء
1
وزير فرهنگ و ارشاد اسلامي.
2
وزير علوم، تحقيقات و فناوري.
3
وزير بهداشت، درمان و آموزش پزشكي.
4
رئيس سازمان مديريت و برنامهريزي.
5
رييس بنياد ايرانشناسي.
6
رييس فرهنگستان علوم.
7
رييس فرهنگستان هنر.
8
رييس سازمان اوقاف و امور خيريه.
9
رييس سازمان ميراث فرهنگي كشور.
10
استاندار آذربايجان شرقي.
11
رييس مجتمع (دبير هيأت امناء).
12
يك نفر از نمايندگان استان آذربايجان شرقي در مجلس شوراي اسلامي با انتخاب نمايندگان استان-
13
سه نفر از شخصيتهاي علمي و فرهنگي كشور به پيشنهاد استاندار و تأييد رييس جمهور و رييس شوراي عالي انقلاب فرهنگي.
تبصره 1
هيأت امناء در نخستين جلسه خود يك نفر از اعضاء را براي مدت چهار سال به عنوان رييس هيأت امناء و يك نفر را به عنوان نايب رييس انتخاب خواهد نمود، انتخاب مجدد رييس و نايب رييس بلامانع است.
تبصره 2
در صورت عدم امكان حضور هر يك از وزرا و رؤساي سازمانهاي عضو، يكي از معاونان آنان به عنوان نماينده تامالاختيار با حق رأي در جلسات هيأت امناء شركت خواهد نمود.
تبصره 3
احكام اعضاي هيأت امناء توسط رييس جمهور و رييس شوراي عالي انقلاب فرهنگي صادر خواهد شد.
تبصره 4
مدت عضويت اعضاي بند 13، چهار سال ميباشد و انتخاب مجدد آنان بلامانع است.
ماده 7
وظائف و اختيارات هيأت امناء
1
تعيين خط مشيها و سياستهاي كلي مجتمع به منظور تحقق اهداف مورد نظر.
2
تصويب دستورالعملها، آييننامهها و تشكيلات سازماني پيشنهادي از سوي رييس مجتمع.
3
تصويب ترازنامه سالانه.
4
تصويب بودجه سالانه.
5
بررسي و اتخاذ تصميم در خصوص برنامههاي پيشنهادي رييس مجتمع.
6
پيشنهاد تغيير در مفاد اساسنامه.
7
بررسي و اظهارنظر در مورد گزارش فعاليتهاي جاري مجتمع.
8
جلب كمكهاي نقدي و غيرنقدي بخش دولتي و غيردولتي و مؤسسات خيريه داخل و خارج كشور به منظور تقويت بنيه مالي مجتمع.
ماده 8
اعضاي هيأت امناء ميتوانند جز در موارد تعيين خطمشي و سياستهاي كلي، تصويب بودجه سالانه و پيشنهاد تغيير مفاد اساسنامه، اختيارات خود را به رييس هيأت امناء تفويض نمايند، در اين صورت تصميمات رييس هيأت امناء به عنوان مصوبات هيأت امناء تلقي خواهد شد.
ماده 9
مسؤوليت اداره كليه امور مجتمع اعم از امور علمي، پژوهشي و اجرايي با رييس مجتمع خواهد بود.
ماده 10
رييس مجتمع با رأي نسبي اعضاي هيأت امناء به مدت 4 سال انتخاب خواهد شد.
تبصره
انتصاب مجدد رييس مجتمع بلامانع است.
ماده 11
وظائف رييس مجتمع
1
تدوين برنامههاي كوتاه مدت و بلند مدت به منظور اجراي وظائف مجتمع و تنظيم بودجه سالانه براي تصويب هيأت امناء.
2
تهيه و تنظيم آييننامه اجرايي و نمودار تشكيلاتي مجتمع براي پيشنهاد تصويب به هيأت امناء.
3
تهيه و ارائه عملكرد و گزارش فعاليتهاي مجتمع به هيأت امنا.
4
تنظيم ترازنامه مجتمع به صورت سالانه بعد از پايان سال مالي براي پيشنهاد تصويب به هيأت امنا.
5
نظارت بر فعاليتهاي علمي، پژوهشي و تحقيقاتي و پشتيباني مجتمع.
6
انجام امور مالي و معاملاتي مجتمع در چهارچوب مقررات مربوط و مصوبات هيأت امنا.
تبصره
در غياب رييس مجتمع، معاون وي ميتواند وظائف محوله را در حدود اختيارات تفويض شده انجام دهد.
ماده 12
زمان و محل تشكيل جلسات توسط رييس هيأت امناء تعيين و حداقل پانزده روز قبل توسط دبير هيأت امناء به اعضاء ابلاغ خواهد شد. حداكثر فاصله زماني بين دو جلسه نبايد از 6 ماه تجاوز نمايد.
ماده 13
حضور بيش از نصف اعضاي هيأت امناء براي تشكيل جلسه ضروري بوده و تصميمات متخذه با رأي اكثريت نسبي حاضران معتبر خواهد بود. تبصره در صورت عدم حضور اكثريت مذكور، جلسه بعدي حداكثر 15 روز بعد تشكيل خواهد شد.
ماده 14
اداره جلسات هيأت امناء به عهده رييس هيأت امناء و در غياب وي با نائب رييس هيأت امناء ميباشد. تبصره هيأت امناء ميتواند در جلسات خود از كارشناسان خبره به منظور استفاده از نظريات مشورتي آنان دعوت بعمل آورد.
ماده 15
اداره امور دبيرخانه هيأت امناء و پيگيري اجراي تصميمات و مصوبات هيأت امناء و تنظيم صورتجلسات به عهده دبير هيأت امناء خواهد بود.
ماده 16
منابع مالي مجتمع
1
درآمدهاي اختصاصي حاصل از خدمات آموزشي، فني، مشاورهاي و انجام طرحهاي تحقيقاتي، اخذ وروديه و ساير درآمدهاي متفرقه.
2
منابع عمومي و كمكهاي بخش دولتي و غيردولتي.
3
كمكهاي مالي مجامع بينالمللي و مؤسسات خيريه داخل و خارج كشور.
4
موقوفات.
ماده 17
كليه چكها و اسناد و اوراق مالي بايد به امضاي رييس و مسؤول مالي مجتمع و يا نمايندگان تامالاختيار آنها برسد.
ماده 18
هزينههاي عمراني مجتمع پس از اتمام مطالعات و تكميل طرحها برآورد شده و توسط رييس مجتمع به هيأت امناء ارائه خواهد شد و پس از بررسي و تصويب هيأت امناء و تعيين منابع مالي از طرف رييس هيأت امناء براي اجراء به رييس مجتمع ابلاغ ميشود.
ماده 19
هرگونه تغيير در مفاد اين اساسنامه با پيشنهاد هيأت امناء و تصويب شوراي عالي انقلاب فرهنگي بعمل خواهد آمد. اين اساسنامه در 19 ماده و 9 تبصره در جلسه 501 مورخ 8/5/1381 شوراي عالي انقلاب فرهنگي به تصويب رسيد. رييس جمهور و رييس شوراي عالي انقلاب فرهنگي- سيد محمد خاتمي